Witam wszystkich!! mam pytanie. Czy pracodawca ma prawo zabrac mi chociaz cent z pieniedzy wakacyjnych twierdzac ze musze zapłacic za mieszkanie i ubezpieczenie? bo tak własnie było w moim i mojej dziewczyny przypadku.. ostatni tydzien w ktorym bylismy na wypowiedzeniu nie pracowalismy ani godziny. wiec firma w takich przypadkach nie odciaga zadnych pieniedzy.. nawet nie przysylyłaja solarisów!! Teraz jak zobaczyłem solaris z moich godzin wakacyjnych wypłaconych to odliczone mieszkanie i ubezpieczenie.. Rozmawiałem z księgowym z firmy i on wielce twierdzi ze to jest prawnie i oni maja prawo zabrac z tych pieniedzy to co im sie nelezy.. czy sa jakies artykuły prawne/paragrały na to zeby udowodnic firmie ze jest inaczej i pieniadze maja mi zwrocic?? z góry dziekuje ze pomoc. pozdrawiam!!
Nie wiem jak to wygada prawie ale w praktyce jest tak ze jak sie nie ma godzin a nazbieralo sie wakacyjne i urlopowe to jak ktos nie pracuje np 1-2 tyg to przy wyplacaniu dodatkow biuro odlicza sobie za mieszkanie i ubezp
W obecnych czasach nie ma juz nic za darmo ...
_________________ „Jest ,mnóstwo ludzi na świecie , którzy powiedza Ci , ze nie możesz tego osiągnąć . A Ty musisz po prostu odwrócić się i powiedzieć „to patrz „ …
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
