[scout1942]

Witam.

Zglosilem sie do swojego bylego pracodawcy o kopie polisy ubezpieczeniowej gdyz ubezpieczylem sie przez biuro. W odpowiedzi dostalem ze nie wysla mi takiego dokumentu gdyz go nie maja. Pani powiedziala mi ze pracowalem u nich 4 tygodnie i nie placili za mnie ubezpieczenia. Na solarisach widnieje dokladna stawka jaka zostala pobrana. Co z takim faktem moge zrobic?

[baileys]

scout1942, jezeli chodzi ci o takie cos :

Cytat:

Premie ZFW (wn) : De door de werknemer te betalen ziekenfondspremie. Premie ZFW (wg) : De door de werkgever te betalen ziekenfondspremie.

to nie jest to ubezpieczenie zdrowotne jako takie ktore masz obowiazek miec .
Musi to byc inaczej opisane ze pobierali .
Pracodawca nie ma obowiazku ubezpieczania ciebie ale ma obowiazek odciagania ci od wyplaty podatku ktorego czescia jest wlasnie takie cos jak powyzej w cytacie .
Powyzsze oplaty nie oznaczaja ze byles ubezpieczony ale ze oplacali za ciebie obowiazkowe skladki tzw
sociale verzekeringen
http://www.belastingdiens..._verzekeringen/

[samsung]

u mnie na solarisie jest tak:
Nominale premie ZVW -23,80
czyli mam rozumieć że to jest to obowiązkowe socjalne???
Istnieje możliwość sprawdzenia czy biuro pracy płaci ubezpieczenie? Bo na takie pytanie biuro odpowiada że oczywiście płaci i jak trzeba to proszę dzwonić do biura i osoba zawiezie na wizytę do lekarza, tylko problem w tym że polisy nie dają i nic takiego nie podpisywałem. Dlatego pytam czy jest możliwość sprawdzenia czy mówią prawdę bo chciałbym starać się o dopłatę do ubezpieczenia tylko nie chce się przejechać że ja złoże wniosek o dopłatę a nie byłem ubezpieczony i dopiero problemów by było

[baileys]

[samsung]

skanu nie będę robił mam tylko takie pozycje na solarisie:
Salaris basistarief 40,00 uur 9,08 363,20
Vakantiegeld 8,000 % 363,20 29,06
Loon SVW 392,26
Vergoeding bijdrage ZVW 7,100 % 392,26 27,85
Loon loonheffing 420,11
Loonheffing 420,11 -73,65
Subtotaal 346,46
Bijdrage huur -73,50
Nominale premie ZVW -24,85
Bijdrage ZVW 7,100 % 392,26 -27,85
Uit te betalen 220,26
takie pozycje mam na solarisie i nie wiem czy jest tu ubezpieczenie

[LeGolasik]

Nie, nie ma.

[Beny.rac]

Witam,

Nie jestem pewny ale wydaje mi sie ze w chwili podjecia pracy przez biuro - pracownik biura powinien zapytac czy posiadasz wlasne ubezpieczenie czy maja CIe ubezpieczyc u siebie...

Przeczytaj tez umowe o prace tam powino byc czy wyrażasz zgode na ubezpieczenie firmowe czy nie ...

W razie wypadku to posrednik ma problem bo to on wysyla CIe do pracy u zleceniodawcy i musi dopelnic wszelkich obowiazkow ( tzn sprawdzenie zgodnosci dowodu osobistego , zapewnienie szkolenia BHP , ubrac ochronnych itp )

[baileys]

[Gochna H]

przeniesione

xavio

Cytat:

Pracodawca pobiera skladki a nie ubezpiecza Witam, Mam problem, moja dziewczyna pracuje od marca 2013 przez agencje Randstad, na kazdym solarisie odciagane jest 20,5 EUR na ubezpieczenie zdrowotne, jednak przy kadej probie zapytania o polise ubezpieczeniowa i wydanie karty jest spławiana tekstem "nie mamy teraz czasu, kiedy indziej sie zalatwi". W tej agencji juz wczesniej osoby ktore przez nia pracowaly mialy podobny problem - skladki oplacane byly przez 1.5 roku regularnie a po przejsciu na staly kontrakt okazywalo sie ze osoba nie byla ubezpieczona. Moje pytanie brzmi - do jakiej instytucji moge sie zglosic zeby "podkablowac" nieuczciwego pracodawce?? Dla mnie osobiscie wystarczyloby gdyby zwrocili pieniadze za ten caly okres po czym ubezpieczylbym dziewczyne juz prywatnie przez chocby Anderzorga, jednak z ludzmi z Randstadu nie da sie dogadac.

[Bronka]

Xavio co dokladnie pisze przy podanej przez Ciebie kwocie ? Bo jezeli pisze - voor zorgverzekeringswet Wrkgeversbijdrage ZVW to nie sa skladki na ubezpieczenie zdrowotne tylko skladki zdrowotne placone przez pracownikow na chorobowe, rente itp. a oprocz tego trzeba sie ubezpieczyc indywidualnie. No chyba ze pracodawca pobiera od Twojej dziewczyny dodatek zdrowotny wysokosci 89 euro i do tego potraca jeszcze 20,50 euro ale w to watpie ( podstawowe ubezpieczenie wynosi okolo 90 euro plus 89 euro dodatek z podatkowego) . Trudno cokolwiek powiedziec nie widzac tego, podaj co jest w opisie.

[xavio]

Bronka

przy kwocie pisze: Inhouding verzekering

oplata ta pobierana jest co tydzien z kazdej tygodniowki i zawsze wynosi te 20,59 EUR.

Chorobowe ma odprowadzane z innego pola: Premie aanvullende verzekering Ziektewet premiegroep II A i wynosi 1,33% tygodniowki

[Bronka]

Xavio na razie nie masz co "kablowac" pracodawcy bo nie jestes na 100 % pewnien czy Twoja dziewczyna nie jest ubezpieczona. Pierwsze co to musisz zadzwonic do College voor Zorgverzekeringen do dzialu onverzekerden tu podaje:

Cytat:

...de regeling voor onverzekerden? Dan kunt u bellen met (0900) 1485 (0,10 euro per minuut)

Link: http://www.cvz.nl/services/contact

I tam pytasz czy Twoja dziewczyna jest ubezpieczona, trzeba podac Burgerservice nummer i date urodzenia. Wtedy wiesz na czym stoisz.
Koniecznie przedstaw sytuacje zeby wiedzieli o co chodzi i jesli sie okaze ze pracodawca pobiera skladki a dziewczyna nie jest ubezpieczona od razu ich pytaj co teraz trzeba zrobic, jakie podjac kroki.
Najpierw jednak sie upewnij czy sa potracane skladki zdrowotne socjalne.

[xavio]

Bronka dziekuje za informacje, niebawem tam zadzwonie i o wszystko wypytam!

[Bronka]

Xavio tylko musisz byc pewien na 100 % ze pracodawca odciaga skladki na ubezpieczenie zdrowotne bo jesli sie okaze ze to sa potracenia socjalne to nie bedzie zmiluj sie tylko Twoja dziewczyna bedzie musiala zaplacic kare za to ze nie jest ubezpieczona bo powiedza, ze pracodawca nie ma obowiazku ubezpieczac pracownika. To jest takie bledne kolo, dlatego sobie pozwalaja. Ewentualnie podeslij screen tu na forum albo jak wolisz na pw to rzuce okiem, zebys potem nie mial do mnie pretensji .