[wojtekholandia]

Witam serdecznie,

chciałbym zwrócić sie do was o porady jak szukać kogoś wykwalifikowanego. Współpraca z uitzendburo odpada, chce znaleźć kogoś bezpośrednio.

Gdzie tacy ludzie szukają pracy? Czy lepiej szukać Polaków w Polsce czy szukać bezpośrednio w Holandii? Chętnie porozmawiałbym z kimś kto zna tą sytuację i mógłby pomóc.

[bagniaczka]

A moze daj ogloszenie na niedzieli i innych portalach polonijnych?

[YANNOSICK]

wojtekholandia, Jeżeli chcesz sam przechodzić przez rozmowy wstępne z kandydatami, weryfikację danych, selekcję wstępną i finalną... itp to wrzuć ogłoszenie na kilka portali branżowych lub portali z ofertami pracy. Jeżeli jednak chcesz mieć gwarancję doboru najlepszego pracownika to zleć znalezienie go jakiemukolwiek Headhunterowi. Takie agencje (lub wolni strzelcy) gwarantują zadowolenie i są w stanie wynegocjować dogodne dla obu stron warunki zatrudnienia.
Moja rada: Szukaj tylko ZZP.

[wojtekholandia]

Dziekuję za porady. W związku z tym, że profil kandydata musi pasować do firmy bedziemy sami robić rozmowy wstępne etc.. interesujaca jest jednak opcja headhuntera - czy miałbyś kontakt do kogoś kto zajmuje się czymś takim dla pracowników technicznych?

Zastanawia mnie Twoja rada - dlaczego tylko ZZP? Czy etat nie jest lepszą dla obu stron opcją? Szukamy pracownika, w którego chcemy zainwestowaći aby on zainwestował ucząc się naszych procesów - ZZP kojarzy mi się z dużą rotacją i niskimi zobowiązaniami pracodawcy wobec pracownika i na odwrót.