NIEDZIELA.NL
FAQ   Grupy  Rejestracja  Zaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Zamknięty przez: Gochna H
Pią Lut 07, 2014 11:05 am
"Wiekówka"
Autor Wiadomość
Ibra 
Poczatkujacy

Wiek: 34
Dołączył: 22 Lis 2012
Posty: 11
Wysłany: Czw Lut 06, 2014 6:33 am   "Wiekówka"

Mam dość ciekawe pytanie.
Czy osoby poniżej 23 roku życia mają jakiś limit zarobków?
Rozumiem że jest niższa płaca minimalna ale czy taka osoba nie może zarabiać tyle samo lub więcej niż ten 23+?


nastepnym razem nim umiescisz nowy temat na forum uzyj opcji ''szukaj ''

http://www.niedziela.nl/f...ic.php?p=295351
Ostatnio zmieniony przez Gochna H Pią Lut 07, 2014 11:11 am, w całości zmieniany 1 raz  
 
 
emkaesiak1946
Poczatkujacy

Dołączył: 31 Sty 2014
Posty: 17
Wysłany: Czw Lut 06, 2014 6:44 am   

Wszystko zależy od pracodawcy. Zdecydowana większość firm ma stawki wiekowe.
_________________
Robię to co kocham, choć chcą mnie za to karać, nie zrezygnuję z tego bo w tym jest moja WIARA!
MKS Zagłębie Lubin
 
 
Estamos 
Gaduła nad gadułami :-)

Pomógł: 6 razy
Wiek: 38
Dołączył: 07 Kwi 2010
Posty: 426
Skąd: provincie Utrecht...
Wysłany: Czw Lut 06, 2014 9:12 pm   

"Wiekówka".... qrwa jakie to nasze.
Kiedyś rozmówiliśmy się z szefem, i ustaliliśmy że ową "wiekowkę" będzie płacił tym co na nią zasługują. Inaczej mówiąc, jeśli 19 latek pracuje jak jego 25 letnie kolega dostaną tyle samo. Jeśli jednak pracuje, gorzej a do tego uważa, że zarobiać winien tyle co starsi cóż... dooeiiii jongie...

Nie wiem jak Wy ale ja uważam, że te stawki wiekowe, jedzenie pindakaas i te wszystkie frykasy z frytkownicy to mają na celu tylko jak najwieksze oszczędności. :031:
:031: :031: Wiekówka dla 18 latka, który chce podbijać Holandię ale bez urazy jest żenująca...
 
 
vanrafell 
Nieśmiały użytkownik


Wiek: 33
Dołączył: 03 Maj 2012
Posty: 97
Wysłany: Czw Lut 06, 2014 10:06 pm   

Nie jest żenująca. Jest żałosna. Ze strony pracodawcy. Bo mimo tego że pracujesz jak większość starszych kolegów w zakładzie to I tak oszczędna "menda" nie wyda na Ciebie ani centa więcej bo wtedy uitzenbureau podniesie swoją fakturę o kilka euro (za godz. pracy).
I mimo tego że jesteś ambitny, uczysz się I ciężko pracujesz to niestety z prawem kapitalizmu nie wygrasz. 3/4 pracodawców trakuje nas jako spęd bydła I zrobią wszystko żeby jak najniższym kosztem uzyskać jak najwyższy zysk.
 
 
Ibra 
Poczatkujacy

Wiek: 34
Dołączył: 22 Lis 2012
Posty: 11
Wysłany: Czw Lut 06, 2014 10:55 pm   

Dalej się nie dowiedziałem :037:
Proste pytanie.
Czy prawnie osoba do 23 roku życia może zarabiać tyle samo (albo i więcej) co osoby powyżej 23roku życia?
Czy jest jakiś limit do 23roku i nie można zarabiać więcej niż X?
To czy pracodawca poszedł by na takie coś schodzi na drugi plan i mnie nie obchodzi :)

Za jasną i klarowną odpowiedź był bym wdzięczny :031:
 
 
Estamos 
Gaduła nad gadułami :-)

Pomógł: 6 razy
Wiek: 38
Dołączył: 07 Kwi 2010
Posty: 426
Skąd: provincie Utrecht...
Wysłany: Pią Lut 07, 2014 6:24 am   

Jezu jakiś Ty niedomyślny.
Owa wiekówka oznacza, że tyle musisz dostać. Nie możesz dostać mniej. Progi wiekowe w pewnym momencie dochodzą do pułapu do pensji minimalnej.
Na to nie ma prawa to się rozumie samo przez się. Tyle masz dostać a jak dadzą więcej to i lepiej.
 
 
Panicelinka 
MODERATOR
panicelinka

Pomogła: 36 razy
Dołączyła: 01 Kwi 2009
Posty: 2325
Wysłany: Pią Lut 07, 2014 10:57 am   

Ibra napisał/a:
Czy osoby poniżej 23 roku życia mają jakiś limit zarobków?


oczywiscie , za maja i to nie tylko Polacy, Holendrzy do 23 roku zycia rowniez
po co ta dyskusja, skoro juz niejednokrotnie temat byl poruszany na forum?
 
 
Wyświetl posty z ostatnich:   
Ten temat jest zablokowany bez możliwości zmiany postów lub pisania odpowiedzi
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group