[TimerNL]

Witam.

Mam dosyć poważny problem aktualnie i bardzo proszę Państwa o pomoc.
Mieszkam na Otto lokacji w niemczech (laarbruch). W tą niedzielę zostałem pobity przez grupę polaków na w/w lokacji czego następstwem jest poważny uraz żebra oraz obita twarz. Sprawa jest zgłoszona na policję, jest obdukcja.
Dziś dowiedziałem się od managera parku, że ludzie ktorzy mnie pobili przekazali mu, że rzekomo to ja byłem agresywny. Przy próbie zgłoszenia seek-a pani w biurze oświadczyła mi, że nie przyjmie ode mnie tego zgłoszenia z tego wlasnie powodu lecz po krotkiej rozmowie, gdy podałem jej informacje o zajściu i dokumentach ze szpitala i policji stwierdziła, że przyjmnie zgłoszenie lecz bez prawa do wypłaty do czasu wyjaśnienia tej sytuacji.
Kilka minut po tym zostałem wezwany do biura aby podpisać rozwiązanie umowy za obopólnym porozumieniem, na chwilę obecną odmówiłem. Dowiedziałem się również, że muszę opuścić lokację dziś wieczorem.
Niebardzo wiem co mam robić. Co mam podpisać, jak się zachować i na co uważac. Mam mało czasu na reakcję.
Miałem plan poprosić kogoś o przewiezienie mnie do znajomego do Tilburga i tam dochodzić do siebie lecz bez wypłat z chorobowego nie dam sobie rady tam (zaznaczam, że będę się przynajmniej miesiąc kurował gdyż żebro zostało dosyć mocno stłuczone).
Czy mogą Państwo mi coś doradzić w mojej sprawie?
Czy legalne jest aby wstrzymać wypłatę z seek-a?

Pozdrawiam serdecznie.

Arkadiusz

[baileys]

TimerNL, zazwyczaj bujki na terenie firmowym lub domkach koncza sie natychmistowym zwolnieniem obu stron nie koniecznie za porozumieiem stron . Moze to tez byc dyscyplinarnie .

[TimerNL]

Tak z tym, ze ja tak jak napisalem nie podpisalem papieru o rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron więc nadal mam umowę o pracę z otto. Dzis dzwonłem do pani z biura i powiedziała, że moje zgłoszenie dot. seek-a jest przyjęte ale nie będą mi za to wypłacone pieniądze do czasu wyjasnienia sprawy a przecież może to potrwać kilka miesięcy. Czy ona ma do tego prawo? Czy jest to legalne?
Czy w takiej sprawie jak nadal mam umowę nadal powinienem zadzwonić do uwv?

[baileys]

TimerNL, a jaka faze masz ?
seek-a moga ci jak najbardzie wstrzymac a nawet nigdy ci go nie wyplacic bo takie cos nie istnieje . Ale za to chorobowe , ziektewet moga ci wstrzymac jak nie wieza ci ze jestes faktycznie chory , ale w tej sytuacji musieli by ciebie poslac do lekarza zakladowego . Jest tez opcja ze zerwali z toba kontrakt i musza ciebie zglosic ziek uit dienst do UWV . Jednak jak to zrobia to na pewno zglosza powod zerwania kontraktu i watpie by obeszlo sie bez porady u adwokata .

[TimerNL]

Dzięki za szybką odpowiedź. Mam również częćść informacji z zewnątrz
Po rozmowie z UWV dowiedziałem się, że nie mogę sam zglosić seeka jeżeli nadal jestem na umowie z uitzendbiurem, to leży w ich kompetencji. Dostałem także numer do Juridish Loket gdzie można uzyskać darmową poradę prawną. I teraz:
Agencja pracy ma prawo wszcząć swoje małe postępowanie ale na nie więcej niż 14 dni. Nie ma możliwości wstrzymania pieniędzy z seeka na dlużej niż ten okres.
Jeszcze chciałbym się dowiedzieć czy jeżeli sam zerwę umowę to będę mógł zgłosić chorobę do uwv?

[ Dodano: Śro Kwi 29, 2015 2:52 pm ]
Nie zauważyłem pytania o fazę: faza A

[baileys]

TimerNL, w chwili zgloszenia sie na chorobowe zakonczyl sie twoj kontrakt . Nie wiezysz poczytaj w swoim kontrakcie o prace . Co do mozliwosci zgloszenia sie na Chrobowe do UWV jest ta mozliwosc tylko musisz powiedziec ze miales faze A i zakonczyla sie z powodu choroby a pracodawca nie chce ciebie zglosic . I wlasnie dlatego sie sam zglaszasz .

[Hera]

TimerNL - sorki ze sie wtrącam, ale....
Nie ma takiego slowa jak seek, seek-a. Jest ZIEK - chory