Przesunięty przez: Gochna H Czw Lis 14, 2013 1:37 pm |
Umowa o pracę |
Autor |
Wiadomość |
karaoka1985
Poczatkujacy ivona..
Dołączyła: 24 Paź 2013 Posty: 1
|
Wysłany: Czw Paź 24, 2013 7:20 pm Umowa o pracę
|
|
|
Witam wszystkich,mam pytanie czy podpisana umowa w jezyku holenderskim jest wiazaca?jak sie uwolnic od takiego biura pracy?
W styczniu 2013 r biuro w ktorym pracuje moj maz zostalo zamkniete,i na nowo otwarte,mojemu mezowi zostala wcisnieta umowa w jezyku holenderskim z prosba o szybkie podpisanie bo ma byc kontrola belastingu .I moj maz podpisal,nie wiedzac i nie rozumiejac co podpisuje.Szef tego biura to turek,moj maz pracuje w tym biurze ponad trzy lata,w jego miejscu pracy zaproponowano mu kontrakt i tu zaczol sie problem.Umowa zawiera zakaz pracy przez trzy lata w tym miejscu pracy,kare 2.500 e jednorazowo i 250 e za kazdy przepracowany dzien.Niewiem co robic umowa zostala wystawiona na pol roku skonczyla sie ponad dwa miesiace temu,a moj maz nadal pracuje,niewiem jak ma sie uwolnic od tego czlowieka.Zastrasza nas ze jak pojdziemy do sadu to zaplacimy kare 15 tys e.Moj maz pracuje same nocki,nadgodziny,wszystkie niedziele i swieta,nie ma wakacyjnych ani urlopowych ,jego stawka to 8 e nie dostaje nic wiecej,w umowie jest stawka 8,40 e z wakacyjnym i urlopowym ale te 0,40 e moj maz nie dostaje,nie ma solarisów i dwa jarografy w roku mimo ze pracuje caly rok tylko z dwoma tygodniami wakacji .Prosze was o pomoc... |
Ostatnio zmieniony przez karaoka1985 Czw Paź 24, 2013 7:22 pm, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
baileys
MODERATOR baileys
Pomogła: 83 razy Dołączyła: 01 Wrz 2008 Posty: 4392 Skąd: z domu
|
Wysłany: Czw Paź 24, 2013 7:47 pm
|
|
|
karaoka1985 napisał/a: | Prosze was o pomoc... | idz z tym do adwokata my ci tu nic nie wskoramy poza gdybaniem . Za to ze pojdziesz do adwokata napewno nie zaplacicie kary ale nadal bedzie obowiazywal zakaz konkurencji czyli pracy w tym miejscu . |
_________________ Benzyna drozeje gdyz z powodu podwyzek cen paliwa zdrozal jej transport |
Ostatnio zmieniony przez baileys Czw Paź 24, 2013 7:48 pm, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
Jagoda97
Gaduła nad gadułami :-)
Pomogła: 14 razy Dołączyła: 04 Gru 2008 Posty: 802
|
Wysłany: Czw Paź 24, 2013 8:09 pm
|
|
|
To nie jest tak, ze pracodawca czy posrednik moze sobie wypisywac w umowie co sie komu podoba.
Kazdy sektor i posrednictwa pracy musza przestrzegac przepicow zawartych w CAO i w BW.
Jezeli w umowie zawarte byly punkty, ktore sa niezgodne z CAO lub BW to one sa nieobowiazujace.
Radze, podobnie jak kolezanka, zglosic sprawe do adwocata. |
|
|
|
|
Abradab
Poczatkujacy
Dołączył: 14 Sie 2012 Posty: 2
|
Wysłany: Czw Lis 14, 2013 12:45 pm
|
|
|
Witam. Mam podobny problem, z tym że pracowałem cały rok na kontrakcie jako schonmaak. Według CAO powinienem mieć 11,26 a miałem 9,84. Jesli pójdę z tym do adwokata to odzyskam te pieniądze? 1,4€ brutto/h przed cały rok to trochę tego sie nazbiera.
Adwokat pobierze jednorazową opłatę czy weźmie jakiś % z odzyskanej kwoty? Słyszałem, że są jakieś instytucje które nie pobierają żadnych opłat za pomoc. Czy to prawda?
Ewentualnie znacie jakiś dobrych adwokatów w okolicy Eindhoven?
Z góry dziękuje za pomoc i pozdrawiam |
Ostatnio zmieniony przez Abradab Czw Lis 14, 2013 12:46 pm, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
bagniaczka
Gaduła nad gadułami :-)
Pomogła: 13 razy Dołączyła: 06 Lis 2008 Posty: 955 Skąd: Tilburg
|
Wysłany: Czw Lis 14, 2013 6:35 pm
|
|
|
Sprobujcie tez zglosic sprawe do zwiazkow zawodowych, SNCU, Ministerstwa Pracy i zapytac za darmo w Jurisdische Locket. Czy cos to da, nie wiem, ale probowac warto. |
_________________ <cenzura> |
|
|
|
|
|
|