[Smadi]

Witajcie

6 grudnia powinnam skończyć kontakt - tak mi wyliczono i podano (nie jeden raz, mam też umowę!) Tymczasem 18 listopada dostałam pismo o tym, że 9 października rozwiązują ze mną umowę na skutek braku możliwości zapewnienia mi wystarczającej ilości godzin.

Pytanie: jak to możliwe skoro

a) mój urlop wakacyjny trwał od 26.09 - 12.10
b) od 13 października przebywam na zwolnieniu chorobowym (zagrożona ciąża) - otrzymywałam cały czas telefony z działu zdrowia, a także od pracodawcy, byłam z nimi w stałym kontakcie, a tu nagle mail, że w sumie od miesiąca nie pracuje??
c) dali mi 3 dni czasu na oddanie ciuchów, butów itp. - a osoba, która wysłała maila wróci z urlopu 21 listopada, a nikt inny nie jest w stanie mi powiedzieć skąd taka informacja
d) mam potwierdzenie, że byłam w tym czasie na urlopie, że zgłosiłam chorobowe, a nawet o planie pracy, który mi wysłali od 13.10 (czyli zanim zgłosilam chorobowe)

Czy mają prawo do takich działań? I co można w takiej sytuacji zrobić??

Pozdrawiam i proszę o pomoc.

[Fundacja]

spam

[baileys]

Fundacja, po pierwsze patrzac na date zapytania wydaje mi sie ze smai juz sobie z tym problemem poradzila sama . Po dugie czy nie stac was na reklame w odpowiedznim dziale i tu musisz spamowac wszystkie tematy ?