|
Waarschuwing. co mozna zrobic? |
| Autor |
Wiadomość |
latajacyholende
Poczatkujacy
Dołączył: 07 Lut 2013
Posty: 15
|
 Wysłany: Pią Sty 16, 2015 3:45 pm Waarschuwing. co mozna zrobic?
|
|
|
| witam czy ktos orientuje sie jaka jest procedura jesli chodzi o oficjalne upomnienie ? czy moge w jakis sposob z nim sie nie zgodzic , anulowac lub zareagowac? dodam ze niestety podpisalem to upomnienie |
| Ostatnio zmieniony przez latajacyholende Pią Sty 16, 2015 3:46 pm, w całości zmieniany 1 raz |
|
 |
|
|
agastepa13 
Mega gaduła
Leniwiec ;-)
Pomogła: 25 razy
Dołączyła: 17 Lis 2007
Posty: 1587
Skąd: z Holandii :)
|
| Wysłany: Sob Sty 17, 2015 8:53 am
|
|
|
| Podpisujac tym samym przyznales sie do popelnionego bledu... trzeba bylo niepodpisywac, uzasadniajac, ze sie z tym nie zgadzasz i dlaczego. Teraz juz musztarda po obiedzie. |
_________________
Umiesz liczyć? Licz na siebie  |
|
 |
|
|
|
latajacyholende
Poczatkujacy
Dołączył: 07 Lut 2013
Posty: 15
|
| Wysłany: Sob Sty 17, 2015 8:34 pm
|
|
|
| a nie jest czasem tak ze nawet jak podpisze to moge wyslac pismo iz sie z tym nie zgadzam?? problem polega na tym ze dostalem upomnienie o przerwy i wierzylem ze skoro tak mowia to moze tak byc , ale pozniej okazalo sie ze zegarki w firmie pokazuja kazdy inna godzine co wprowadza w blad , jak sie tez pozniej dowiedzialem moj pracodawca powiedzial mi ze zegarki te nie sa dlamnie (zdziwienie) chyba juz nie mial co wymyslec |
|
|
|
|
|
|
agastepa13
Mega gaduła
Leniwiec ;-)
Pomogła: 25 razy
Dołączyła: 17 Lis 2007
Posty: 1587
Skąd: z Holandii :)
|
| Wysłany: Sob Sty 17, 2015 9:02 pm
|
|
|
| skoro uwazasz, ze jest inaczej, to napisz to pismo i wyslij, powodzenia |
_________________
Umiesz liczyć? Licz na siebie |
|
|
|
|
|
|
|
|
