[voytek871]

Od kilku tygodni słyszę o zmianach prawa dla agencji pracy tymczasowej, jak i dla pracowników zatrudnionych przez takie agencje w Holandii. Jedną z informacji jaką słyszałem jest to, że pracownik może przepracować maksymalnie dwa lata w jednej agencji. Moje pytanie- czy jest gdzieś dokument, zapis ustawy (ze źródłem), cokolwiek co mówi o takiej zmianie? Wielu moich znajomych już zjechało z Holandii, ponieważ agencje nie przedłużają umów tłumacząc się tą zmianą. Osobiście jest to dla mnie jakieś wielkie nieporozumienie tym bardziej, że chcąc wrócić do tej samej agencji, trzeba zrobić sześciomiesięczną przerwę. Pracuję już 18 miesięcy w tej samej agencji z czego 16 miesięcy w TEJ samej firmie i nie specjalnie pisze mi się cokolwiek zmieniać...

Pozdro i dzięki za info

[baileys]

voytek871, http://www.ontslaghulp.co...k-en-zekerheid/

Cytat:

Werknemers krijgen vanaf juli 2015 na drie tijdelijke contracten binnen twee jaar al recht op een vast contract.

Jednak jak czytasz dalej ten artykul to wychodzi na to ze w twoim wypadku dopiero po 3 latach masz prawo do stalego kontraktu.

[welness]

Ten artykuł wiele wyjaśnia:

prosze nie umieszczac na forum tego typu linkow

[ Dodano: Sob Mar 21, 2015 9:00 pm ]
Od 01.07.2015 roku wchodzą zmiany w przepisach prawa pracy.Pracownicy mający 2 lata przepracowane będą mogli uzyskać odszkodowanie za zwolnienie z pracy.Pośredniaki więc zaczynają dawać kontrakty na 3m-ce właśnie teraz(lub przymusowe wakacje) by "obejść" przepisy,które narażają na koszty.

post ponownie edytowany link usuniety