[GeraltRivia]

Beny.rac,

Nie da sie tak latwo, ale mysle ze u obcokrajowcow nie lepiej niz mlodziez, oczywiscie tez przez sezonowych pracownikow, czyli max 20-30% na vast, to by sie zgadzalo mniej wiecej z tym co widze na co dzien.

[Fegelein]

[FijneBuurman]

[Beny.rac]

[FijneBuurman]

[des]

U mnie już zwalniają pracowników (lub jak kto woli, dają pół roczne przerwy, bez gwarancji powrotu) bo nie mogą dać fazy C. I dlatego że mają za wysokie stawki. Lepiej wziąć nową grupę ludzi za podstawową stawkę :/

[joshua]

Mylisz się. Faza C to w rzeczywistości kontrakt stały i tu tkwi haczyk, i nie ma to związku ze stawkami.

[Beny.rac]

[joshua]

Nie zrozumiałeś. To nie ma związku z kasą tylko z tym , że musieli by cię przyjąć na faze C czyli miałbyś stały kontrakt. To, że jeszcze dodatkowo skubia na kasę to inna sprawa i nie zawsze jest to regułą.
Ja pracowałem 4 lata do końca fazy b. Zaczałem na stawce 10,50 skończyłem na 13,50 zatem to 30 procent mi urosło. Po trzech miesiącach mogłem wrócić na ta samą stawkę tylko na faze b , ale ja akurat już z pewnych względów nie skorzystałem z tej oferty.
Dodam, że to było pare lat temu. Ja musiałem wypad zrobić na trzy miesiące, ty piszesz o pół roku - więc to się tam pewnie trochę pozmienialo.

[Panicelinka]

[joshua]

Poczytaj, poczytaj. Bo może twoi starzy znajomi z tego forum maja wrażenie posiadania wiedzy praktycznej, zaznajomiwszy się tylko z teorią - z praktyka już gorzej.
Dobrze, że jak przyjechałem do Holandii to tu się zbytnio nie wypytywałem co i jak tylko sam się wziąłem za szukanie odpowiedzi w urzędach i odpowiednich instytucjach, bo bym wyszedł na tym jak Zabłocki na mydle.

Oczywiście , że w temacie fazy C najważniejsze jest jej identyczność ze stałym kontraktem,a nie to że ci muszą dać te kilka groszy.
W fazie a i b za godzinę mojej pracy agencja otrzymywała od 28 euro (na początku)do 35 euro(pod koniec fazy b).
Ze względu na wskaźnik cen outsorsingu powiązanego z twoją stawką (twoja stawka mnożona jest przez pewien współczynnik) oczywistym się staje, że każda podwyżka to dla agencji tak naprawdę dwie podwyżki: twoja i firmy zewnętrznej.
Więc w pewnym sensie oczywiście też chodzi o kasę, ale nie to powoduje zaistniałą na rynku pracy w Holandii sytuację. Tylko sam fakt, że w fazie c masz stały kontrakt.
https://www.payrollselect...-werkgevers.asp

[Fegelein]

Szkoda, że w Holandii biura pracy tak dobrze się mają. Znajomi wyjechali do Niemiec po 4 latach bycia w NL i tam dostali stałe kontrakty po kilku miesiącach.
Tutaj mieli zawsze umowy śmieciowe czyli te z biura pracy.

[joshua]

Agencje to pikuś, zdziwiłbyś się ilu Holendrów pracuje za darmo...

[Fegelein]

Jak widać wiatrakom chyba to odpowiada O_o

[joshua]

No raczej nie.