[Fegelein]

Elo,

zgłosiłem się do pewnego biura pracy na fajne stanowisko lecz osoba z biura życzy sobie bym pokazał kontrakt na mieszkanie.
Zbiło mnie to z tropu, bowiem nie wiem po co im to i jakim prawem chcą zobaczyć coś co ich w ogóle nie dotyczy?
Znowu jakieś wałki są?

[kasia0987]

Witam,
Na Twoim miejscu tez bylabym zaskoczona. Trzeba bylo zapytac, po co im Twoj kontrakt na mieszkanie. Tak na marginesie, nie wszyscy przeciez wynajmuja mieszkania, niektorzy wynajmuja pokoj.
Biura pracy nie intersuje gdzie mieszkasz i czy masz ubezpieczenie aktualne.
Bardzo dziwna sprawa.

[Fegelein]

Wyjaśniono, że chodzi o ET regeling, jakieś dodatki za to, że niby ponoszę koszta na utrzymanie mieszkania w Polsce i tutaj.
Zakończyłem rozmowę gdyż nie interesują mnie kombinacje, tym bardziej, że dostałem do podpisania zgodę na karę w przypadku nie wywiązania się z okresu wypowiedzenia 2-tygodniowego jak bym chciał zakończyć współpracę.

Takie coś mogą wciskać świeżakom z Polski, którzy polecą na takie coś.

[kasia0987]

Doczytalam co to takiego regeling ET.
Imigranci zarobkowi ponoszą podwójne koszty zwiazane między innymi z utrzymaniem oraz podrózami pomiędzy krajem zarobkowym a krajem swojego pochodzenia. System fiskalny ET-regeling przyczynia się do pokrycia tych kosztów. Dzięki ET-regeling pracodawca jest w stanie bez żadnych obciążeń wypłacić pracownikowi zwrot poniesionych przez niego kosztów. Wynagrodzenie bądź zwrot nie może przekraczać faktycznej sumy kosztów. Koszty te muszą być dodatkowo uzasadnione przez pracodawcę. Zamiana wynagrodzenia może znaleźć miejsce jedynie w przypadku wynagrodzenia powyżej płacy minimalnej. Właśnie dlatego NBBU w pełni popiera umowy dotyczące ET-regeling.