NIEDZIELA.NL
FAQ   Grupy  Rejestracja  Zaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
co robić?, gdy firma oszukuje!
Autor Wiadomość
lil2008 
Poczatkujacy

Wiek: 45
Dołączył: 14 Sty 2009
Posty: 2
Wysłany: Śro Sty 14, 2009 10:58 am   co robić?, gdy firma oszukuje!

witam wszystkich, nie znalazłem niczego na temat tego, co zrobić w sytuacji, kiedy uitzendbureau oszuka pracowników, np. zwleka z wypłatą wakacyjnego albo wcale nie chce zapłacić, rozlicza płacę według niejasnego systemu wynagrodzenia, nie wydaje wcale salarisów, chyba że ktoś sam się upomni o nie, ..gdzie można wykonać telefon lub gdzie należało by się udać w takiej sytuacji, mając w kontrakcie wszytko to czego biuro nie przestrzega lub przestrzega "inaczej", żeby odbyła się kontrola z tłumaczem i która przejrzała by zarówno dokumenty, jak i samą pracę. z góry dziękuję za informacje. pytam zapobiegawczo, jednak bardzo docenię wszelkie odpowiedzi na moje pytanie..i jeszcze czy w przypadku niechęci wypłaty dodatku wakacyjnego telefon na policję może coś pomóc? może ktoś z was orientuje się ile powinno zostać naliczonego dodatku wakacyjnego, gdy wynagrodzenie zwykle miesięcznie netto to 1200 euro, bo coś mi się wydaje, że nasz cudowny szef będzie coś kombinował..!
Ostatnio zmieniony przez lil2008 Śro Sty 14, 2009 11:43 am, w całości zmieniany 2 razy  
 
 
xxxOnxxx 
Poczatkujacy

Dołączył: 18 Paź 2008
Posty: 7
Wysłany: Śro Sty 14, 2009 12:19 pm   

wejdz na www.pomoc.nl i poszukaj :)
_________________
....................
 
 
lil2008 
Poczatkujacy

Wiek: 45
Dołączył: 14 Sty 2009
Posty: 2
Wysłany: Śro Sty 14, 2009 1:17 pm   

przykładowy salaris,
salaris op uurbasis to 329,60, netto 318,62, uit te betalen 292,36;
RES - vakantiegeld :
* vorig 321,49,
* Bij 29,94,
* Nieuw 351,43,
*Percentage 8,000,
* Grondslag 374,31 czy któraś z tych pozycji oznacza wysokość dodatku wakacyjnego? czy ktoś jest w stanie przetłumaczyć co oznaczają jeszcze pozycje: UB - reservering feestdagen, UB - reservering kort verzuim, UB - reservering vak.uren.
liczę na pomoc z waszej strony. lil2008
 
 
siuxsiuwax 
Poczatkujacy

Dołączyła: 18 Gru 2008
Posty: 11
Skąd: UTRECHT
Wysłany: Śro Sty 14, 2009 1:37 pm   

przykładowy salaris,
salaris op uurbasis to 329,60, netto 318,62, uit te betalen 292,36;
RES - vakantiegeld :
* vorig 321,49,
* Bij 29,94,
* Nieuw 351,43,
*Percentage 8,000,
* Grondslag 374,31 czy któraś z tych pozycji oznacza wysokość dodatku wakacyjnego? czy ktoś jest w stanie przetłumaczyć co oznaczają jeszcze pozycje: UB - reservering feestdagen, UB - reservering kort verzuim, UB - reservering vak.uren.
liczę na pomoc z waszej strony. lil2008

wynagrodzenie brutto )obliczone wedlug przepracowanych godzin=329,6 do wyplaty 292,36
res vakantiegeld-rezerwacja pieniedzy wakacyjnych
(poprzedni stan )czyli ile bylo na poprzednim odcinku pieniedzy wakacyjnych= 321,49
Bij-ile doszlo po przepracowanym tygodniu 29,94
nieuw-nowy stan 351,43

czyli w sumie w tym momencie 351,43 pieniedzy wakacyjnych ale wakacyjne jest opodatkowane bodajze okolo 40 procent (okolo dokladnej stawki nie znam)
niestety biura maja czas od 4 do 6 tygodni na wyplacenie rezerwacji
 
 
 
Anett232 
Poczatkujacy

Wiek: 39
Dołączyła: 14 Sty 2009
Posty: 16
Skąd: Zaandam
Wysłany: Czw Sty 15, 2009 4:32 pm   

czekam na wakacyjne juz 3 tydzien. Na ostatnim salarisie wyszlo mi jakies 1500 euro w sumie-dni wakacyjne i wakacyjne. Czy z tej sumy policzyc 40 % dla Belastingu? Co w razie gdyby biuro nie chcialo wyplacic tych pieniedzy? jesli cos pokrecilam-przepraszam
 
 
m4rcin 
MODERATOR

Pomógł: 68 razy
Dołączył: 02 Cze 2008
Posty: 4159
Wysłany: Czw Sty 15, 2009 4:38 pm   

Na wakacyjne pobieraja Ci 8% wynagrodzenia brutto. Od tej kwoty placisz podatek - nie wiem czy to zalezy od stawki podatkowej, ale dla mnie pobieraja od tych pieniedzy 50% podatku dochodowego.
_________________
Nie jestem zupa pomidorowa, zeby mnie wszyscy lubili ;)

"Dopóki nie skorzystałem z Internetu, nie wiedziałem, że na świecie jest tylu idiotów." S. Lem

"I kto wie... może kiedyś znajdziemy zastosowania dla komputera
z taktowanym zegarem 50 MHz procesorem centralnym?
Bill Machrone, 1991-09-24
 
 
Asiunia1312 
Poczatkujacy

Wiek: 40
Dołączyła: 25 Sie 2008
Posty: 8
Wysłany: Pią Sty 16, 2009 9:54 pm   

Hej, możesz pójść z tym na policję gdyż według przepisów prawa pracodawca nie ma prawa do niewypłacania pieniędzy wakacyjnych a i wysokość wynagrodzenia jest regulowana przepisami prawa. Sprawdź w kontrakcie jaką masz stawkę godzinową itp. Zamiast jednak pójść na policję radzę pójść do prawnika. Obecnie moja znajoma założyła sprawę byłemu szefowi. Nieuczciwy pracodawca musiał przedstawić wszystkie dokumenty od początku jej pracy dla niego. Okazało się, że niby pobierała wakacyjne i mało tego podobno miała stawkę 10.5 na godz a dostawała jedynie 7,5. Teraz prawnik kieruje sprawę do sądu i odpowiednich urzędów. Nieuczciwy pracodawca zostanie dogłębnie skontrolowany. założenie sprawy zależy od zarobków ale wynosi mniej-więcej 90 euro. Życzę powodzenia:)
 
 
m4rcin 
MODERATOR

Pomógł: 68 razy
Dołączył: 02 Cze 2008
Posty: 4159
Wysłany: Pią Sty 16, 2009 10:34 pm   

I jest jeszcze jedno.. Na forum byly glosy, ze biura wyplacaly wakacyjne razem z wyplata, aby pracownik przekroczyl pulap minimalnej placy.
_________________
Nie jestem zupa pomidorowa, zeby mnie wszyscy lubili ;)

"Dopóki nie skorzystałem z Internetu, nie wiedziałem, że na świecie jest tylu idiotów." S. Lem

"I kto wie... może kiedyś znajdziemy zastosowania dla komputera
z taktowanym zegarem 50 MHz procesorem centralnym?
Bill Machrone, 1991-09-24
 
 
tisento 
Poczatkujacy

Dołączył: 03 Sty 2009
Posty: 4
Wysłany: Nie Sty 18, 2009 11:57 pm   

Wakacyjne wynosi 8.03 procent od brutto zarobkow ,wakacyjne zazwyczaj wyplacane jest raz lu 2 razy w roku,,, pracodawca ma taki obowiazek!
 
 
kasiakiko 
Nieśmiały użytkownik

Dołączyła: 08 Maj 2008
Posty: 64
  Wysłany: Czw Sty 22, 2009 8:59 pm   

cześć. czy ktoś z was byłby w stanie mi napisać jakie dane z salarisa musiałabym umieścić na forum, aby ktoś wyliczył mi ile powinnam dostać dodatku wakacyjnego, bo kwota jaką dzisiaj zobaczyłam na swoim koncie, jest taka, że właściwie nie wiadomo czy :043: czy :022: :022:
Ostatnio zmieniony przez kasiakiko Czw Sty 22, 2009 9:00 pm, w całości zmieniany 2 razy  
 
 
tisento 
Poczatkujacy

Dołączył: 03 Sty 2009
Posty: 4
Wysłany: Czw Sty 22, 2009 10:15 pm   

witam wakacyjne mozesz sobie sama liczyc co miesiac z miesiecznych brutto wyplat odlicz 8,33, od okresu jaki przepracowalas policz wszystkie miesiace razem i wyjdzie ci laczna kwota ...pozdrawiam wszystkich

[ Dodano: Czw Sty 22, 2009 10:18 pm ]
..... napewno jest 8 % bo wazne tez w jakim sektorze pracujesz,,,,i od tego zalezy reszta naliczen czyli po przecinku,, :041:
 
 
m4rcin 
MODERATOR

Pomógł: 68 razy
Dołączył: 02 Cze 2008
Posty: 4159
Wysłany: Czw Sty 22, 2009 10:19 pm   

tisento napisał/a:
witam wakacyjne mozesz sobie sama liczyc co miesiac z miesiecznych brutto wyplat odlicz 8,33, od okresu jaki przepracowalas policz wszystkie miesiace razem i wyjdzie ci laczna kwota ...pozdrawiam wszystkich


wcielio Ci procent po 33 ;) powinno byc 8.33% od wyplaty brutto :039:
 
 
kasiakiko 
Nieśmiały użytkownik

Dołączyła: 08 Maj 2008
Posty: 64
Wysłany: Pią Sty 23, 2009 4:47 pm   

..hmmm chyba w takim razie mamy w firmie ogromny problem, bo to co wyszło woła o pomstę do nieba :022: on twierdzi, że odciągnął jakiś podatek, naprawdę nie wiem co zrobić w takiej sytuacji, jak dostanę do ręki komplet salarisów, to jeszcze raz to przeliczę, choć dobrze wiem, że kwota powinna być w takim razie z dwa razy wyższa..co w takiej sytuacji należy zrobić??jeśli nie będzie można się z nim porozumieć, znam go i wiem, że może być to z jego strony bardzo trudne :072:
 
 
m4rcin 
MODERATOR

Pomógł: 68 razy
Dołączył: 02 Cze 2008
Posty: 4159
Wysłany: Pią Sty 23, 2009 4:50 pm   

Przypadkiem nie zapomnialas o podatku dochodowym od pieniedzy wakacyjynch?
_________________
Nie jestem zupa pomidorowa, zeby mnie wszyscy lubili ;)

"Dopóki nie skorzystałem z Internetu, nie wiedziałem, że na świecie jest tylu idiotów." S. Lem

"I kto wie... może kiedyś znajdziemy zastosowania dla komputera
z taktowanym zegarem 50 MHz procesorem centralnym?
Bill Machrone, 1991-09-24
 
 
baileys 
MODERATOR
baileys


Pomogła: 83 razy
Dołączyła: 01 Wrz 2008
Posty: 4392
Skąd: z domu
Wysłany: Pią Sty 23, 2009 4:53 pm   

tisento napisał/a:
witam wakacyjne mozesz sobie sama liczyc co miesiac z miesiecznych brutto wyplat odlicz 8,33, od okresu jaki przepracowalas policz wszystkie miesiace razem i wyjdzie ci laczna kwota ...pozdrawiam wszystkich

[ Dodano: Czw Sty 22, 2009 10:18 pm ]
..... napewno jest 8 % bo wazne tez w jakim sektorze pracujesz,,,,i od tego zalezy reszta naliczen czyli po przecinku,, :041:

A od tej sumy co ci wyjdzie odejmi podatek i bedziesz miala przypuszczale wakacyjne
 
 
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group