[mrozna]

Witam, przepracowałam przez agencje pracy 9 tyg. Tydzień temu zjechałam na święta do Polski i się rozchorowałam. Zadzwoniłam wczoraj do agencji, ze nie mogę wrócić w umówionym terminie czyli dzisiaj, bo moja choroba może potrwać ok. 4 tyg. Więc przysluguje mi zasiłek ? Co mam takiego mam zrobic zeby go otrzymać?

[baileys]

mrozna, poczytaj swoj kontrakt tam jest wszystko opisane. jesli nie masz stalych godzin gwarantowanych przez biuro i masz faze tzw A to raczej mozesz o tym tylko pomazyc.

[mrozna]

Jestem w fazie B i niestety umowę zostawiłam w Holandi.

[Kiepo]

baileys, Dlaczego ma tylko pomarzyć? Jezeli pracuje przez holenderskie biuro pracy to rzecz jasna, że ma odprowadzane składki na chorobowe, nazywa sie to chyba Zvw. Nawet na fazie A. mrozna musisz zadzwonic do swojego biura. Na 99%. Nalezy Ci sie chorobowe.

[suska]

Nie wiem co ma posiadanie fazy A do nieposiadania prawa do zasilku chorobowego baileys?

[iwona.k]

oczywiscie przysluguje ci zasilek chorobowy a faza kontraktu nie ma nic do tego. choroba to choroba a jesli chodzi o kontrakt to tylko moze byc napisane czy wyplaca zasilek chorobowy uwv czy pracodawca i nie ma znaczenia tez liczba godzin poniewaz do zasilku chorobowego biora dochody z salarisow za ostatnie 12 miesiecy.

[baileys]

zle sie doczytalam i dalam zla odpowiedz .
Kiepo, nie wiem gdzie sie ty doczytales ze przez Holenderskie biuro dziewczyna pracuje . czy to polskie czy holenderskie obowiazuja takie sama do odprowadzania skladek i podatkow.

[ Dodano: Sro Gru 30, 2009 3:17 pm ]
mrozna, jak dlugo pracujesz u tego samaego biura pracy ???

[mrozna]

Mam przepracowane 9 Tyg i niestety Pani w biurze powiedziała mi ze to za krótki okres.

[Beny.rac]

Witam,

A moim zdaniem ta osoba nie ma co liczyć na chorobowe ...

Nie wiem dokładnie ale chyba jest jakiś przepis który mówi o tym ze po danym czasie można otrzymać chorobowe ...( bo jakby było inaczej to osoby które pracują np 4 tyg chorują przez kolejne 4 tyg i otrzymują chorobowe - 91% dziennego wynagrodzenia od 1 do 52 tyg potem od 53- 104 tyg - 80 % dziennego wynagrodzenia..)


Artykuł 33 CAO mówi o niezdolności do pracy ale nic tam nie ma po jakim czasie przysługuje sie chorobowe ...

Pozdrawiam

[baileys]

mrozna, mrozna, jak dlugo pracujesz w tym samym biurze pracy ???

[ Dodano: Czw Gru 31, 2009 1:06 pm ]
bo jesli to twoj pierwszy kontrakt w tym biurze i dpiero 9 tyg to radze ci od serca postaraj sie ten kontrakt poczytac. bo nie wydaje mi sie zebyc odrazu na wstepie deostala Faze B

A tak p.s. znalazlam jesli mialas z nimi kontrakt podpisany to nalezy ci sie horobowe. Ale co do tego jak i jak dlugo musisz zajrzec do swojego kontraktu.

[mrozna]

Tak pracuje przez jedna agencje 9 tyg. i na solarisie piszą, ze jestem w fazie B. Umowa za 2 dni bede miała, bo czekam az mi ja przeslą

[baileys]

mrozna, to poczekaj az bedziesz miala umowe w reku i poczytaj co opisali w niej na temat chorobowego.
Pozatym jestes na chorobowym to napewno pierwsze 2 lub 3 dni sa bezplatne. Na dodatek moga od ciebie zadac stawienia sie w ARBO . jest to obowiazkowe . ARBO wyznacza twoj pracodawca a ARBO wyznacza ci date . Odmowa stawienia sie u ARBO lekarza nie wchodzi w rachube poza malymi wyjatkami. Np lerzysz w szpitalu tak obloznie chora ze przyjazd szkodzil by twojemu zdrowiu lub masz inna chorabe ktora uniemozliwia przyjazd na wczesniej umowiony termin u ARBO lekarza . Ale wtedy musisz to udukomentowac przez odpowiedniego polskiego lekarza.

[suska]

Ja na Twoim miejscu sama zadzwonilabym do UWV i zapytala, co mam zrobic w takiej sytuacji. Bo zasilek chorobowy w NL przyslyguje prawie kazdemu (jest kilka wyjatkow).

[sylwia_lelystad]

Na wizyte w Arbo czasem dlugo czekasz, tzn. nie mowia Ci po tygodniu choroby ze sie zglaszasz, moja znajoma miala cos z kregoslupem i zaprosili ja dopiero po ok. 2 miesiacach, chorobowe miala wyplacane od razu, od chwili zgloszenia ( przez pracodawce).

Oczywiscie on musi zglosic dalej - czyli do uwv, ze jestes chora.

[Ronin15]

Prawo do zasilku nalezy Ci sie bez wzgledu na to jak dlugo pracowalas, ale pamietaj o tym ze wysokosc tego zasilku zalezy od czasu jaki przepracowalas tzn zasilek chorobowy naliczany jest na podstawie sredniej z 12 ostatnich miesiecy.W Twoim przypadku jest to tylko 2 miesiace przepracowane, wiec to co zarobilas w tym czasie podzeilone przez 12 miesiecy i z tego 70% placi UWV i 21% powinien zaplacic Twoj pracodawca. Moze tego byc niewiele ale oczywiscie odbierz co Ci sie nalezy.

EDIT:
mrozna: podstawa o ubieganie sie o zasilek chorobowy jest obowiazek przebywania na terenie Holandii, bywa ze wykonuja kontrolne telefony zeby to sprawdzic lub wysylaja listy pod wskazany adres.