[Gochna H]

grizzly86,


w tym temacie otrzymales juz odpowiedz

http://www.niedziela.nl/f...ghlight=#293075





z innego tematu

[grizzly86]

ubezpieczenie juz jest i polozna tez juz zalatwiona

[ Dodano: Pon Sie 12, 2013 5:38 pm ]
znalazlem taka informacje :
Zasady dotyczące przyznawania zasiłku ze względu na ciążę i poród (zwangerschaps- en bevallingsuitkering)

Każdej ciężarnej kobiecie przysługuje minimalnie 16 tygodnii urlopu macierzyńskiego, który rozpoczyna się, w zależności od woli zainteresowanej 4-6 tygodni przed planowaną datą porodu, oraz trwa 10-12 tygodnii po porodzie. Ciężarna kobieta zawiadamia swojego pracodawcę o dacie rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego, w czasie, który uzna za odpowiedni (maksimum 6 tygodni przed planowaną datą porodu, minimum 4 tygodnie). Długość zasiłku po porodzie nie może być krótsza niż 10 tygodni. W przypadku, kiedy poród odbył się znacznie wcześniej przed planowaną datą, zasiłek rozpoczyna się od dnia porodu przez kolejne 16 tygodni. Dla przykładu: poród nastąpił niespodziewanie 2 miesiace przed planowaną datą. Od tego czasu pracownicy przysługuje 16 tygodnii urlopu macierzyńskiego. Wysokość zasiłku stanowi 100% miesięcznego wynagrodzenia, które wypłacane jest przez pracodawcę, w przypadku kobiet pozostających w stosunku pracy z pracodawcą. W przypadku kobiet otrzymujących zasiłek dla bezrobotnych, badź kobiet bez prawa do zasiłku, instytucją wypłacającą zasiłek macierzyński jest Agencja Opieki Społecznej (Uitvoeringinstiuut Werknemers Verzekeringen-UWV). Kobieta ubiegająca się o prawo do zasiłku musi dostarczyć swojemu pracodawcy zaświadczenie od lekarza, badź położnej o ciąży. Zaświadczenie takie kobieta otrzymuje przy pierwszej kontroli medycznej i wskazanym jest dostarczenie go pracodawcy, aby był on przygotowany na przyszłe plany macierzyńskie swojej pracownicy. Pracodawca jest zobowiązany najpóźniej 2 tygodnie przed datą rozpoczęcia urlopu powiadomić UWV o dacie rozpoczęcia zasiłku macierzyńskiego. Kobiety bezrobotne zaświadczenie takie dostarczają do UWV osobiscie. Jeśli kobieta zachorowała w czasie ciąży, ma ona prawo do zasiłku chorobowego (ziektewet-uitkering) od pierwszego dnia choroby. Zasiłek zostaje wypłacany do momentu wyleczenia. Jeśli kobieta cierpi na chorobę, która zostalłwywołana ciążą czy porodem, podlega szczególnym regulaciom, dotyczącym zasiłku chorobowego. Jeśli natomiast choroba nie została wywołana ciążą czy porodem, obowiazują te same reguły, które dotyczą osób otrzymujących zasiłek chorobowy (czytaj artykuł o zasadach przyznawania zasiłku chorobowego).

tu jest napisane ze kazda kobieta ma prawo do zasilku macierzynskiego... bez wzgledu czy pracuje czy nie.
napewno ktos tez byl w podobnej sytłacji .
to troche dziwne by bylo jesli kobieta jest w ciazy i nie ma prawa do zasilku dla bezrobotnych to juz nic wiecej nie dostanie.

[baileys]

podstawy zeby dostac zasilek maciezynski

Cytat:

Wat zijn de voorwaarden? Eén van de onderstaande situaties is van toepassing op u: » U heeft een werkgever. » U heeft een WW-uitkering, Ziektewet-uitkering of loongerelateerde WGA-uitkering. » Uw vermoedelijke bevalling is binnen 10 weken na het einde van uw dienstverband of na één van bovengenoemde uitkeringen van UWV.

czyli miec pracodawce lub miec zasilek z UWV lub jak sie konczy zasilek i w przeciagu 10 tyg po zakonczeniu zasilku miec wyznaczony termin porodu . A ze zdnych z tych warunkow nie spelniacie to i nic wam sie nie nalezy .
Jezeli kobieta nie pracuje nie znaczy ze nie ma zasilku dla bezrobotnych lub chorobowego . A o takich wasnie wypadkach opisuje "polozna.nl"
nie ma tam ani slowa o osobie zdrowej bezrobotnej nie posiadajacej zadnych zasilkow wyplacanych przez UWV badz pracodawce bac inna instancje

grizzly86 napisał/a:

W przypadku kobiet otrzymujących zasiłek dla bezrobotnych, badź kobiet bez prawa do zasiłku, instytucją wypłacającą zasiłek macierzyński jest Agencja Opieki Społecznej (Uitvoeringinstiuut Werknemers Verzekeringen-UWV).

i tu jest to czego niechcesz zrozumiec . a to sie odnosi do

Cytat:

Uw vermoedelijke bevalling is binnen 10 weken na het einde van uw dienstverband of na één van bovengenoemde uitkeringen van UWV

czyli jesli twoja data porodu jest nie puzniej jak 10 tyg po zakonczeniu kontraktu lub chorobowego lub zasilku dla bezrobotnych to mozesz miec prawo do maciezynskiego . Ale sledzac twoje wypowiedzi na forum nawet tego warunku nie spelniacie . Wiec przestan juz drazyc ten temat .


przeniesione z innego tematu

baileys napisał/a:

grizzly86, zeby miec maciezynskie musisz jakie kolwiek dochody czy to od pracodawcy czy tez z UWV . Jak takowiego nie masz to nie dostaniesz zadnego maciezynskiego . Pracujac lub dostajac zasilek dla bezrobotnych jest odprowadzany WAZO , dzieki ktoremu to pozniej masz prawo do maciezynskiego . Na necie znalazlam cos takiego : Cytat: Wat zijn de voorwaarden? Eén van de onderstaande situaties is van toepassing op u: » U heeft een werkgever. » U heeft een WW-uitkering, Ziektewet-uitkering of loongerelateerde WGA-uitkering. » Uw vermoedelijke bevalling is binnen 10 weken na het einde van uw dienstverband of na één van bovengenoemde uitkeringen van UWV. http://rechtopgeld.nl/reg...-wazo-uitkering