|
Pauza |
| Autor |
Wiadomość |
polaczek123
Poczatkujacy
Dołączył: 15 Sty 2015
Posty: 3
Skąd: Nederland
|
 Wysłany: Czw Sty 15, 2015 3:49 pm Pauza
|
|
|
Czy mogę zrezygnować z przerwy w czasie pracy? Praca zmianowa . Czas pracy to 8 godz . Dwie przerwy 15 minutowe ( platne ) oraz 30 minutowa ( nieodplatna ) .
[ Dodano: Czw Sty 15, 2015 4:17 pm ]
Moze inaczej zadam pytanie , Czy praca podczas w/w przerw jest zabronione przez Holenderski kodeks pracy ? . Moze ktos wie ? |
| Ostatnio zmieniony przez polaczek123 Czw Sty 15, 2015 4:58 pm, w całości zmieniany 4 razy |
|
 |
|
|
Gochna H 
MODERATOR
Pomogła: 207 razy
Dołączyła: 24 Gru 2006
Posty: 8362
|
| Wysłany: Czw Sty 15, 2015 7:52 pm
|
|
|
polaczek123,
Zdaje sie ,ze nie mozesz pracowac bez przerw ,ale dla pewnosci sprawdz w swoim CAO,
moze istnieje/a biuro ktore nie przestrzegaja tego prawa
( pracowac non - stop przez 8 godzin ? ) 
| Cytat: | Pauze houden
Werkt een werknemer langer dan vijfeneenhalf uur, dan heeft hij of zij recht op minimaal 30 minuten pauze. Die mag worden gesplitst in twee keer een kwartier.
Werkt de werknemer langer dan 10 uur, dan is de pauze minstens 45 minuten. Deze mag worden gesplitst in meer pauzes van minimaal een kwartier.
In een collectieve regeling (bijvoorbeeld cao) kunnen afspraken worden gemaakt over minder pauzes. Maar als de werknemer langer dan vijfeneenhalf uur werkt, heeft hij of zij in ieder geval recht op 15 minuten pauze.
|
ZRODLO TU |
| Ostatnio zmieniony przez Gochna H Czw Sty 15, 2015 7:57 pm, w całości zmieniany 1 raz |
|
 |
|
|
|
agastepa13
Mega gaduła
Leniwiec ;-)
Pomogła: 25 razy
Dołączyła: 17 Lis 2007
Posty: 1587
Skąd: z Holandii :)
|
| Wysłany: Sob Sty 17, 2015 9:00 am
|
|
|
| nie wiem, gdzie pracujesz, ale jesli cos by Ci sie stalo i nikogo dookola, bo wszyscy na przerwie, to kto by Ci pomogl? |
_________________
Umiesz liczyć? Licz na siebie  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
