|
Faza B na nowych zasadach |
| Autor |
Wiadomość |
ola szast
Poczatkujacy
Dołączył: 09 Maj 2015
Posty: 2
|
 Wysłany: Sob Maj 09, 2015 10:14 pm Faza B na nowych zasadach
|
|
|
Cześć, jak wiadomo, od 1lipca zmienia się prawo i Faza B zostaje wydłużona o kolejne 2 lata (czyli ma trwac 4 lata - 6 kontraktów, poprzednio trwała 2lata - 8kontraktów). Na starych zasadach miałam mieć koniec we wrzesniu fazy B, podpisałam juz 7 kontraktów.
Jak w obecnej sytacji będzie to wyglądac, skoro na fazie B nie mozna podpisac wiecej niż 6 kontraktów,a ja juz mam 7? Czy ktoś jest w podobnej sytacji?  Proszę o odpowiedz. |
|
 |
|
|
agastepa13 
Mega gaduła
Leniwiec ;-)
Pomogła: 25 razy
Dołączyła: 17 Lis 2007
Posty: 1587
Skąd: z Holandii :)
|
| Wysłany: Sob Maj 09, 2015 11:27 pm
|
|
|
Znalazlam cos takiego
*Fase B kent een overgangsregeling. Als je vóór 1 juli 2015 een 7e of 8e detacheringsovereenkomst bent aangegaan, eindigt deze van rechtswege op de genoemde einddatum, mits deze datum vóór 1 juli 2016 ligt. Hoewel fase B dus slechts 6 overeenkomsten kan tellen, kunnen er toch 7e en 8e overeenkomsten
doorlopen en van rechtswege eindigen.
http://www.asatalent.nl/1...hic-def.pdf?v=0
Podobna inforamcje znazalam na kilku innych stronach. |
_________________
Umiesz liczyć? Licz na siebie  |
| Ostatnio zmieniony przez agastepa13 Sob Maj 09, 2015 11:28 pm, w całości zmieniany 2 razy |
|
 |
|
|
|
ola szast
Poczatkujacy
Dołączył: 09 Maj 2015
Posty: 2
|
| Wysłany: Nie Maj 10, 2015 10:53 am
|
|
|
Ok, dzięki za info. Z tego wnioskuje, że jeśli podpisze ostatnią 8 umowę przed 1 lipca, nie musze mieć przedłużonej fazy B o kolejne 2 lata.
Czuję coś, że biuro chce mnie zatrzymać, bo w mojej firmie po końcu fazy B, można było przejść juz na bezpośrednią umowe od pracodawcy. A teraz biuro chce nagiąć zasady, żebym pracowała jeszcze dla nich kolejne 2 lata.I żeby mieli ze mnie zysk  |
|
|
|
|
|
|
|
|
