[miro7215]

Witam.Wczoraj z dnia na dzien zostalem zwolniony z pracy.Szef zwolal na rano wszystkich pracownikow na zebranie i tam oswiadczyl ze jest kryzys,ekonomia nie dobra i trzeba zwolic 20-25% pracownikow Zwolnienie jest bez zadnego wypowiedzenia a pracowalem na ,,fast" kontrakcie od ponad dwoch lat.Z tego co wiem nie mozna tak sobie zwolic pracownika, chyba ze z jego winy.Co teraz mam robic,papierow ze zwolnieniem tez jeszcze nie mam bo prawdopododnie przyjda poczta.Wiem tylko ze musze sie zglosic do UWV w celu zajerestrowania sie jako dezrobowotny.Pozd.

[marcelis28]

W/g mnie postąpiono z tobą w sposób bezprawny.Jezeli pracowałes na "vast" kontrakcie przysługuje Ci 3 miesieczny okres wypowiedzenia i o ile sie nie mylę odprawa.W zadnym cywilizowanym kraju ,jezeli pracujesz legalnie na umowie o pracę,pracodawca nie ma prawa zwolnic Cie tak poprostu z dnia na dzien! Na kontrakcie na czas okreslony -okres wypowiedzenia to jeden miesiąc,w przypadku kontraktu na czas nieokreslony okres ten wynosi trzy miesiace.O ile w kontrakcie,który podpisywałes nie ma wzmianki ,ze jest inaczej-na 100% obowiązuje trzy miesięczny okres wypowiedzenia dla obu ze stron.

[Nadin18]

Ja tez spotkalam sie z taka sytuacja.Rzeczywiscie kuzyn mial kontrakt staly i pracowal juz 12 lat, ale z racji kryzysu zostal zwolniony z dnia na dzien, tylko, ze z ta roznica, ze teraz jego pracodawca placi mu przez trzy miesiace, a on siedzi w domu.

[jso]

Wydaje mi sie, ze nie mozna w NL pracownika zatrudnionego na stale ot tak zwolnic - potrzebuja na to zgode z sadu i udowodnic, ze jest to spowodowane kryzysem lub zwolnic Cie za Twoim przyzwoleniem jako redukcje etatu. Jesli redukcja etatu, to za kazdy przepracowany u nich rok przysluguje 0.5 miesieczne wynagrodzenie. W praktyce jednak ludzie NEGOCJUJA i dostaje calkiem spore odprawy. Robi sie to tak, ze mowisz pracodawcy "a ja uwazam, ze moje stanowisko jest nadal w firmie potrzebne". Wtedy firma moze albo isc do sadu ponoszac koszty i czas, albo wyplacic Ci zachete, wzamian za ktora zgadzasz sie z redukcja stanowiska. Z mojego otoczenia slyszalem o 2 takich przypadkach, ludzie mieli staz okolo 2 lat, a wynegocjowali sobie dodatkowe pol roku wyplacania pensji juz po odejsciu z pracy.

[miro7215]

Narazie dzieki za podpowiedzi.Czekam teraz na papiery ze zwolnieniem zobacze co tam bedzie pisalo. Dzisiaj bylem w ich urzedzie pracy UWV i zarejestrowalem sie jako bezrobotny i dostalem nastepny termin do zgloszenia sie tam za 2 tygodnie,chyba bedzie to rozmowa w sprawie pracy.Dostalem tez tam kwestionariusz (Aanvraag WW-uitkering) do wypelnienia i wyslania i mam pytanie czy to jest o zasilek dla bezrobotnych i czy cos jeszcze bede musial zalatwic zeby dostac kase z zasilku Pozd.

[Nadin18]

Bedzie do ciebie co jakis czas przychodzil jakis formularz do wypelnienie.Zdaje sie, ze 3 albo 4 i bedziesz musial odeslac, ale to w sumie przez miesiac przychodza, a pozniej juz dadza ci spokoj.

[Jagoda97]

[Nadin18]

Ja tez bylam na bezrobotnym i jakos nie musialam szukac pracy.Jak sie pytali, czy szukam pracy to odpowiadalam twierdzaco:)))Przez trzy miesiace placili mi 75%, a po trzech miesiacach z racji tego, ze nie bylo zadnej pracy dla mnie dostawalam przez czwarty miesiac 70% zarobkow, ale postarali sie, zebym za dlugo na ich utrzymaniu nie byla i znalezli mi prace:)

[Gochna H]

Nadin18,

Cytat:

ale postarali sie, zebym za dlugo na ich utrzymaniu nie byla i znalezli mi prace:)

Cytat:

Jak sie pytali, czy szukam pracy to odpowiadalam twierdzaco

rozbrajajace sa te wypowiedzi

[Nadin18]

Zycie kolezanko, gdybym na wlasnej skorze tego nie przezyla to kitu bym wszystkim nie wciskala.

[m4rcin]

Raczej chodzi o to, ze klamalas w urzedzie.
Powiedzialas, ze pracy szukasz a nie szukalas.

[Nadin18]

No coz oni tez nie zawsze sa prawdomowni:)

[Mariola101]

[baileys]

[Mariola101]

baileys ale to marcin napisal o klamaniu-dziwny post.