Stawka 8,51 NETTO na kontrakcie. |
Autor |
Wiadomość |
jordan233
Gaduła

Wiek: 43 Dołączył: 01 Lut 2008 Posty: 158 Skąd: NL
|
Wysłany: Pią Lis 21, 2008 8:05 pm Stawka 8,51 NETTO na kontrakcie.
|
|
|
Witam
Przy stawce 8,51 netto(kontrakt) ile dostanę wypłaty za przepracowany miesiąc(20dni roboczych) |
|
|
|
|
baileys
MODERATOR baileys

Pomogła: 83 razy Dołączyła: 01 Wrz 2008 Posty: 4392 Skąd: z domu
|
Wysłany: Pią Lis 21, 2008 8:24 pm
|
|
|
Jezeli netto to nie zadawaj glupich pytan bo 8,51 x 8 x 20 = |
|
|
|
|
jordan233
Gaduła

Wiek: 43 Dołączył: 01 Lut 2008 Posty: 158 Skąd: NL
|
Wysłany: Pią Lis 21, 2008 8:59 pm pytanie
|
|
|
od razu głupie pytania ;/(oczywiście chodzi mi o brutto,sorki) na rozliczeniu mam 1201 euro (za 20 dni) na czysto,sorki za głupie pytania,czy na kontrakcie bezpośrednio u pracodawcy(okres umowy 6 miesięcy)wypłacane jest każde święto,oraz urlopowe? czy to wszystko idzie z VAKANTIEGELD? |
|
|
|
|
jedrzej2225
Mega gaduła
Pomógł: 13 razy Dołączył: 04 Lis 2007 Posty: 1147 Skąd: Purmerend
|
Wysłany: Pią Lis 21, 2008 9:39 pm
|
|
|
8.51 brutto na kontrakcie to jakaś smieszna stawka.Przecież wiecej maja pracownicy w niektórych biurach pracy. |
|
|
|
|
baileys
MODERATOR baileys

Pomogła: 83 razy Dołączyła: 01 Wrz 2008 Posty: 4392 Skąd: z domu
|
Wysłany: Pią Lis 21, 2008 10:05 pm
|
|
|
Jordan jakie pytanie taka odpowiedz
tu masz link do przeliczania
http://www.loonwijzer.nl/home/brutonetto
tak jesli masz kontrakt 6 misiecy tez pracodawca jest zobowiazany wyplacac ci wolne dni narodowe.
Urlopowe/Vacantiegeld to jest poprostu urlopowe . Zostaje ono wyplacone w okolicach maja czerwca . lub jak zakonczysz przed tym czasem prace w danej firmie to wyplacaja to równoczesnie z ostatnim rozliczeniem. |
|
|
|
|
angelika
Gaduła
Pomogła: 3 razy Wiek: 40 Dołączyła: 02 Paź 2006 Posty: 141 Skąd: Holandia, GLD
|
Wysłany: Pon Lis 24, 2008 10:41 am
|
|
|
co do vakantie geld, to bywa roznie, pracodawca moze je wyplacic jednorazowo, lub w od razu przy wyplacie. i tak samo jezeli ktos podaje stawke brutto i obliczy sobie netto to nie wystarczy ja pomnozyc przez ilosc godzin, do wyplaty nalezy odjac podatki,a takze dodac pieniadze otrzymane za tzw.vakantie dagen ( nie mylic z wakacyjnym), kort verzuim i feestdagen. przy obliczaniu stawki netto czesto pracownicy o tym zapominaja. |
|
|
|
|
|