NIEDZIELA.NL
FAQ   Grupy  Rejestracja  Zaloguj

Poprzedni temat «» Następny temat
Urlop
Autor Wiadomość
Waleczne serce 
Super gaduła

Pomógł: 2 razy
Dołączył: 25 Lut 2009
Posty: 216
Wysłany: Pią Maj 01, 2009 3:12 am   Urlop

Czy jest to mozliwe,ze nie mam platnego urlopu chociaz mam kontrakt na rok?
 
 
matthew007 
Poczatkujacy

Dołączył: 18 Mar 2009
Posty: 6
Wysłany: Pią Maj 01, 2009 9:27 am   

nie, jesli naprawde masz kontrakt, przysluguja Ci bodajze 24 dni platnego urlopu
 
 
dannythedog 
Gaduła

Pomógł: 1 raz
Dołączył: 25 Mar 2009
Posty: 115
Skąd: tam
Wysłany: Pią Maj 01, 2009 10:28 am   

Dokladnie 24 dni urlopu podczas rocznego kontraktu, urlop byl juz w calosci dostepny od samego poczatku trwania kontraktu.
_________________
brak
 
 
Duuvelke 
Mega gaduła


Pomogła: 57 razy
Dołączyła: 25 Paź 2006
Posty: 3713
Skąd: 's-Gravenhage
Wysłany: Pią Maj 01, 2009 11:15 am   

zalezy ile dni w tygodniu pracujesz... pracujac 5 dni w tygodniu masz prawo do min. 20 dni urlopu... czesto w CAO jest podanych wiecej dni...

obliczasz to w ten sposob: 5 dni x 4 = 20

lub 40 godz. x 4 = 160 godz. urlopu
 
 
baileys 
MODERATOR
baileys


Pomogła: 83 razy
Dołączyła: 01 Wrz 2008
Posty: 4392
Skąd: z domu
Wysłany: Pią Maj 01, 2009 12:35 pm   Re: Urlop

Waleczne serce napisał/a:
Czy jest to mozliwe,ze nie mam platnego urlopu chociaz mam kontrakt na rok?

A jesli brales w miedzy czasie jesies wolne dni to istnieje mozliwosc ze platne wakacje juz wybrales . W takiej sytuacji mozesz wziasc wolne ale bedzie to bezplatne.

[ Dodano: Pią Maj 01, 2009 12:36 pm ]
dni wakacyjne mogles wybrac np jak jechales do polski na swieta i nowy rok w miedzy czasie byly dni pracujace wiec szefostwo te dni odciagnelo ci od wakacji.
 
 
Waleczne serce 
Super gaduła

Pomógł: 2 razy
Dołączył: 25 Lut 2009
Posty: 216
Wysłany: Sob Maj 02, 2009 5:54 pm   

Z tego co mi wiadomo, to u nas w pracy niby dopiero jak ktos ma kontrakt na czas nieokreslony, to ma platny urlop.


P.S A wiecie moze czy jak pracuje 23 dni w miesiacu i wiecej, to naliczaja mi wiekszy podatek? Bodajze 50%?
Ostatnio zmieniony przez Waleczne serce Sob Maj 02, 2009 6:01 pm, w całości zmieniany 3 razy  
 
 
Oskar 
Nieśmiały użytkownik

Pomógł: 1 raz
Dołączył: 28 Gru 2007
Posty: 97
Wysłany: Sob Maj 02, 2009 6:03 pm   

Waleczne serce napisał/a:
Z tego co mi wiadomo, to u nas w pracy niby dopiero jak ktos ma kontrakt na czas nieokreslony, to ma platny urlop.


P.S A wiecie moze czy jak pracuje 23 dni w miesiacu i wiecej, to naliczaja mi 50% podatku czy tam wiekszy.


Urlop platny przysluguje nawet bez kontraktu.
 
 
 
Atita 
Poczatkujacy

Dołączyła: 01 Mar 2009
Posty: 9
Wysłany: Sob Maj 02, 2009 6:26 pm   

Przyłączam sie do pytania. Także mam kontrakt na rok, jednak w umowie mam podaną stawkę godzinową. Wynagrodzenie to stawka godzinowa x godziny przepracowane, przerwy są niepłatne. Jeśli przypada w danym miesiącu jakieś święto typu Urodziny Królowej, moje miesięczne wynagrodzenie będzie niższe o godziny z tego dnia. Wygląda to jak polska umowa-zlecenie.
Czy w takim przypadku przysługuje mi płatny urlop?
 
 
m4rcin 
MODERATOR

Pomógł: 68 razy
Dołączył: 02 Cze 2008
Posty: 4159
Wysłany: Sob Maj 02, 2009 6:27 pm   

Przy polskich umowach-zleceniu nie ma mowy o urlopie.
_________________
Nie jestem zupa pomidorowa, zeby mnie wszyscy lubili ;)

"Dopóki nie skorzystałem z Internetu, nie wiedziałem, że na świecie jest tylu idiotów." S. Lem

"I kto wie... może kiedyś znajdziemy zastosowania dla komputera
z taktowanym zegarem 50 MHz procesorem centralnym?
Bill Machrone, 1991-09-24
 
 
Oskar 
Nieśmiały użytkownik

Pomógł: 1 raz
Dołączył: 28 Gru 2007
Posty: 97
Wysłany: Sob Maj 02, 2009 6:30 pm   

m4rcin napisał/a:
Przy polskich umowach-zleceniu nie ma mowy o urlopie.


Mowimy o prawie holenderskim czy polskim? Forum chyba jest w domenie nl
 
 
 
baileys 
MODERATOR
baileys


Pomogła: 83 razy
Dołączyła: 01 Wrz 2008
Posty: 4392
Skąd: z domu
Wysłany: Sob Maj 02, 2009 6:31 pm   

Waleczne serce napisał/a:
P.S A wiecie moze czy jak pracuje 23 dni w miesiacu i wiecej, to naliczaja mi wiekszy podatek? Bodajze 50%?


wysokosc podatku nie zalezy od ilosci godzin a od wysokosci zarobku.
Jesli przekroczysz dany prog podatkowy przechodzisz do wyzszego opodatkowania .
Poszukaj tu na forum juz bylo to omawiane , jaki podatek w danym progu podatkowym
 
 
m4rcin 
MODERATOR

Pomógł: 68 razy
Dołączył: 02 Cze 2008
Posty: 4159
Wysłany: Sob Maj 02, 2009 6:32 pm   

Oskar napisał/a:
m4rcin napisał/a:
Przy polskich umowach-zleceniu nie ma mowy o urlopie.


Mowimy o prawie holenderskim czy polskim? Forum chyba jest w domenie nl


Atita napisał/a:
Wygląda to jak polska umowa-zlecenie.
Czy w takim przypadku przysługuje mi płatny urlop?
_________________
Nie jestem zupa pomidorowa, zeby mnie wszyscy lubili ;)

"Dopóki nie skorzystałem z Internetu, nie wiedziałem, że na świecie jest tylu idiotów." S. Lem

"I kto wie... może kiedyś znajdziemy zastosowania dla komputera
z taktowanym zegarem 50 MHz procesorem centralnym?
Bill Machrone, 1991-09-24
 
 
baileys 
MODERATOR
baileys


Pomogła: 83 razy
Dołączyła: 01 Wrz 2008
Posty: 4392
Skąd: z domu
Wysłany: Sob Maj 02, 2009 6:37 pm   

Atita,
kazdy ma prawo do platnych wakacji. Wakacje platne mozesz wzisc w kazdym dowolnym momecie roku.

A jesli sa dni wolne od pracy (usatawowo przewidziane) np urodziny krolowej , siweta bozego narodzenia itd przysluguje ci dzien wolny oczywiscie platny. poczytaj w CAO po polsku sa info na temat dni wolnych platnych i wakacji
tu masz link
http://www.abu.nl/assets/...20webversie.pdf
http://www.abu.nl/abu2/talen.asp?pagkey=98183
w /w linkach masz wiecej info ktore napewno cie zainteresuje
Ostatnio zmieniony przez baileys Sob Maj 02, 2009 6:38 pm, w całości zmieniany 1 raz  
 
 
Oskar 
Nieśmiały użytkownik

Pomógł: 1 raz
Dołączył: 28 Gru 2007
Posty: 97
Wysłany: Sob Maj 02, 2009 6:38 pm   

m4rcin napisał/a:
Oskar napisał/a:
m4rcin napisał/a:
Przy polskich umowach-zleceniu nie ma mowy o urlopie.


Mowimy o prawie holenderskim czy polskim? Forum chyba jest w domenie nl


Atita napisał/a:
Wygląda to jak polska umowa-zlecenie.
Czy w takim przypadku przysługuje mi płatny urlop?


W takim wypadku jako moderator powinienes wiedziec, ze odpowiadajac powinienes zaznaczyc imie osoby ktorej odpowiedzi udzielasz np:
Atita: nie przysluguje Ci urlop, bo sam temat nie dotyczy w/w osoby i swoimi postami wprowadzasz ludzi w blad.

Co do samej umowy nawet polskiej... chyba w prawie polskim sa odpowiednie zapisy wiec jak moze nie przyslugiwac?
Ostatnio zmieniony przez Oskar Sob Maj 02, 2009 6:41 pm, w całości zmieniany 2 razy  
 
 
 
baileys 
MODERATOR
baileys


Pomogła: 83 razy
Dołączyła: 01 Wrz 2008
Posty: 4392
Skąd: z domu
Wysłany: Sob Maj 02, 2009 6:42 pm   

Oskar, w/w osoby maja pytania dotyczase takze urlopu wiec temat dotyczy takze w/w osobe i kazda inna ktora ma pytanie zwiazane z URLOPEM /dniem wolnym od pracy

[ Dodano: Sob Maj 02, 2009 6:43 pm ]
Atita,
Masz kontrakt przez popsrednika czy bezposrednio a moze jestes zatrudniona jako zzp ??
 
 
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group