[maciejgw]

Książka a 12 rozdziałów i do każdego rozdziału są przykładowe pytania, które miałem na egzaminie. Działa to podobnie jak na egzaminach Prawa Jazdy, z każdego rozdziału jest wybierane po kilka pytań.
Rozdział I - Prawo Warunków Pracy
1. Ustawa o Warunkach Pracy jest stosowane, aby:
a.poprawić warunki pracy pracowników
b. utrzymywać wysoką produktywność w zakładzie pracy
c. zakazywać złych nawyków
2. Ponieważ Prawo Warunków Pracy jest prawem ogólnym, istnieją także reguły uzupełniające
Te reguły można znaleźć w:
a. Prawie Kodeksu Karnego
b. Prawie Ochrony Środowiska
c. Uchwale o Warunkach Pracy (Arbobesluit)
3. Pracownik jest zobowiązany według Prawa Warunków Pracy do:
a.używania maszyn i narzędzi pracy
b. rozdawania środków ochrony indywidualnej kolegom
c. prowadzenia spotkań informacyjnych i instruujących
4. Odpowiedzialni za bezpieczeństwo w zakładzie pracy są:
a. Służba ds. Warunków Pracy i Inspekcja Pracy
b. Inspekcja Pracy i pracodawca
c. pracodawca i pracownik
5. Prawo Warunków pracy nakazuje pracodawcy
a. zwalczanie u źródła niebezpieczeństw mogących zagrażać pracownikom
b. udostępniać środki ochrony indywidualnej pracownikom
c. a i b są prawidłowe
6. Inspekcja Pracy czuwa nad wypełnianiem Prawa Warunków Pracy. Do tego należą:
a. udzielania ostrzeżenia Służbie ds. Warunków Pracy
b. udzielanie grzywny i protokołowanie
c. kontrolowanie pracy i rozliczenia tygodniowego
7. Raport o inwentaryzacji i ewaluacji ryzyka musi być skontrolowany i zatwierdzony przez:
a. Służbę ds. Warunków Pracy
b. Inspekcję Pracy
c. Związki Zawodowe
8. Każdy zakład pracy jest zobowiązany do podpisania uowy z certyfikowana Służbą ds. Warunków Pracy, aby mogła ona:
a. odwiedzać chorych pracowników
b. wykonywać inspekcje miejsca pracy w kadrze Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
c. wykonywać badania lekarskie i pomagać chorym w ich problemach związanych z pracą
9. Jeżeli Inspekcja Pracy zawiesi wykonywanie pracy to:
a. możesz kontynuować pracę, jeżeli nie miałeś nic wspólnego z wypadkiem
b. możesz kontynuować pracę, jeżeli jesteś osobą wynajętą ze zgoda na wykonywanie pracy
c. musisz przerwać pracę do czasu, kiedy Inspekcja pracy wyda ponowną zgodę na jej wykonywanie
10. Według Prawa Warunków Pracy nie możesz:
a. demontować zabezpieczeń maszyn
b. zawiadomić przełożonego o niebezpieczeństwach zaistniałych w miejscu pracy
c. brać udziału w omawianiu pracy
11. Według Prawa Warunków Pracy pracowni i pracodawca muszą
a. współpracować ze sobą i omawiać różnego rodzaju sprawy
b. kontrolować się nawzajem i wytykać błędy
c. układać każdy dla siebie reguły bezpieczeństwa


na razie rozdział I będą następne jeżeli ktoś będzie potrzebował

[ Dodano: Pią Wrz 04, 2009 7:51 am ]
Rozdział II - Prawo Warunków Pracy w praktyce.

1. Przez "ryzyko" rozumie się:
a. szansę na wypadek z możliwością uszkodzeń i ran
b. szansę na wystąpienie wypadku
c. uszkodzenie materialne
2. Według teorii Lateinera wypadek jest bezpośrednim wynikiem:
a. czynników osobowości
b. ludzkiego błędu
c. niebezpiecznego postępowania i/czy też sytuacji
3. Bezpieczeństwo to:
a. świadome obchodzenie się z możliwym ryzykiem
b. uświadamianie sobie ryzyka
c. niepodejmowanie żadnego ryzyka
4. Jeżeli zauważysz niebezpieczną sytuację to wtedy:
a. powiadamiasz Inspekcję Pracy, aby ta z kolei wszczęła dochodzenie
b. zgłaszasz zaistniałą sytuację przełożonemu i wskazujesz na sprawcę
c. zapobiegasz wydarzeniu, albo jezeli nie jest to możliwe, zaznaczasz i zabezpieczasz
5. Rura rusztowania spadła na głowę pracownika. Jest to przykład:
a. prawie wypadku
b. choroby zawodowej
c. wypadku
6. Jesteś świadkiem niebezpiecznej sytuacji. Co wtedy robisz:
a. zgłaszasz ją swojemu przełożonemu jako pierwszemu
b. próbujesz jej zapobiec
c. zawiadamiasz osobiście wszystkich kolegów, których sytuacja może dotyczyć
7. Po wypadku wypełniany zostaje raport powypadkowy. Jest on potrzebny do:
a. wyciągnięcia wniosków z wypadku w celu zapobiegania takim wypadkom w przyszłości
b. dowiedzenia się, kto jest odpowiedzialny za wypadek
c. sporządzenia raportu dla ubezpieczalni
8. Inspekcja Pracy musi być zawiadamiana o:
a. śmiertelnych wypadkach, wypadkach z ciężkimi obrażeniami, gdzie natychmiastowe przyjęcie do szpitala jest wskazane
b. wypadkach z ciężkimi/trwałymi uszkodzeniami psychicznymi
c. a i b są prawidłowe
9. Przez prewencję rozumiemy:
a. dobrą znajomość Prawa Pracy
b. zapobieganie niebezpiecznym działaniom i sytuacjom
c. znajomość treści broszur informacyjnych
10. Aby prawidłowo zgłosić wypadek podajesz:
a. swoje nazwisko i miejsce wypadku
b. wielkość uszkodzeń
c. prawdopodobnych sprawców
11. Przykład niebezpiecznego postępowania to:
a. niezabezpieczony otwór na wyskoości 6 metrów
b. szlifowanie bez użycia okularów ochronnych
c. maszyna bez zabezpieczeń