[thabaka]

Witam,

jestem swiezynka na tym forum, witam wszystkich:)

Za miesiac planuje wyjechac do NL szukac sobie pracy (mam wyzsze wyksztalcenie i kilka pomyslow na siebie na miejscu). Planuje pobyt dluzszy niz 3 miesiace - a po zatrudnieniu to na pewno na kilka lat. W tej chwili jestem na bezrobotynm tu w kraju.

Znalazlam w sieci m.in. informacje ze:

Pobyt powyżej 90 dni. Prawo pobytu na okres przekraczający trzy miesiące uzyskują obywatele UE:
• mający wystarczające środki utrzymania dla siebie i członków swojej rodziny, aby nie stanowić podczas swego pobytu obciążenia dla systemu pomocy społecznej goszczącego państwa członkowskiego, oraz mający pełne ubezpieczenie zdrowotne;

Czy oznacza to, ze moge wyjechac na ubezpieczeniu polskim i wykupic sobie ubezpieczenie zdrowotne co miesiac w NL? Jak urzad meldujacy mnie w NL stwierdzi, ze mam wystarczajace srodki finansowe by sobie pokryc to ubezpieczenie? (przypuszczam, ze zanim sie zamelduje i otrzymam SOFI musze wykupic ubezp. zdrowotne?).

W jakiej kolejnosci powinnam zalatwiac te formalnosci? Czy oprocz rejestracji w gminie, zameldowania i ubezpieczenia potrzebuje cos jeszcze? (zanim otrzymam prace?).

Bede ogromnie wdzieczna za nakierowanie mnie na wlasciwe tory:)

[oliwek2]

Moze sprobuj przeszukac forum, tam znajdziesz wiele ciekawych i przydatnych informacji.

Przy meldowaniu w gminie nikt nie bedzie sprawdzal stanu twoich finansow, ale zeby sie zameldowac musisz miec kontrakt na mieszkanie. A zeby miec mieszkanie z zameldowaniem, to nie jest zawsze takie proste. Ogolnie podaz mieszkan do wynajecia nie jest duza, a do tego czesto maja zaporowe ceny. Poza tym mozesz miec problem z wynajeciem, jak nie bedziesz miala kontraktu na prace i przyjedziesz tu jako bezrobotna, bo nie bedzie cie stac na taki wynajem. A probowalas poszukac pracy z Polski w Holandii? Jak juz sie zameldujesz, to bedziesz musiala wystapic o ubezpieczenie zdrowotne.