[giz123]

otoz mam taki problem ,slyszalem ze gdy sie zwalnia z zakladu to powinni wyplacic urlopowe i wakacyjne oraz ubespieczenie jesli sie tego nie wykorzystalo ,po drugie ile to bedzie pszypuszczalnie liczac od 09-01-2008 do 08-02 -2008 bo czuje ze ktos chce mnie nabic ,moze ktos cos wie na temn temat prosilbym bardzo o odpowiedz

[ataga]

urlopowe i wakacyjne to chyba jedno i to samo, a wysokosc zalezy od twoich poborow bo od tego jest liczone 8% wakacyjnych, zalezy tez kiedy oni to wyplacaja, jak na przyklad dostales wakacyjne w czerwcu ubieglego roku (z czerwcem wlacznie) to od lipca naliczaja ci nowe... ale tak naprawde to wszystko powinno stac na twoich miesieczynych rozliczeniach, ktore powinienes dostawac..

pozdr Agata

[jedrzej2225]

Było już na ten temat. Ale może powtórzę.Wakacyjne to 8% wynagrodzenia (bez nadgodzin) natomiast urlopowe (najczęściej przysługuje 2 dni w miesiącu) to osobna kasa, czyli za owe dwa dni ekwiwalent. Ale co najgorsze oba świadczenia podlegają wysokiemu podatkowi,W moim przypadku było to ok.41%. I w ten sposób biura pracy liczą ale netto zostaje niecałe 60%. Najczęściej wakacyjne wypłacane jest raz w roku. Po zakończeniu zatrudnienia pracodawca ma 6 tygodni na wypłate.