Wysłany: Nie Mar 27, 2011 1:56 pm prawa i obiowiązki pracodawcy oraz UWV
witam wszystkich
niestety nie mogę znaleźć odpowiedzi pasujących do mojego problemu więc proszę Was o pomoc
otóż moja narzeczona jest w 6 miesiącu ciąży i ma kontrakt od 20.12.2010 do 15.05.2011 czyli to jest 21 tygodni czy jeżeli pracodawca nie przedłuży jej kontraktu do pełnego okresu 6 miesięcy (bo podobno tyle jest wymagane by można skorzystać z urlopu macierzyńskiego) to czy ona może ubiegać się o jakieś zasiłki lub urlop macierzyński w uwv
oraz czy pracodawca jest w jakiś sposób zobowiązany do pomocy kobiecie w ciąży, czy może ją zwolnić lub też musi w jakiś sposób pomóc
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
