[samawholandii]

Od 3 lat pracuje w Holenderskiej firmie.Pracodawca nigdy nie dał mi do podpisania żadnej umowy,wyplate dostawalam zawsze na konto-poczatkowo na otrzymanym papierze mialam napisane-ROZLICZENIE za jakis tam miesiac,od zeszlego roku otrzymuje co miesiac SALARIS. Nie mam kontraktu-przypuszczam ze nawet nie mam zadnej umowy,gdyz nigdy nic nie podpisywalam.Pracodawca ubezpiecza mnie w ubezpieczeniu grupowym,mieszkam w miejscu pracy z cala gromada innych polakow,tzn w 1 domu przeszlo 20 osob,pokoje 4 osobowe itd.Nie mialam nigdy problemow ze zjazdem na urlopy-jezdze bardzo czesto poniewaz pracuje 5-6 tyg po czym zjezdzam na urlop na 3-4 tyg(mam male dziecko). Nie pobieram w holandii zadnych pieniedzy na dziecko,nie staram sie tez o zwrot czesci ubezpieczenia. Od jakiegos czasu pracodawca stwarza problemy iz za czesto zjezdzam do polski. Powiedzial mi ze jezeli bede chciala wrocic nastepnym razem mam zadzwonic czy wogole jest dla mnie miejsce.Obawiam sie ze chce mnie zwolnic i jak tylko zjade do polski otrzymam tel iz nie mam wracac poniewaz na moje miejsce przyjal inna osobe. Prosze mi napisac czy w takiej sytuacji nalezy mi sie jakas odprawa z racji pozbawienia mnie pracy?Zawsze powiadamiam pracodawce o terminie powrotu z urlopu,jestem dobrym pracownikiem nie stwarzajacym problemu. Czy mimo tego iz jedynym moim dowodem pracy tam sa Salarisy mam prawo ubiegac sie od nich jakis pieniedzy z racji zwolnienia? Dodam jeszcze ze na salarisie nie ma odprowadzanych skladek na emeryture czy rente takze po zakonczeniu pracy nie beda mi sie liczyly zadne lata do pozniejszej emerytury czy renty w polsce. Fakt odprowadzany jest podatek lecz do konca nie rozumiem jak to jest. Przypuszczam ze pracuje tutaj jako pracownik sezonowy-mino ze praktycznie przez caly rok pracuje,nie jestem zameldowana w holandii,nie wiem wiec do kogo zwrocic sie o pomoc a boje sie ze zostane bez pracy i za co wtedy utrzymam moje dziecko dodam iz nie jest to praca na polu tylko w fabryce funkcjonujacej przez caly rok.PROSZE POMOZCIE

[Beny.rac]

Witam,

Z całym szacunkiem do Pani ale jak można pracować nie mając żadnej umowy - przecież to sie aŻ prosi o problemy w razie zwolnienia ...

Jeśli przepracowała Pani w ostanich 36 tyg 26 tyg to może sie Pani ubiegać o zasiłek dla bezrobotnych ( ale z tego co czytam raczej nie spełnia Pani tego warunku bo za często zjeżdza do PL )

Moim zdaniem nic sie Pani nie przysługuje - żadna odprawa itp (bo nie ma Pani żadnej umowy )

Pozdrawiam serdecznie

[wampir-80]

Beny.rac ma rację. Jak można być tak nie odpowiedzialną(nasuwa mi się inne słowo ale z grzeczności nie napiszę go). Dlaczego Pani nie ubiegała się o dodatek do ubezpieczenia? To, że to jest ubezpieczenie grupowe to nie ma znaczenia.
W związku z tym, że Pani nie ma żadnej umowy to może się Pani nie należeć nic, gdyż nie wiadomo na jakiej zasadzie Pani tam pracuje, czy na umowie na czas określony (w to wątpię), czy na ONBEPAALDE TIJD (w to jeszcze bardziej wątpię), czy też przez jakieś Uitzendbureau na fazie A (wtedy nic się nie należy.
Jedyne co mi się nasuwa to to, żeby zgłosić fakt braku umowy i wszystkich innych nieprawidłowości tutaj:
SNCU
i tutaj
Arbeidsinspectie

[samawholandii]

nie pracuje przez biuro pracy a bezposrednio u pracodawcy holenderskiego.Prace tutaj zalatwila mi znajoma ktora w owym zakladzie pracuje juz kilka lat,takze bez zadnej umowy.Przyjmujac mnie chcieli tylko ksero paszportu,wyrobili mi soffi numer.Wszystkie osoby-polacy pracujacy tutaj nie maja umow o prace dlatego tez przypuszczam ze moze pracujemy tutaj jako pracownicy sezonowi-nie mam pojecia???Kazdorazowo wyjezdzajac na urlop wymeldowuje sie z uezpieczenia-tzn firma mnie wymeldowuje po czym jak wracam ponownie zglaszaja mnie do ubzepieczalni. Meldunku w holandii nie mam,poniewaz pracodawca nie moze zameldowac tak duzej liczby osob na jednym mieszkaniu. Poza tym jak juz wspomnialam co miesiac otrzymuje salaris z potraceniem na mieszkanie-warunki niezbyt ciekawe.Jesli dobrze zrozumialam panstwa wypowiedzi,jesli pracodawca powie mi ze mam wiecej nie przyjezdzac nie nalezy mi sie nic?zasilek dla bezrobotnych wiem ze odpada-nawet o nim nie myslalam ale chodzi mi raczej o jakas odprawe czy cos w tym stylu?jesli pracodawca mnie zwolni to w takim ukladzie gdzie mam zwrocic sie o jakas pomoc,poniewaz pozostane bez srodkow do zycia wraz z dzieckiem?

[Beny.rac]

[m4rcin]

[kindzal]

[wampir-80]

[Miep]

[wampir-80]

Dlaczego wyrywacie zdania z kontekstu???
Jeżeli uważacie, że w sytuacji tej Pani można tak dużo zrobić, to proszę doradźcie jej co ma konkretnie zrobić, tzn od czego zacząć, tak krok po kroku.
Tylko nie zapomnijcie jej poinformować, że każda skarga na pracodawcę = wyrzucenie z pracy i mieszkania, co w jej sytuacji nie jest zbyt ciekawym rozwiązaniem, gdyż nie jest zameldowana(nie otrzyma pomocy z gminy), nie ma żadnej umowy o pracę , ani nie ma żadnej ciągłości pracy, która z kolei uprawniałaby ją do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych. Nie wiadomo nawet na jakich zasadach pracuje, gdyż widziałem już sytuacje w których właściciel firmy ma swoje Uitzendbureau i sam sobie wynajmuje ludzi

[Beny.rac]

[samawholandii]

dziekuje za wyczerpujace odpowiedzi.Czyli krotko mowiac pracodawca moze wywalic mnie z pracy i nic kompletnie mi sie nie nalezy nawet zadna odprawa oki.Liczylam na to ze istnieje jakas instytucja ktora mi pomoze ale widze ze nie.....Odnosnie wynajecia mieszkania to nie jest mi one potrzebne poniewaz moje dziecko jest w polsce a ja tytlko tutaj pracuje nic poza tym,wiec po co mi mieszkanie w nl?

[nuta]

mieszkanie po to, zeby byc tu do konca legalnie skoro pracujesz, gdy masz meldunek wiecej ci sie nalezy i sprawy szybciej sie zalatwia.
mam nadzieje ze twoj pracodawca mial poporstu zly humor i tak sie wyzyl na tobie, zycze powodzenia.
ps. kurde w mieszkaniu 20os. 4 ludzi w pokoju, nie wyoobrazalne, zero godnosci dla ludzi

[Mucha_75]

Przede wszystkim, zero szacunku ludzi, dla samych siebie, ze się na takie warunki godzą, no ale to już inna historia.

[Jagoda97]

Samawholandii, nic nie napisalas, czy masz platny urlop?
Na Twoim salarisie powinnas miec taka pozycje jak vakantie dagen.
Czy mialas jakies pieniadze wyplacane kiedy bylas na urlopie, czasem nadgodziny wyplacaja w czasie wolnym.
Byc moze w ten sposob udaloby Ci sie uzbierac 26 tyg w ciagu ostatnich 36, zebys mogla wystapic o zasilek dla bezrobotnych.
Niewielka to pociecha ale daje czas na znalezienie nowej pracy