[sylwia_lelystad]

Ronin15, mozesz podac jakis link ktory odnosi sie do Twoich slow, bo ja nie moge nic znalezc na ten temat.


"Als u ziek wordt betaalt uw werkgever uw loon door. Dat is hij de eerste 2 jaar van uw ziekte verplicht. Over die 2 jaar samen mag uw werkgever maximaal 170% van uw laatstverdiende loon doorbetalen. Meestal krijgt u het eerste jaar 100% en het tweede jaar 70% doorbetaald."


"Hoeveel u precies krijgt, staat in uw cao. Heeft u geen cao? Vraag dan aan uw werkgever wat de regels zijn. U krijgt in het eerste jaar nooit minder dan het minimumloon"

zrodlo: www.uwv.nl

[Ronin15]

sylwia_lelystad, tak sie skalda ze wlasnie jestem na chorobowym i takie informacje otrzymalem podczas rozmowy telefonicznej z firma ubezpieczeniowa

[sylwia_lelystad]

Firma ubezpieczeniowa ? Chorobowe wyplaca twoj pracodawca/ uwv.

Na stronie www.uwv.nl jest czarno na bialym o co dokladnie chodzi, a to oni zajmuja sie tego typu sprawami.

[Ronin15]

sugerujesz ze firma ubezpieczeniowa zajmujaca sie ubezpieczeniem na terenie Holandii nie zna przepisow? jestem w trakcie oczekiwania na pieniazki wiec nie moge byc w 100% pewien... mysle ze czas pokaze

[sylwia_lelystad]

Ale co Ci sie w takim razie stalo ? Moze stalo Ci sie cos powaznego, jakis wypadek czy cos , a nie jestes po prostu chory na grype czy cos w tym stylu. Moze troche opisz swoja sytuacje wtedy sie okaze o co chodzi.

[suska]

[Ronin15]

''gadula nad gadulami" juz wiem skad ten przydomek ... moja sytuacja nie jest wyjatkowa to nie byl wypadek w pracy ani nic podobnego, po prostu mam czasowa niezdolnosc do pracy.Moja sytuacja jest o tyle skomplikowana ze zostalem zwolniony z pracy podczas mojej choroby.Otrzymalem telefon z UWV (mysle ze kontrolny-obowiazek przebywania podczas choroby na terenie Holandii)ze wysla mi list z informacja co, gdzie i jak ...jestem dobrej mysli ale zobaczymy. Dam Ci znac jak bede madrzejszy o ten list

[sylwia_lelystad]

No tak moja znajoma miala cos podobnego, problem z kregoslupem. Ale wszystkim zajmowalo sie uwv a nie ubezpieczyciele. Tak oni beda do Ciebie dzwonic i pytac jak tam, czy np. byles u lekarza i co. Mozliwe tez ze bedziesz musial zglosic sie na kontrole.

[Ronin15]

sylwia_lelystad, ale ja nie twierdze ze tym sie zajmuje firma ubezpieczeniowa, masz racje chorobowe wyplaca UWV i czesc pracodawca..pytalas skad mam takie informacje wiec odp ze z firmy ubezpieczeniowej

[mavd]

Co do firmy ubezpieczeniowej to by sie zgadzalo.Gdy bylam na chorbowym ( prawie 2 lata ) to przez pierwszy rok dostawalam 91 % ostatniej wyplaty ,70 % wyplaca UVW a te 21 % przez pierwszy rok wyplaca firma ubezpieczeniowa biura pracy.
Normalnie zasilek chorobawy UWV wyplaca co tydzien a te 21 % wyplacane jest raz w miesiacu , ale to dotyczy tylko osob ktore pozostaja nadal zatrudione przez biuro pracy.

Co do osob ktore zostaly zwolnione podczas choroby jest inaczej.

Czas oczekiwania na pierwsza wyplate to okres 4 do 6 tygodni.

De Ziektewet-uitkering is meestal 70% van uw dagloon. Voor het dagloon geldt een maximumbedrag.
Soms is uw Ziektewet-uitkering hoger dan 70% van uw dagloon:

*

als u vóór of direct na uw zwangerschapsverlof ziek wordt door de zwangerschap of bevalling. U krijgt dan u 100% van uw dagloon;
*

als u niet kunt werken omdat u ziek bent door orgaandonatie. U krijgt dan 100% van uw dagloon;
*

als vastgesteld is dat u door een ziekte of handicap moeite heeft met werken of een werknemer met beperkingen bent.

Monika

[suska]

[sylwia_lelystad]

[szuwi21]