[dejmiende]

Witam wszystkich mam problem otoz ostatnie 4 miesiace pracowalem na magazynie praca byla prosta lecz mimo tego wiekszosc tutejszych rezygnowala po pierwszym dniu albo paru po krotkim okresie wykonywalem juz wszystkie czynnosci w moim departamencie fajnie mialem wiecej pracy moglem zarobic niestety sielanka nie trwala dlugo.Staralem sie sumiennie wykonywac prace zostalem zwolniony na poczatku tygodnia pod byle pretekstem dostalem tylko e maila z potwierdzeniem konca kontraktu musialem sie wyprowadzic moze wiecie gdzie ktos moze mi doradzic w tej sprawie zrezygnowalem z lepszej pracy zeby tu przyjechac bo mila pani przez telefon powiedziala mi ze bd wiecej zarabial

[Fegelein]

Ale co tu do doradzania?
Prawo pozwala na nieprzedłużanie kontraktu - niestety dzisiaj jest tak, że albo trafisz na uczciwego pracodawcę, który nie traktuje ludzi jak bydło (da się znaleźć) lub musisz być jak chyba większość Polaków - przydupasem, włazidupą, który za 10 euro więcej będzie robił wszystko o co się go poprosi.

Tak czy inaczej nie pracujesz w tej firmie bo mieli prawo zrobić to co zrobili. Nic z tym nie zrobisz.

[Gochna H]

dejmiende, a byl tu podobny temat

Cytat:

hjkr Biuro nazywa się Covebo, zostałem ściągnięty z Polski pracowałem jak dziki ponad 50h na tydzień, będąc w samochodzie, w sobotę otrzymałem telefon od koordynatora, który powiedział, że "moja przygoda się skończyła" i

http://www.niedziela.nl/f...ghlight=#298669

[dejmiende]

Witam dostalem ostatni odcinek w ktorym mialy zostac mi wyplacone 40 godzin urlopowych na odcinku widze ze mam 250e kary z utrate pracy czy to jest legalne ????

[baileys]

Cytat:

mam 250e kary z utrate pracy czy to jest legalne ????

nie nie jest to legalne o ile nie straciles pracy dyscyplinarnie z twojej winy .