|
Drugi filar emerytalny w biurze pośrednictwa pracy |
| Autor |
Wiadomość |
tota1939 
Poczatkujacy
Wiek: 44
Dołączył: 19 Lip 2010
Posty: 27
|
 Wysłany: Sob Wrz 12, 2020 9:39 pm Drugi filar emerytalny w biurze pośrednictwa pracy
|
|
|
Od kiedy według przepisów Holenderskich chyba CAO,powinno biuro posrednictwa pracy płacić
drugi filar emerytalny np Stipp,bo mój pracodawca Covebo twierdzi że po 12 miesiacach,gdzie czytając wiele artykułów wydaje mi sie że jest to juz po 6 miesiacach ..??? |
|
 |
|
|
Panicelinka 
MODERATOR
panicelinka
Pomogła: 36 razy
Dołączyła: 01 Kwi 2009
Posty: 2325
|
| Wysłany: Nie Wrz 13, 2020 11:50 am
|
|
|
| Cytat: | Drugim filarem są dodatkowe emerytury (pensioen), finansowane głównie ze składek odprowadzanych przez większość (ale nie wszystkich) pracodawców. Podział jest zazwyczaj taki: 2/3 składek finansuje pracodawca, a 1/3 zatrudniony. Składki trafiają do funduszy emerytalnych (pensioenfondsen), które je inwestują. Funduszy takich jest w Holandii wiele, niektóre związane są z konkretną firmą, inne z branżą czy grupą zawodową. Po przejściu na emeryturę to dodatkowe świadczenie z drugiego filaru jest doliczane do emerytury podstawowej, czyli AOW.
|
https://www.niedziela.nl/...dnia&Itemid=187 |
|
 |
|
|
|
tota1939
Poczatkujacy
Wiek: 44
Dołączył: 19 Lip 2010
Posty: 27
|
| Wysłany: Nie Wrz 13, 2020 1:01 pm
|
|
|
| Panicelinka napisał/a: | | Cytat: | Drugim filarem są dodatkowe emerytury (pensioen), finansowane głównie ze składek odprowadzanych przez większość (ale nie wszystkich) pracodawców. Podział jest zazwyczaj taki: 2/3 składek finansuje pracodawca, a 1/3 zatrudniony. Składki trafiają do funduszy emerytalnych (pensioenfondsen), które je inwestują. Funduszy takich jest w Holandii wiele, niektóre związane są z konkretną firmą, inne z branżą czy grupą zawodową. Po przejściu na emeryturę to dodatkowe świadczenie z drugiego filaru jest doliczane do emerytury podstawowej, czyli AOW.
|
https://www.niedziela.nl/...dnia&Itemid=187 |
Bardzo ciekawy Artykuł,ale z niego dalej nie wynika czy pracodawca ma obowiązek płacenia drugiego filara po przepracowanym pewnym okresie pracy ,np 6 miesięcy,albo np 12 miesiecy i czy ustawowo jest to przymus dla firm posrednictw pracy .... |
|
|
|
|
|
|
Panicelinka
MODERATOR
panicelinka
Pomogła: 36 razy
Dołączyła: 01 Kwi 2009
Posty: 2325
|
| Wysłany: Nie Wrz 13, 2020 6:09 pm
|
|
|
tota1939,
| Cytat: | | Nederlandse werkgevers zijn niet verplicht om hun werknemers een pensioenregeling aan te bieden. |
https://kennisbank.sparen.nl/pensioenregeling-verplicht
przetlumacz sobie translatorem podana w linku strone
(pracodawca nie ma takiego obowiazku.. ) |
|
|
|
|
|
|
tota1939
Poczatkujacy
Wiek: 44
Dołączył: 19 Lip 2010
Posty: 27
|
| Wysłany: Pon Wrz 14, 2020 2:57 pm
|
|
|
| Panicelinka napisał/a: | tota1939,
| Cytat: | | Nederlandse werkgevers zijn niet verplicht om hun werknemers een pensioenregeling aan te bieden. |
https://kennisbank.sparen.nl/pensioenregeling-verplicht
przetlumacz sobie translatorem podana w linku strone
(pracodawca nie ma takiego obowiazku.. ) |
Pani Celinko pracodawca ma świety obowiązek płacenia składek zródło stipp
https://www.stippensioen....eling-pools.pdf
cyt "Jesli Twój pracodawca nie oferuje możliwości przystąpienia do funduszu emerytalnego StiPP? Być może otrzymał zgodę od StiPP na zastosowanie innego funduszu emerytalnego. Twój pracodawca w ogóle nie oferuje możliwości przystąpienia do funduszu emerytalnego? Prosimy wówczas o bezpośredni kontakt z Urzędem ds. przestrzegania układu zbiorowego CAO dla pracowników tymczasowych (SNCU). Możesz to zrobić za pomocą formularza zgłoszeniowego na stronie internetowej sncu.nl lub telefonicznie: 0800 – 700
Po 12 miesiacach ma obowiązek płacenia rozszerzonego pakietu |
| Ostatnio zmieniony przez tota1939 Pon Wrz 14, 2020 2:59 pm, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
|
|
|
|
