[andrzejr84]

[basiaX988]

Oki tylko w sumie ja nic nie wiem bo umowy w fazie A wygasły. Pe upadło a my mamy inną firmę pośredniczącą. Czy EA ma pierwszeństwo do naszego zakładu i ludzi??? Bo my z tego zgłupieć możemy. I czemu nikt z nami nie porozmawia tylko w internecie trzeba szukać informacjii.

I czy po zaległe pieniądze trzeba pisać jakieś wnioski??? Co mamy robić przecierz nadal nikt nic nie mówi ...

[kindzal]

W polskiej prasie się więcej dowiesz, niż w holenderskiej

Co dalej z PE People?

Majątek PE People przejęła holenderska agencja zatrudnienia o nazwie E&A Logistiek b.v. Jej opolski przedstawiciel zapewnia, że przywróci normalne funkcjonowanie firmy.

Mariusz Czupała z E&A w Opolu:

- Spółka wchodząca w skład naszej grupy kapitałowej, holenderska agencja zatrudnienia o nazwie E&A Logistiek b.v. kupiła majątek bankruta i stara się w obecnej chwili przejmować poszczególnych jego klientów wraz z pracownikami, aby nie zostali bez pracy i dachu nad głowa w Holandii.

Przedstawiciele nowej spółki będą się starali w następnym tygodniu sukcesywnie przywrócić funkcjonowanie upadłego podmiotu. Nowy właściciel to solidny podmiot o ugruntowanej pozycji na rynku pracy tymczasowej w Holandii i sporym doświadczeniu we współpracy z naszymi rodakami z Polski.

Natomiast Renata Cygan, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu radzi pracującym w tej firmie Opolanom, co mają zrobić, jeśli stracili pracę i chcą dostać zasiłek dla bezrobotnych:

Renata Cygan, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu:

- Polak pracujący za granicą podlega prawodawstwu kraju, na terenie którego jest zatrudniony. W tej sytuacji osoby, które straciły pracę, a miały podpisane umowy z agencją pracy tymczasowej w Holandii, powinny zgłosić się do urzędów pracy w miejscu zatrudnienia i starać o uzyskanie holenderskiego zasiłku dla bezrobotnych.

Prawo daje możliwość pobierania go przez 3 miesiące w innym kraju, a w tym czasie mozna szukać innego zajęcia.

Gdyby zatem poszkodowani Opolanie chcieli wrócić do Polski, żeby tu szukać nowej pracy, to muszą w Holandii zdobyć decyzję o przyznaniu zasiłku na druku E 303. Druk ten uprawnia właśnie do wypłacania zasiłku w Polsce w przeliczeniu z euro na złote.

Jeśli takie osoby uzyskają jedynie druk E 301, to mogą one po powrocie do Polski starać się tutaj o zasiłek. Nie mają jednak gwarancji, że go otrzymają. W przypadku każdej z nich podejmowane są indywidualne decyzje.

http://www.strefabiznesu....ople-16778.html

[basiaX988]

Czy firma E&A napewno przejmie wszystich pracowników i zakłady po PE. Przecież wiele firm zmieniło pośredników a wraz z nimi ich pracownicy. Czy to wszystko może sie jeszcze zmienić ??? I czy o zaległe wynagrodzenie trzeba wypełniać jakieś druki i wnioski??? Pozdrawiam

[duberka7]

E&A taka dobra firma ?????????? To dlaczego nie informuje najbardziej zainteresowanych czyli Nas i ludzi w biurze do którego należę????? Nieprawda ze każdy zatrzymuje swoją pracę. Ja ją straciłam. Mój pracodawca nie chce współpracować z tą firmą bo nikt nawet nie zadzwonił do niego by przedstawić konkretną ofertę od E&A dalszej współpracy. Za to reszta Hien owszem. Więc co mój pracodawca miał zrobić??? Pomógł nam finansowo wypłacając zaliczkę do ręki, ale co dalej? Ile ma czekać na to by ktoś z E&A łaskawie zadzwonił i chciał się spotkać z nim przedstawiając warunki? Wziął więc inne biuro. I jestem bez pracy.

[Homolka]

Witam, trzeci tydzień jestem na urlopie w Polsce, jestem (a może już byłem) pracownikiem PE w Barendrechcie. Dzwoniąc do kolegów dowiedziałem się o całej sytuacji, bo do dziś bym się nie dowiedział, że "moja" firma się rozkraczyła. Biuro byłej PE mnie zbyło, choć nie pytałem się o zaległe pobory, wakacyjne (miało być wypłacone 10 lipca br.), urlopowe. Zadałem sobie trud i zadzwoniłem do niderlandzkiego pracodawcy, ale ten odesłał mnie do biura PE i kółko się zamknęło i co dalej? Cierpliwie czekać aż ktoś z nowej firmy się odezwie (w biurze w Barendrechcie pracują te same osoby) czy rozglądać się za nową pracą ... naturalnie w Holandii.

[PapaSmerf82]

Homolka jesli pracuesz na tzw skrzynkach napisz mi na pw:)
A jutro wrzuce wam skan pisma z pe i eu (luba) heh smiech na sali

[basiaX988]

Prawnopodobnie niektórzy dostali już część zaległego wynagrodzenia. Jaka to jest suma nie wiem ale najważniejsze chyba że wreszcie coś sie ruszyło Jak narazie brak informacji z Pe czy EA umowa mi sie skończyła 2 lipca z Pe także chyba nie ma co dłużej czekać Pozdrawiam Jak oś sie dowiem o pieniądzach to dam znać

[aymar]

Assiste oddział Hoorn przejął Holland Groep, wypłacają zaległe wypłaty , niektórzy ludzie stracili swoją dotychczasową pracę, pracodawcy odmówili podpisania nowych umów.
Czy ktoś posiada wiedze na temat Holland Groep?mało jest informacji w necie.

[mruk84]

Witam,

Jestem byłym pracownikiem PE People z Den Bosch, dzisiaj dostałem pismo o upadłości firmy w którym jedyną istotną informacją jest to, że zaległe zobowiązania względem nas ma pokryć UWV - z tym że cały czas bez żadnych konkretów. Czy PE People przekazało UWV nasze dane wraz z kwotami jakimi nam zalegają, czy samemu trzeba wypełniać wnioski / kompletować dokumentację co do zaległości?

Może pracownik E-A, który wypowiada się tu na forum jest w stanie udzielić jakichś informacji co do tego, albo podać numer telefonu pod którym można dowiedzieć się czegoś konkretnego?

Jeśli ktoś ma jakieś informacje, albo pomysły jak ruszyć z tym do przodu, będę (i pewnie nie tylko ja) bardzo wdzięczny za podzielenie się.


Hawk!

[k.borsuk]

Luba to bardzo dobra firma, powiedzmy ze klasa A, wiec Ci ktorzy znajda sie pod jej skrzydlami moga tylko zyskac.

Osoby, ktore z jakichs powodow nie zostana ponownie zatrudnione, ani nie otrzymaly zaleglych platnosci (takze wakacyjnego) powinny zglosic sie do UWV.
Prosze zabrac kontrakty, tygodniowki i oczywiscie dokument tozsamosci.
www.uwv.nl

Zycze powodzenia

K. Borsuk
www.holandia.org

[basiaX988]

Ale co w przypadku tych którzy zaraz na następny dzień po upadłości pe people podpisały umowy z innymi biórami i ani jeden dzień nie były i nie będą bezrobotne???

I czy do UWV należy złożyć jakieś wnioski???
W PE nie było tygodniówek tylko zaliczki i wyrównanie co 4 tyg. a wakacyjne za pół roku wiszą i do tego urlopowe. Niby mamy to sami obliczyć ale wakacyjne i urlopowe to nieznane nam kwoty, a salarisy były całe po polsku a najważniejszego nie dostaliśmy, świadectwa pracy też nie, tylko wypowiedzenie umowy z sądu I co dalej mamy robić?? Dla nas to czrna magia codziennie słysze coś innego, zgłupieć można a pieniędzy jak nie ma tak nie ma

[aymar]

Sami dzwoniliśmy do UWV z takim samym problemem poinformowano nas że musimy mieć:
dokładną wiedzę na temat tego czy jest nowy własciciel i jego dane,pismo z sądu lub kuratora z jego danymi(UWV sam sie z nim porozumiewa), zaswiadczenie o wysokosci zadłuzenia. Po tym otrzyma się wniosek do wypełnienia o zwrot zaległych wynagrodzen, wakacyjnego itp. Jesli posiada sie te informacje należy zgłosić się do UWV jak najszybciej , ta procedura trwa od 4 tygodni w zwyż.

[janosik]

Aktualizacja informacji nt. PE People.

Cytat:

DOSSIER: Faillisement uitzendbureau PE People - 06.07.2009 “Wurgcontracten voor Polen bij PE People” -08.07.2009 * Failliet PE People overgenomen door Luba - 06.07.2009 DEN BOSCH - Uitzendbureau PE People in Den Bosch is gered. Het uitzendbureau, dat gespecialiseerd is in het werven van tijdelijk personeel afkomstig uit Oost-Europa, wordt overgenomen door branchegenoot Luba (o.a. E & A Logistiek B.V.). De overname heeft nauwelijks gevolgen voor het vaste personeel, zo’n honderd mensen, en de ruim veertienhonderd uitzendkrachten. PE People werd donderdag failliet verklaard. De banken waren gestopt met het verlenen van kredieten. Een van de bewindvoerders, Meester Jan Dingemans, ontkent dat de financiële problemen het gevolg waren van boetes die in de miljoenen waren gelopen. PE People zou die hebben gekregen wegens onjuiste afdracht van sociale premies. Dolblij Dingemans heeft hiervan niets terug kunnen vinden in de papieren. Hij is dolblij met het resultaat dat donderdagnacht is bereikt met Luba. Het was één van de tien partijen, die geïnteresseerd waren in een doorstart van het Bossche bedrijf. Het hoofdkantoor van Luba staat in Leiden en verder kent het vestigingen in de vier grote steden in Brabant. ‘Luba biedt de meeste garantie op continuiteit en bood ook de beste prijs,’ aldus Dingemans. Bron: Omroep Brabant 03.07.2009 * Polen in de rij voor nieuw uitzendbureau - 06.07.2009 SCHAIJK - Paula Peters, een van de oprichters van P&E People heeft een nieuw uitzendbureau opgericht nadat PE People vrijdag na een faillissement is overgenomen door de Luba Groep in Leiden. Bij Peters’ nieuwe bureau, Working People in Schaijk, schreven zich zaterdag ruim honderd Poolse arbeidskrachten in. Afgelopen donderdag werd PE People failliet verklaard, nadat enkele dagen eerder de bank de kredietfaciliteiten had stop gezet. Nog geen 24 uur na het faillissement hadden de curatoren een volledige overname rond met de Luba Groep Leiden. Luba neemt zowel de 1400 uitzendkrachten als een groot deel van de 100 personeelsleden over. Omdat er onder de Poolse werknemers veel onvrede was over achterstallige betalingen, kreeg Peters gisteren veel mensen binnen die zich bij haar lieten inschrijven. Bron: Brabantsdagblad 05.07.2009 * “Wurgcontracten voor Polen bij PE People” - 08.07.2009 DEN BOSCH - Tientallen Polen die via PE People in Den Bosch bij onder meer supermarktketen Jumbo werken, hebben hiervoor wurgcontracten ondertekend. Dit zegt FNV Bondgenoten. Ze zijn volgens een bestuurder van de bond het slachtoffer geworden van moderne slavernij. Hij hoopt dat bij de doorstart van PE People betere afspraken over salaris en huisvesting worden gemaakt. Vorige week werd het uitzendbureau in Den Bosch failliet verklaard. Binnen een dag maakte het een doorstart. Er werken onder anderen veertienhonderd man tijdelijk personeel afkomstig uit Oost-Europa. Bron: Omroepbrabant 08.07.2009 * Rechter fluit Paula Peters terug DEN BOSCH - Paula Peters, mede-oprichtster van uitzendbureau Working People uit Schaijk, mag zes maanden lang geen contact hebben met klanten, werknemers en uitzendkrachten van PE People op straffe van een boete van 50.000 euro per overtreding. Dit heeft voorzieningenrechter mr. Egbert Loesberg dinsdag beslist in een kort geding aangespannen door uitzendorganisatie Luba Groep. Bron: Brabants Dagblad 08.07.2009 Zrodlo: http://www.polonia.nl/?p=1805

Bardzo wazna informacja dla osob, ktore zdecydowaly sie na wspolprace badz planuja takowa z Pania Paula Peters i nowo powstala agencja posrednictwa pracy Working People (powyzszy pogrubiony tekst). Decyzja sadu zabroniono tej Pani nawiazywania kontaktow dot. ponownej wspolpracy z klientami, pracownikami jak i pracownikami agencyjnymi upadlej agencji PE People przez najblizsze 6 miesiecy. W przypadku zlamania nakazu osoba ta moze zostac ukarana kwota 50 tys Euro. Zatem prosze uwazac, gdyz moze dojsc do podobnej sytuacji jak z PE People.

Aymar napisal:

Cytat:

Sami dzwoniliśmy do UWV z takim samym problemem poinformowano nas że musimy mieć: dokładną wiedzę na temat tego czy jest nowy własciciel i jego dane,pismo z sądu lub kuratora z jego danymi(UWV sam sie z nim porozumiewa), zaswiadczenie o wysokosci zadłuzenia. Po tym otrzyma się wniosek do wypełnienia o zwrot zaległych wynagrodzen, wakacyjnego itp. Jesli posiada sie te informacje należy zgłosić się do UWV jak najszybciej , ta procedura trwa od 4 tygodni w zwyż.

Dla wielu moze sie to okazac zbyt skomplikowane.

E-A napisal:

Cytat:

E&A Logistiek przejęła od P&E People cały dobytek ruchomy i nieruchomy. Wszystkim dotychczasowym pracownikom P&E People zapewniamy: - prawo do pozostania w obecnie zajmowanych lokalach mieszkalnych (zgodnych ze standardem obowiązującym w ABU)...

Czy na takich samych warunkach co PE People? Z wiadomych mi informacji czesc osob placilo po 100-120 Euro/tydzien mieszkajac pod jednym adresem w 10 osob i wiecej. Czy wlasciciele zglosili takie informacje do Belastingdienst?

Pozdrawiam.

[office]

W zwiazku z powyzsza informacja, zachecamy wszystkie osoby, ktore otrzymaly propozycje od Working People, do kontaktu z nasza agencja posrednictwa - Klaassen Intermediair. Nie musicie dla nas pracowac od zaraz, nie przyjedziemy z gotowym kontraktem, ktorego nie zdazycie nawet przeczytac, do niczego Was nie zmusimy. Wysluchajcie tylko naszej oferty. Dalsza decyzja nalezy tylko do Was.

wystarczy wyslac smsa z prosba o kontakt lub zadzwonic:

0 650 266 060 lub 0657 320 676

mail: [email protected] - prosze nie zapomniec o podaniu telefonu kontaktowego

kontakt w jezyku polskim