[waaariat]

Witam !
Od kilku miesięcy pracuję w małym biurze pośrednictwa pracy w okolicach Eindhoven. Mam wieczny problem z moim biurem, a mianowicie co miesiąc muszę upominać się o swoje pieniądze, a jak już je dostane to nie w takiej wysokości jak powinienem ( i znowu muszę się kłócić). Salarisów nie dostaję bo mi powiedzieli że nikt nie bierze to i ja nie dostanę. Umowę mam w języku holenderskim ( z tym że przetłumaczyłem ją na własną rękę u tłumacza) i podpisałem.

Pracodawca z chęcią wziął by mnie na kontrakt ale biuro straszy mnie że będę musiał płacić jakieś ogromne kary.

W umowie jest punkt który mówi że nie mogę podjąć pracy w zakładzie w którym jestem obecnie zatrudniony przez rok od momentu zakończenie współpracy z biurem.

Stąd moje pytanie brzmi czy jest jakiś sposób żeby obejść ten punkt, czy on jest w ogóle zgodny z prawem ?

Z góry dziękuję za każdą poradę.
Tomek

[cela]

skoro pracodawca chce cie wziac bezposrednio,to postaraj sie z nim jakos dogadac i odejdz z tej firmy

[jedrzej2225]

Skoro masz ciągłe kłopoty z biurem to poszukaj dobrze czy biuro wywiązuje się z umowy jaką z tobą zawarło.Może znajdziesz na nich haka.A wtedy masz pretekst aby odejść bez płacenia kary.Fa miałem podobną sytuację bo biuro nie płaciło na fundusz emerytalny a było to zapisane w kontrakcie.Jak zaczęli straszyć to im to wygarnąłem i teraz pracuję bezpośrednio.

[dorothy]

Jesli masz podpisany kontrakt z sastrzezeniem pracy bezposrednio to jest problem i nie radze od tak sobie ryzykowac, poniewaz napewno skonczysz na sprawie w sadzie.

Ale, sa sposoby. Jesli biuro nie wywiazuje sie z obowiazkow pracodawczych (biuro jest Twoim pracodawca w tej sytuacji) to masz prawo do pociagniecia ich do odpowiedzialnosci. Wyklucanie sie nic Ci nie da. O wszystko dopominaj sie pisemnie. To znaczy o kazda sprawe, salarisy i te zalegle, o wyplate prawidlowa, o np. wyjasnienie pisemne dlaczego tyle wyplacili a nie wiecej. Wszystko wszystko na pismie a jesli ustnie cos zalatwiasz to notuj co jak i kiedy.

Jesli nie bedzie reakcji to ok, masz pretekst do wymowienia umowy z warunkiem anulowania tego zastrzezenia. Musisz wziac prawnika ktory Ci pomoze, ale skoro tlumaczyles swoj kontrakt o prace to napewno jestes swiadom, ze czasami lepiej zaplacic za pomoc i miec pewnosc, ze sprawa bedzie zalatwiona jak nalezy.

Na forum oglaszaja sie polscy prawnicy. Powodzenia.