Umowa o prace (wekendowa) |
Autor |
Wiadomość |
beataw
Gaduła beataw
Pomogła: 1 raz Wiek: 46 Dołączyła: 23 Sty 2009 Posty: 146
|
Wysłany: Wto Cze 09, 2009 3:44 pm Umowa o prace (wekendowa)
|
|
|
Witam
Pracuje od listopada przy zbieraniu pieczarek tylko w wekendy i swieta
Moje pytanie jest takie czy przy takiej umowie nalezy mi sie cokolwiek np:
- jakis macierzynski czy wychowawczy (planuje drugie dziecko)
-wakacyjne
-dodatek do ubezpieczenia (place w VGZ po ok 120 eur/msc )
Jak pytam w mojej firmie to szefowa mowi ze mam umowe jakbym w Pl miala umowe o dzielo ale co sie nalezy to ona nie ma czasu mi odpowiedziec
Pracowalam juz w tej firmie rok czasu wczesniej na normalnych godzinach i bylo wszystko ok wiec wierze ze nie kreca nic tylko ciezko sie cos dowiedziec
Jesli ktos moze mi odpowiedziec to dziekuje za pomoc |
|
|
|
|
baileys
MODERATOR baileys
Pomogła: 83 razy Dołączyła: 01 Wrz 2008 Posty: 4392 Skąd: z domu
|
Wysłany: Wto Cze 09, 2009 5:55 pm
|
|
|
beataw napisał/a: | - jakis macierzynski czy wychowawczy (planuje drugie dziecko) |
Zalezy od contraktu jaki podpisalas.
beataw napisał/a: | -dodatek do ubezpieczenia (place w VGZ po ok 120 eur/msc ) |
To dostajesz od Belastingdienst , wysokosc dodatku zalezy od zarobkow. |
|
|
|
|
beataw
Gaduła beataw
Pomogła: 1 raz Wiek: 46 Dołączyła: 23 Sty 2009 Posty: 146
|
Wysłany: Wto Cze 09, 2009 8:56 pm
|
|
|
no wlasnie w tym problem ze nie moge sie dowiedziec od szefostwa mowia mi ze to na zasadzie jak jestem potrzebna to ide jak nie to nie nie ma limitu godzin robie ok 60 godz/4 tyg. |
|
|
|
|
m4rcin
MODERATOR
Pomógł: 68 razy Dołączył: 02 Cze 2008 Posty: 4159
|
Wysłany: Wto Cze 09, 2009 9:05 pm
|
|
|
Poprostu przeczytaj co masz na kontrakcie. Bo szklana kula nam sie zepsula |
_________________
Nie jestem zupa pomidorowa, zeby mnie wszyscy lubili
"Dopóki nie skorzystałem z Internetu, nie wiedziałem, że na świecie jest tylu idiotów." S. Lem
"I kto wie... może kiedyś znajdziemy zastosowania dla komputera
z taktowanym zegarem 50 MHz procesorem centralnym? Bill Machrone, 1991-09-24 |
|
|
|
|
baileys
MODERATOR baileys
Pomogła: 83 razy Dołączyła: 01 Wrz 2008 Posty: 4392 Skąd: z domu
|
Wysłany: Wto Cze 09, 2009 9:16 pm
|
|
|
czyli raczej chodzi o tzw 0 godzinny contrakt. masz prawo do wakacji wtedy beda bezplatne ale musza byc ujete w planowaniu na rowni z innymi pracownikami, a na np maciezynski urlop masz takie same prawa jak i kobieta pracujaca na pelnym etacie tylko ze platnosc bedzie uregulowana po podliczeniu sredniej stawki za rok .Czyli jak zarobilas 2400 e za zeszly rok to jest 200 euro miesiecznie twoj urlop maciezynski trwa 2 m-ce ostaniesz okolo 200 e x 2 =400 . |
Ostatnio zmieniony przez baileys Wto Cze 09, 2009 9:19 pm, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
beataw
Gaduła beataw
Pomogła: 1 raz Wiek: 46 Dołączyła: 23 Sty 2009 Posty: 146
|
Wysłany: Śro Cze 10, 2009 9:30 pm
|
|
|
Wielkie dzieki za pomoc |
|
|
|
|
|