[singelnl]

Cytat:

W przypadku pobytu od 3 mcy do 5 lat zasilek socjalny mozna otrzymac ale jest to zalezne od gminy i IND.

jestem ciekawy jaki to musi byc przypadek ???

Zasada jest jasna:
zadne panstwo na swiecie nie ma zamiaru utrzymywac obcokrajowcow i kazde panstwo na swiecie robi co moze zeby obcokrajowcow jak najwiecej wykorzystac a jak najmniej dac !!

Typowym przykladem wykorzystywania ludzi jak w niewolnictwie sa Zjednoczone emiraty arabskie.

Skoro ty sadzisz ze obcokrajowiec po 3 miesiacach pobytu w Holandii moze juz otrzymac zasilek socjalny to super !!

Czekam na jakies szczegoly i na wiecej informacji !

Z calusami dla jagody

[Jagoda97]

Singelnl, dam Ci przyklad:
Lekarz zatrudnia sie w Holandii, wynajmuje mieszkanie, melduje sie w gemente i zglasza do IND.
Po 4 miesiacach pracy lamie noge na ulicy i nie jest w stanie pracowac.
Chorobowego nie otrzyma, bo na zasilek chorobowy trzeba przepracowac pol roku.
Zglasza do gminy swoja sytuacje. Gmina zasiega informacji w szpitalu, w ktorym lekarz pracuje i okazuje sie, ze szpital po zakonczonej chorobie chetnie lekarza przyjmie do pracy na staly kontrakt.
Wobec powyzszej sytuacji gmina decyduje, ze rozsadniej jest przyznac lekarzowi zasilek socjalny, niz stracic lekarza w szpitalu.
O przyznanym zasilku socjalnym zostaje powiadomione IND.

[singelnl]

Cytat:

Lekarz zatrudnia sie w Holandii, wynajmuje mieszkanie, melduje sie w gemente i zglasza do IND. Po 4 miesiacach pracy lamie noge na ulicy i nie jest w stanie pracowac.

Domyslam sie ze ten przyklad znasz z doswiadczenia , jest prawdziwy i nie wymyslony?

No to ciekawe , bardzo ciekawe , skoro pracodawca nie poczuwa sie do odpowiedzialnosci placenia chorobowego poczatkujacemu pracownikowi ktory jak napisalas , rokuje dobre nadzieje i napewno bedzie mogl dalej pracowac, to czemu ten obowiazek musi wypelniac panstwo ??
Jezeli pracodawca deklaruje sie ze dany pracownik nadal bedzie mogl pracowac w danej firmie, to nie widze powodu zeby za pieniadze podatnikow finansowac utrzymanie temu obcokrajowcowi.
Obowiazkiem tym obarczylbym pracodawce.

Ja tak bym zrobil gdybym byl organem ustawodawczym.


Dzieki za przyklad.

[jedrzej2225]

Nie wiem jak jest w biurach pośrednictwa bo nigdy nie byłem na zwolnieniu.Ale jak masz kontrakt bezpośredni i opłacasz wszystkie składki jakie są wymagane to czy pracujesz pół roku czy pięć dni to w razie choroby,niezdolności do pracy pracodawca wypłaca chorobowe,a w dłuższym okresie fundusz ubezpieczeniowy.Tak przynajmniej jest w firmie w której pracuje.Ps mam kolegę który jest na chorobowym ok roku i ma płacone cały okres pieniadze.Nie wiem dokładnie kto płaci bo sie nie wypytywałem ale faktem jest że nie został bez środków do zycia i otrzymuje niewiele mniej niż w trakcie pracy.To że jest Polakiem (obcokrajowcem) nie ma nic do rzeczy,jest po prostu pracownikiem na kontrakcie i tak jest traktowany.Nawet wiecej,jako że nie będzie mógł chyba pracować na poprzednim stanowisku pracodawca zaproponował mu ukończenie kursu w celu przekwalifikowania.

[Beny.rac]

Witam,

A ja mam inne pytanie czy przysługuje sie jakiś zasiłek itp dla osoby ktora pracuje dla hol firmy przez biuro pośrednictwa pracy (też holenderskie) w momencie kiedy taka prace traci - mowa tutaj o osobie bez maldunku i bez kontraktu tylko Faza A (CAO) i np dana osoba pracowała rok czasu a następnie została zwolniona ...

Z góry dzięki za odp

Pozdrawiam Serdecznie

[baileys]

tak dostaniesz poprostu kuroniowke ze sredniej wyciagnietej z twoich ostatnich zarobkow.

[Beny.rac]

[Jagoda97]

[Gochna H]

Jagoda97,

Cytat:

O czym Ty kobieto piszesz, jaka kuroniowke???

zgodnie z tym co pisza w artykule (strona 1 link )
to

Cytat:

Polakom przysługuje holenderska kuroniówka.

[Beny.rac]