|
Chorobowe z UWV 29,00 euro brutto ??;/ |
| Autor |
Wiadomość |
suska 
Mega gaduła
Sex, rock and thea!
Pomogła: 34 razy
Wiek: 36
Dołączyła: 24 Lut 2009
Posty: 2458
Skąd: Zoetermeer
|
 Wysłany: Śro Maj 26, 2010 6:25 pm
|
|
|
| anna1988 napisał/a: | | a praca ciezka po noszenie podełek z drukarkami o wadze 1-10kg |
Szczerze mowiac, nie nazwalabym tego jakos szczegolnie ciezka praca. Musialabys nosic 30kg to moze i tak. |
_________________
"I'm starting at the end in the synthestereo, candy covered kisses making my lips glow
97 lies, what we don't know
Down from the top now, take your time, let's go" |
|
 |
|
|
anna1988
Poczatkujacy
Wiek: 36
Dołączyła: 26 Maj 2010
Posty: 31
|
| Wysłany: Śro Maj 26, 2010 6:36 pm
|
|
|
| No to ciekawe,bo z bolem krzyza i bolacym brzuchem przez 8 godzin robic jedno i to samo jest naprawde ciezko,no chyba ze jestes baaaaaarzo wytrzymała. |
|
 |
|
|
|
baileys
MODERATOR
baileys
Pomogła: 83 razy
Dołączyła: 01 Wrz 2008
Posty: 4392
Skąd: z domu
|
| Wysłany: Śro Maj 26, 2010 8:06 pm
|
|
|
| anna1988 napisał/a: |
Biuro pracy mnie przedluzylo mi kontraktu |
| anna1988 napisał/a: | | tak,nawet bylam na kontrakcie bezposrednio u pracodawcy gdzie zarabialam ok 1700 euro |
to jak to wkoncu bylo ?
bezposrednio czy przez biuro pracy ?
a tak ps to wiele niescislosci jest w twoich postach. a odnosnie odwlania to przelicz swoje zarobki bo uwv nie wylicza od najwyzszych zarobków a od srednich. i ostatnie p.s. przeciez twoj maz tez pracuje .
wiec tak ciezko nie jest ze tylko z tego 400 € musisz sie utrzymac |
_________________
Benzyna drozeje gdyz z powodu podwyzek cen paliwa zdrozal jej transport |
| Ostatnio zmieniony przez baileys Śro Maj 26, 2010 8:07 pm, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
|
|
Jagoda97
Gaduła nad gadułami :-)
Pomogła: 14 razy
Dołączyła: 04 Gru 2008
Posty: 802
|
| Wysłany: Śro Maj 26, 2010 8:30 pm
|
|
|
Aby obliczyc stawke dzienna chorobowego, nalezy;
dochody z ostatniego roku (przed zachorowaniem), podzielic przez 261 (ilosc dni roboczych w roku) i wynik pomnozyc przez 70%.
Jezeli ktos nie przepracowal calego roku, moze miec niski zasilek chorobowy.
http://www.judex.nl/recht...w-uitkering.htm |
|
|
|
|
|
|
anna1988
Poczatkujacy
Wiek: 36
Dołączyła: 26 Maj 2010
Posty: 31
|
| Wysłany: Śro Maj 26, 2010 9:11 pm
|
|
|
| Ostatnie miesiace pracowałam przez biuro pracy,tzn.od stycznia tego roku,wczeniej bezposrednio u pracodawcy. |
|
|
|
|
|
|
witchq
Poczatkujacy
witchq
Wiek: 43
Dołączyła: 26 Maj 2010
Posty: 7
Skąd: limburg/brabant
|
| Wysłany: Czw Maj 27, 2010 9:45 am
|
|
|
witam
z tego co piszesz to nie wyglada mi to na chorobowe, poniewaz chorobowe z powodu niezdolnosci do pracy w czasie ciazy wynosi 100% Twoich srednich zarobkow ( spojrz prosze wyzej i przelicz zarobki z ostatniego roku) np. jezeli twoja tygodniowka netto wynosila kolo 310e przez ostatni rok ale i w tym czasie mialas np. 3 miesiace wolnego ( nieplatnego ) to teraz powinnas otrzymywac okolo 250e netto na tydzien. nawet jesli juz zostalas zwolniona z pracy to i tak nalezy Ci sie chorobowe do 9m-ca, a od 9 m-ca 16 tygodni macierzynskiego... i oczywiscie rozumiem, ze masz meldunek w holandii...
jesli nalezysz do uwv cuijk to moge skierowac Cie do milej pani, ktora pomoze wszystko zalatwic, ale to co piszesz nie wyglada na chorobowe.... |
|
|
|
|
|
|
suska
Mega gaduła
Sex, rock and thea!
Pomogła: 34 razy
Wiek: 36
Dołączyła: 24 Lut 2009
Posty: 2458
Skąd: Zoetermeer
|
| Wysłany: Czw Maj 27, 2010 10:21 am
|
|
|
| Jagoda97 napisał/a: | Aby obliczyc stawke dzienna chorobowego, nalezy;
dochody z ostatniego roku (przed zachorowaniem), podzielic przez 261 (ilosc dni roboczych w roku) i wynik pomnozyc przez 70%.
Jezeli ktos nie przepracowal calego roku, moze miec niski zasilek chorobowy.
http://www.judex.nl/recht...w-uitkering.htm |
Ale to nie dotyczy tzw "ziek door zwangerschap of bevalling", bo w tym przypadku otrzymuje sie 100%. |
_________________
"I'm starting at the end in the synthestereo, candy covered kisses making my lips glow
97 lies, what we don't know
Down from the top now, take your time, let's go" |
|
|
|
|
|
|
ewka
Gaduła
Dołączył: 25 Paź 2006
Posty: 171
Skąd: amsterdam
|
| Wysłany: Pią Cze 04, 2010 11:57 am
|
|
|
| ja w szóstym iesiacu ciazy poszlam na zwolnienie lekarskie ze wzgledu na problemy zdrowotne. To nie jest prawda, ze wynagrodzenie wynosi wtedy 75%! Tyle wynosi zasilek dla bezrobotnych i byc moze chorobowe w innej sytuacji. Jesli kobieta jest w ciazy i idzie na zwolnieniema 100! Tyle ja mialam, czyli dostawalam 100 % swojego dotychczasowego wynagrodzenia, az do 6 tygodni przed porodem wtedy to zmienilo sie w WAZO czyli zasilek macierzynski. Poniewaz pracodawca nie przedluzyl mi umowy po skonczonym zasilku macierzynskimdostalam WW - zasilek dla bezrobotnych i tu odpowiedznio pierwszy miesiac 75% ostatniego wynagrodzenia, a potem, 70%. |
|
|
|
|
|
|
suska
Mega gaduła
Sex, rock and thea!
Pomogła: 34 razy
Wiek: 36
Dołączyła: 24 Lut 2009
Posty: 2458
Skąd: Zoetermeer
|
| Wysłany: Pią Cze 04, 2010 6:16 pm
|
|
|
| No przeciez napisalam wyzej, po co 3 razy to samo tlumaczyc? |
_________________
"I'm starting at the end in the synthestereo, candy covered kisses making my lips glow
97 lies, what we don't know
Down from the top now, take your time, let's go" |
|
|
|
|
|
|
ewka
Gaduła
Dołączył: 25 Paź 2006
Posty: 171
Skąd: amsterdam
|
| Wysłany: Pią Cze 04, 2010 7:58 pm
|
|
|
| spokojnie, nie zauwazylam! |
|
|
|
|
|
|
Bronka
Mega gaduła
Pomogła: 31 razy
Dołączyła: 27 Maj 2010
Posty: 1086
|
| Wysłany: Sob Cze 05, 2010 8:28 am
|
|
|
| anna1988 napisał/a: |
a praca ciezka po noszenie podełek z drukarkami o wadze 1-10kg |
Od 30 tygodnia ciazy nie powinno sie dzwigac wiecej jak 5 kg lub wiecej ( do 5 razy na dzien).
Nie wolno tez kucac, schylac sie i klekac.
http://www.arbobondgenote...erenfolder3.pdf
[ Dodano: Sob Cze 05, 2010 8:30 am ]
| suska napisał/a: |
Szczerze mowiac, nie nazwalabym tego jakos szczegolnie ciezka praca. Musialabys nosic 30kg to moze i tak. |
Kobieta nie bedaca w ciazy moze dzwigac do 25 kg! |
|
|
|
|
|
|
stroopwafel 
Mega gaduła
Debesciak
Pomógł: 8 razy
Dołączył: 11 Lis 2009
Posty: 1162
Skąd: Noord Holland
|
| Wysłany: Pon Kwi 18, 2011 5:31 pm
|
|
|
Ja mam nastepujaca sytuacje:
Jestem dopiero w 5 tygodniu i chce pracowac tak dlugo na ile bede do tego zdolna, nastepnie wiadomo ze pojde na chorobowe. Tylko mam pytanie odnosnie tego ze moj kontrakt o prace konczy sie w styczniu a urodze prawdopodobnie w grudniu , wiec na pewno nie dostane nowego kontraktu. Co dalej? |
|
|
|
|
|
|
|
|
