[jso]

Zainteresował mnie temat prywatnych polis na ubezpieczenie od bezrobocia. W sieci jest bardzo mało na ten temat. Nie znam holenderskiego, więc to co znajdowałem tłumaczyłem na angielski translatorem, który nie jest jednak doskonały. Daję więc serię pytań:
1) Ten kalkulator hkalkulator pokazuje Looptijd, czyli czas trwania (min 5 lat). Czy to oznacza, że przez 5 lat trzeba płacić ustaloną stawkę co miesiac? A jeśli zostanę bezrobotny po 2-gim roku, to czy będę jednocześnie dostawał od nich świadczenie i z tego świadczenia dalej opłacał składkę?
2) Czy jest jakiś minimalny okres przez który nie mogę stracić pracy? Bo jeśli nie to byłoby pole do nadużyć, że wiem, że będę zwolniony i wykupuję nagle ubezpieczenie
3) Czy dobrze zrozumiałem, że wypłacają świadczenia przez okres do 12 m-cy?
4) Powiedzmy, że ubezpieczę kwotę 2000e, tracę pracę i UWV wypłaca mi przez 6-mcy 1000e. Czy taki ubezpieczyciel też wypłaca w tym czasie dodatkowo te swoje 2000e?
5) Czy stawiają jakieś wymagania, że TRZEBA szukać nowej pracy? Czy mogę sobie po prostu zrobić wtedy 12 m-cy przerwy i zbierać pieniądze z ubezpieczenia?
6) Które firmy takie ubezpieczenia sprzedają? Znalazłem TAF, ale wolałbym jakąś firmę, której nazwę kojarzę.
7) Czy wypłacana kwota podlega opodatkowaniu?

Z góry dziękuję za odpowiedzi

[mlubinski]

podpinam sie do tematu, jak ktos jest zorientowany (i posiada takie informacje), to rowniez z checia poslucham

[Gochna H]

jsobanski,

CNV ,OHRA rowniez oferuja tego typu ubezpieczenie

[jso]

OK, znalazłem odpowiedzi na niektóre pytania na podstawie warunków do polisy, która jest na stronie z tym kalkulatorem, który podałem:
Ad 1) Chyba tak, płaci sie przez 5 lat.
Ad 2) Nie można stracić pracy przez pierwsze 6 m-cy od momentu, gdy zacznie się opłacać składki
Ad 3) Za każde bezrobocie wypłacają przez max 12 m-cy, po których zawieszają wypłaty do momentu znalezienia kolejnej pracy (trzeba przepracować min 3 m-ce). W sumie mogą zapłacić za maks 36 m-cy w ciągu 5 lat, ale aby to nastąpiło trzeba znaleźć się kilka razy na bezrobociu (za każdym razem max 12 m-cy)
Ad 5) Trzeba szukać nowej pracy i trzeba zaakceptować gdy się takową znajdzie.

Doszły mi za to kolejne pytania:
W wyłączeniach podane jest "Indien de verzekerde zelf ontslag neemt of bij ontslag met wederzijds goedvinden", które google tłumaczy jako "If the insured resign or are made redundant, mutual consent". Czyli redukcja stanowiska (redundancja) nie jest tym objęta? Bo to chyba najczęstsza przyczyna zwolnień z pracy (wszystkie inne typu wygaśnięcie kontraktu, dyscyplinarka, własna rezygnacja też są wyłączone, więc chyba nic nie zostaje).
9) Polisa podaje w punkcie 6.3 "Per polis wordt maximaal 36 maal het verzekerde" - czy tutaj chodzi o 36 krotność pojedynczej składki miesięcznej czy sumy oddanych składek?

Ponadto bez odpowiedzi nadal pozostają 4 i 7

Ciekawostka: ta polisa nakazuje szukać i akceptować kolejną pracę (za jakąkolwiek stawkę). Jest jeszcze jedna polisa, która w przypadku znalezienia gorzej płatnej pracy, pokrywa różnice w wynagrodzeniu (do 60% różnicy) przez 6, 12 lub 24 m-ce. Nie znalazłem jednak nic na temat cen takiej polisy.

Póki co nie znalazłem tych polis z OHRA ani CNF, a jedynie TAF (taf.nl). Trafiłem jeszcze na wzmiankę o BNP Paribas, ale żadnych konkretów.

[Gochna H]

http://www.ohra.nl/werk-inkomen/index.jsp

http://www.cnv.nl/geld-en...-verzekeringen/


http://www.bhfd.nl/index.php?l=menu&id=18

http://www.syndicatie.nl/...rkloosheid.html

jeszcze tu http://www.gelijkverzeker...erzekering.html

[AGW]

Trzeba obserwowac zachowania Holendrow, a oni jakos masowo nie rzucaja sie na tego typu ubezpieczenia bo sa drogie i obwarowane wieloma warunkami. Sa przydatne raczej dla mlodych ludzi z krotkim stazem pracy i wysoka hipoteka. Lepiej samemu odkladac cyklicznie jakas sume na wysoko oprocentowane konto lub inwestowac na gieldzie w fundusze obligacyjne lub powiernicze, w dluzszym okresie czasu wychodzi sie na tym lepiej niz na lokatach bankowych

[Miep]