[janosik]

Cytat:

Koleżanka jest chora, pracuje na "kontrakcie" na pewno jest ubezpieczona. Prosta sprawa, nie czuje się na siłach iść do pracy dzwoni po lekarza i ten nie wiem daje jej jakiś papierek czy coś co potwierdza jej niezdolność do pracy.

Cytat:

Nic nie sugeruję, wierzę w chorobę koleżanki tylko uważam, że albo powinna się pokazać w pracy i powiedzieć że nie da rady pracować albo zadzwonić i powiedzieć że przyniesie papirek o niezdolności do pracy.

Estamos, piszesz/pleciesz glupoty. Nie wprowadzaj ludzi w blad! Tutaj (przy zwyklej/przewleklej chorobie) nie uzyskuje sie papierkow stwierdzajacych niezdolnosc do pracy. Nie ma czegos takiego jak L4.

Procedura zglaszania choroby:
1. Dzwonimy do pracodawcy/agencji posrednictwa pracy aby zglosic chorobe
2. Wizyta u lekarza domowego
3. Czekamy na ewentualna kontrole lekarza zakladowego "arboarts". On decyduje czy i do kiedy jestesmy nie zdolni do pracy
W przypadku gdy nasz stan zdowia ulega poprawie informujemy pracodawce o terminie powrotu do pracy.

Pozdrawiam.

[Miep]

Panie i panowie wracajac do calego ambarasu opisanego przez Angelaaaa to jest podstawa taka za nie pracodawca zwolnil jej kolezanke ot tak sobie ale kolezanka zwolnila sie na wlasne zyczenie.

[Bronka]

[janosik]

Tak, wiem Bronko. Zrobilem to z pelna premedytacja. Mialo to sluzyc Estamosowi za "recepte" w razie choroby tzw. "know-how". Chlopina z grypa biegalby po lekarzach i prosil o papierek stwierdzajacy niezdolnosc do pracy. Przeciez by sie wykonczyl.

Co prawda parokrotnie juz sie pisalo jak zglosic chorobe ale dobrze byloby taki know-how przykleic w waznych tematach.

Pozdrawiam.

[Estamos]

Nigdzie nie pisałem o L4. Napisałem, że należałoby mieć jakieś potwierdzenie choroby.
Janosiku, nigdzie bym nie biegał. Już dwa razy miałem problemy ze zdrowiem i 2 razy dzwoniłem po lekarza domowego. Raz pojawił się po 1,5 godzinie innym razem po dwóch.
Swoje know how napisałeś tylko po to podkreślić moją niewiedzę:]

[Miep]

panowie umowcie sie gdzies na realu dajcie sobie chwile na wytlumaczenie swoich pubnktow widzenia i jak nadal nie bedziecie mogli sie fonicznie porozumiec to zrobcie to fizycznie czy jak. Bo z pytania
Czy mozna tak zwolnic pracownika?
Zrobil sie przetarg kto ma wiecej racji.

[janosik]

Cytat:

Nigdzie nie pisałem o L4. Napisałem, że należałoby mieć jakieś potwierdzenie choroby.

A ja natomiast napisalem Ci, ze w przypadku ZGLASZANIA choroby swojemu pracodawcy/agencji posrednictwa pracy nie potrzeba ZADNEGO potwierdzenia choroby. Dodatkowo zwrocilem uwage na to, iz w Holandii nie stosuje sie zaswiadczen wystawianych przez lekarzy (potocznie zwanych w Polsce jako L4) w celu usprawiedliwienia nieobecnosci pracownika w pracy z powodu niezdolnosci do pracy wskutek choroby.

Cytat:

Swoje know how napisałeś tylko po to podkreślić moją niewiedzę:]

Nieprawda. Znow blednie interpretujesz moje slowa, przez co nie mozemy sie dogadac/porozumiec. Moim zamiarem nie bylo podkreslenie twojej niewiedzy (nie jestes jedynym, ktory nie zna procedury jak nalezy sie zachowac podczas choroby) lecz ukazanie w sposob dosadny blednego toku twego myslenia/dzialania/zachowania podczas choroby. Swoim blednym zachowaniem (opisem) mogles wprowadzic wielu ludzi w blad. Wiedz i badz swiadom tego, ze dla wielu Polakow forum Niedziela.nl jest jedynym nosnikiem informacji dot. zycia i pracy w Holandii.

Pozdrawiam.

[Estamos]

A ja posłucham Miepa.
Jeśli w realu to tylko na jakiejś gali WWE. Przecież janosik nie stanąłby by sam w ringu tylko z jso. Byłby to handicap match!
Jakby na to nie patrzeć polemika z janosikiem i jso zawsze kończy się konkluzją "nie masz racji, musze Ci odowodnić, udowodnić dosadnie że jesteś w błędzie".
Ostatnie kilka słów. Była chora wylali ją niby za to, że chora. Gdyby na mnie trafiło, to już pisałem wcześniej zapobiegawczo staram się o jakieś potwierdzenie choroby. Tylko po to, że skoro mój szef to świniak mieć 100% pewności, że mi nie powie że zabalowałam czy czegoś onnego nie wymyśli.
Jeśli mnie niby wylewają, potem sama się wylewam to po co całe to larmo?
I na koniec, jasiek z dyktafonem wyskakuje. Życzę Ci chłopie pracy z ludźmi, którzy mają świadomość że możesz ich nagrać na dyktafon czy pstrykać im zdjęcia. Każdego dnia wszyscy będą Cię witać otwartymi "ręcami".

[janosik]

Cytat:

Jakby na to nie patrzeć polemika z janosikiem i jso zawsze kończy się konkluzją "nie masz racji, musze Ci odowodnić, udowodnić dosadnie że jesteś w błędzie".

Z toba nie mozna inaczej. Trzeba Ci tlumaczyc, a nie udowadniac, dosadnie i lopatologicznie. Poza tym ja nic nie musze. Ktos, gdzies, kiedys powiedzial "musiec to jedynie wysrac sie" lub "musiec to jedynie umrzec".

Pozdrawiam.

[ghdstore3u]

spam

[Angelaaaa]

Hej dawno mnie tu nie bylo, ale napisze wam jak sprawa kolezanki sie zakonczyla.
Mianowicie miala rozmowe ze swoim menagerem i z kims z dyrekcji. Ten ktos z dyrekcji chcial poznac jej wersje wydarzen-bo menagera juz znal. Mowili, ze mysleli, ze moze nie byla w pracy bo pabalowala w sylwestra a ona wyjasnila im wszystko i jak byla u lekarza to poprosila lekarza, zeby napisal jej, ze byla u niego (nie zwolnienie z pracy).Poza tym dostala ona tez skierowanie do szpitala na badania i Pakazala im i powiedziala, ze jak jeszcze jej nie wierza to moga do jej lekarza zadzwonic.
W sumie wyszlo tak, ze temu menagerowi sie dostalo, bo ten z dyrekcji powiedzial, ze jak ktos dzwoni, ze nie przyjdzie do pracy i niewazne jaki jest dzien to on nie powinnien tak reagowac.
A kolezanka tego samego dnia co miala ta rozmowe zaczela prace. Mowila, tego dnia to ten menager dla niej taki mily jak nigdy!! i taki jest do dzisiaj hehe takze podsumujac to kolezanka nic nie miala i przeprosili ja za cala sytuacje a temu menagerowi sie dostalo-i dobrze!!
dzieki za wszystkie odp na ten postpozdrawiam

[Jagoda97]