|
Pytanie odnosnie urlopu..... |
| Autor |
Wiadomość |
agata 
PRZYJACIEL FORUM
Pomogła: 33 razy
Dołączyła: 08 Paź 2006
Posty: 905
Skąd: kraj tulipanow
|
 Wysłany: Czw Cze 16, 2011 9:32 pm
|
|
|
iwona - skanu nie mozna otworzyc
a swoja droga moglas na samym poczatku napisac ze maz ma faze A , ze umowe ma z posrednikiem - zapewne szybciej otrzymalabys odpowiedz, bo w tym przypadku wszystko jest jasne. i chyba nikt z nikim juz nie bedzie polemizowal.
poszukaj jeszcze na forum wszystko o fazie A i sama doczytasz sie odpowiedzi |
_________________
Bo w miłości silni
mamy siebie nawzajem! |
|
 |
|
|
iwona2008
Nieśmiały użytkownik
Wiek: 49
Dołączyła: 18 Paź 2010
Posty: 83
|
| Wysłany: Czw Cze 16, 2011 9:34 pm
|
|
|
| dzieki Agata masz racje |
|
 |
|
|
|
Jagoda97
Gaduła nad gadułami :-)
Pomogła: 14 razy
Dołączyła: 04 Gru 2008
Posty: 802
|
| Wysłany: Czw Cze 16, 2011 9:56 pm
|
|
|
| bejupi napisał/a: | iwona link nie dziala
jagoda roznica miedzy umowa a kontraktem? jak ma kontrakt/umowe (niewazne) godzinowa to tylke mu godzin musi uitzendbiuro zapewnic jak nie maja dla niego pracy to siedzi w domu ale i tak kase dostaje |
Pracownika obowiazuje CAO w danym sektorze. W tym wypadku jest to CAO Uitzendkrachtow (jak sama Iwona stwierdzila).
Ilosc godz pracy w tyg w tym wypadku oznacza tyle, ze w zakladzie do ktorego pracownik zostaje skierowany obowiazuje taka ilosc godz pracy w tyg. Jest to jak gdyby informacja dla pracownika i umowa, ze zobowiazuje sie pracowac tyle godz w tyg.
Natomiast nie obowiazuje to pracodawcy w przypadku kiedy zaklad jest zamkniety.
W przypadku braku pracy obowiazuja ustalenia, ktore sa zawarte w CAO dla uitzendkrachtow.
Umowa jest bardziej ogolna, kontrakt jest szczegolowy. |
|
|
|
|
|
|
iwona2008
Nieśmiały użytkownik
Wiek: 49
Dołączyła: 18 Paź 2010
Posty: 83
|
| Wysłany: Czw Cze 16, 2011 9:56 pm
|
|
|
| Dolacze do tematu jeszce jedno pytanie wyczytlaem ze pierwsza faza A trwa 78 tygodni,w biurze powiedziano ze bedzie w meza przypadku trwac 26 tygodni czy po tym okresie moze podpisac kontrakt bezposrednio z firma,musi dac wypowiedzenie przed uplywem wygasniecia kontraktu z posrednikem? |
|
|
|
|
|
|
Jagoda97
Gaduła nad gadułami :-)
Pomogła: 14 razy
Dołączyła: 04 Gru 2008
Posty: 802
|
| Wysłany: Czw Cze 16, 2011 10:18 pm
|
|
|
| iwona2008 napisał/a: | | Dolacze do tematu jeszce jedno pytanie wyczytlaem ze pierwsza faza A trwa 78 tygodni,w biurze powiedziano ze bedzie w meza przypadku trwac 26 tygodni czy po tym okresie moze podpisac kontrakt bezposrednio z firma,musi dac wypowiedzenie przed uplywem wygasniecia kontraktu z posrednikem? |
To czy pracownik moze przejsc bezposrednio z uitzendbiura do zakladu w ktorym pracuje, jest uzaleznione od umowy jaka ma biuro z zakladem pracy.
Tego mozna sie dowiedziec od szefa w zakladzie, w ktorym maz pracuje. |
|
|
|
|
|
|
iwona2008
Nieśmiały użytkownik
Wiek: 49
Dołączyła: 18 Paź 2010
Posty: 83
|
| Wysłany: Czw Cze 16, 2011 10:30 pm
|
|
|
| Tak tylko ze na kontrakcie niema tego napisane , to reguluje CAO Uitzendkrachten,sam konrakt jest bardzo ubogo opisany jest stawka godzinowa,norma pracy tygodniowa i artykuly CAO ktore podalam wyzej!Widac ze posrednik nie bawi sie w biurokracje tylko zamieszcza na umowie najwazniejsze rzeczy i podaje dwa artykuly ktore odnosza sie do fazy A,poniewaz nas holenderski jest slaby tak wiec moze ktos nam pomoze i doczyta sie w artykulach ktore podalam w poscie wczesniej jak to sie ma do przejscia na kontrakt bezposredni z firma!Bardzo prosze! |
| Ostatnio zmieniony przez iwona2008 Czw Cze 16, 2011 10:31 pm, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
|
|
agata
PRZYJACIEL FORUM
Pomogła: 33 razy
Dołączyła: 08 Paź 2006
Posty: 905
Skąd: kraj tulipanow
|
| Wysłany: Czw Cze 16, 2011 10:37 pm
|
|
|
| skan sie nie otwiera |
_________________
Bo w miłości silni
mamy siebie nawzajem! |
|
|
|
|
|
|
Jagoda97
Gaduła nad gadułami :-)
Pomogła: 14 razy
Dołączyła: 04 Gru 2008
Posty: 802
|
| Wysłany: Czw Cze 16, 2011 10:50 pm
|
|
|
| iwona2008 napisał/a: | | Tak tylko ze na kontrakcie niema tego napisane , to reguluje CAO Uitzendkrachten,sam konrakt jest bardzo ubogo opisany jest stawka godzinowa,norma pracy tygodniowa i artykuly CAO ktore podalam wyzej!Widac ze posrednik nie bawi sie w biurokracje tylko zamieszcza na umowie najwazniejsze rzeczy i podaje dwa artykuly ktore odnosza sie do fazy A,poniewaz nas holenderski jest slaby tak wiec moze ktos nam pomoze i doczyta sie w artykulach ktore podalam w poscie wczesniej jak to sie ma do przejscia na kontrakt bezposredni z firma!Bardzo prosze! |
Tego czy pracownik moze przejsc z uitzendbiura do bezposredniego pracodawcy nie ma w CAO.
Juz napisalam, ze to jest umowa miedzy biurem a bezposrednim pracodawca.
Art 13 fazy pracy tymczasowej
Art 19 naliczanie wynagrodzenia |
|
|
|
|
|
|
bejupi 
Gaduła nad gadułami :-)
Pomógł: 8 razy
Dołączył: 11 Gru 2010
Posty: 670
|
| Wysłany: Pią Cze 17, 2011 3:40 pm
|
|
|
daj ten skan umowy iwona bo do niczego nie dojdziemy
ja podejrzewam ze:
1. w umowie masz tylko podane godziny pracy zakladu a kontrakt jest zero godzinowy wiec twoj maz bedzie musial pojsc na bezplatny urlop
2. pewnie gdzies w artykulach (czego abu?) jest zapis ze po skonczeniu umowy z uitzendbiurem i tak maz nie moze tam podpisac kontraktu w fabryce przez jakis czas |
|
|
|
|
|
|
Beny.rac
MODERATOR
Pomógł: 20 razy
Wiek: 36
Dołączył: 31 Paź 2007
Posty: 1906
Skąd: Flevoland/SRC(PL)
|
| Wysłany: Pią Cze 17, 2011 7:45 pm
|
|
|
Witam,
I okazało sie że zamiast kontaktu Facet ma umowe z biurem pracy na fazie A wiec biuro może go zwolnic kiedy chce i za co chce ...
Na fazie A pracownik wypracowuję sobie urlop i jak mnie pamięć nie myli pozycja ta nosi nazwę Vak.dagen i można ją znaleść w salarisie  |
_________________
„Jest ,mnóstwo ludzi na świecie , którzy powiedza Ci , ze nie możesz tego osiągnąć . A Ty musisz po prostu odwrócić się i powiedzieć „to patrz „ … |
| Ostatnio zmieniony przez Beny.rac Pią Cze 17, 2011 7:46 pm, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
|
|
iwona2008
Nieśmiały użytkownik
Wiek: 49
Dołączyła: 18 Paź 2010
Posty: 83
|
|
|
|
|
|
|
Damianos
Gaduła
Pomogła: 10 razy
Dołączyła: 20 Cze 2009
Posty: 173
|
| Wysłany: Pią Cze 17, 2011 8:01 pm
|
|
|
iwona2008, wrzuć tą umowę najpierw na jakiś darmowy serwer i następnie daj linka tutaj.
Jak wrzucasz linka "bezpośrednio do Twojego kompa" to niestety ale nikt w to nie wejdzie. |
|
|
|
|
|
|
Beny.rac
MODERATOR
Pomógł: 20 razy
Wiek: 36
Dołączył: 31 Paź 2007
Posty: 1906
Skąd: Flevoland/SRC(PL)
|
| Wysłany: Pią Cze 17, 2011 8:05 pm
|
|
|
| iwona2008 napisał/a: | | file:///C:/Users/Saturn/Desktop/skanowanie0001.To jest kontrakt!!!! |
Skorzystaj z tej stronki :
http://imageshack.us/
Załaduj zdjęcie umowy i daj linka chętnie zobaczę co to za "KONTRAKT " |
_________________
„Jest ,mnóstwo ludzi na świecie , którzy powiedza Ci , ze nie możesz tego osiągnąć . A Ty musisz po prostu odwrócić się i powiedzieć „to patrz „ … |
|
|
|
|
|
|
iwona2008
Nieśmiały użytkownik
Wiek: 49
Dołączyła: 18 Paź 2010
Posty: 83
|
| Wysłany: Pią Cze 17, 2011 8:54 pm
|
|
|
moze teraz sie uda sprawdzmy:http://imageshack.us/photo/my-images/42/skanowanie0001mz.jpg/
[ Dodano: Pią Cze 17, 2011 8:57 pm ]
najprosciej bedzie jak zrobie fotkehttp://www.niedziela...icon/icon10.gif |
|
|
|
|
|
|
Beny.rac
MODERATOR
Pomógł: 20 razy
Wiek: 36
Dołączył: 31 Paź 2007
Posty: 1906
Skąd: Flevoland/SRC(PL)
|
| Wysłany: Pią Cze 17, 2011 9:01 pm
|
|
|
No i działa - oto link :
http://imageshack.us/f/42/skanowanie0001mz.jpg/
A czemu stawki brutto nie widać ... 
[ Dodano: Pią Cze 17, 2011 9:05 pm ]
Moja umowa ma 10 stron( wersja pol + wersja hol ) a Tempo-team wystarczy 1 to sie nazywa oszczędność papieru ... 
A co do urlopu to jak go wypracuje sobie to będzie miał - niestety ale takie realia
Pozdrawiam |
_________________
„Jest ,mnóstwo ludzi na świecie , którzy powiedza Ci , ze nie możesz tego osiągnąć . A Ty musisz po prostu odwrócić się i powiedzieć „to patrz „ … |
|
|
|
|
|
|
|
|
