|
praca w dwóch agencjach pracy |
| Autor |
Wiadomość |
lgbhaze 
Poczatkujacy
Dołączył: 30 Kwi 2011
Posty: 5
|
 Wysłany: Pią Lip 22, 2011 9:56 pm praca w dwóch agencjach pracy
|
|
|
Witam,
mam pytanie odnośnie pracy przez dwie różne agencje pracy w Holandii. Jakie są plusy i minusy owej kombinacji?
[ Dodano: Sob Lip 23, 2011 9:34 am ]
To może orientuję się ktoś jak jest z kwestią podatku? |
|
 |
|
|
sylwia_lelystad 
Gaduła nad gadułami :-)
zajeta..xD
Pomogła: 13 razy
Wiek: 35
Dołączyła: 10 Wrz 2009
Posty: 826
Skąd: Lelystad schiphol
|
| Wysłany: Sob Lip 23, 2011 11:35 pm
|
|
|
Jesli pracujesz rownoczesnie w 2 firmach to musisz pamietac ze w jednej z nich nie bedziesz mogla zaznaczyc ulgi podatkowej, czyli podatek bedzie Ci duuuzzzooo zzeral. Mialam tak przez miesiac i bez tej znizki wychodzi naprawde duza roznica.
Fakt mi akurat wyszlo ze dostalam wszystko z powrotem no ale po roku...  |
_________________
...stoję, nic więcej i nic mniej niż człowiek
z każdą wadą i zaletą gotowa konsekwencje ponieść... |
|
 |
|
|
|
lgbhaze
Poczatkujacy
Dołączył: 30 Kwi 2011
Posty: 5
|
| Wysłany: Nie Lip 24, 2011 2:53 pm
|
|
|
nic z tego nie rozumiem...  |
|
|
|
|
|
|
Hera
MODERATOR
Hera
Pomogła: 8 razy
Wiek: 53
Dołączyła: 11 Maj 2007
Posty: 952
|
| Wysłany: Nie Lip 24, 2011 3:44 pm
|
|
|
Rozpoczynając pracę w jakiejkolwiek firmie czy agencji pracy podpisujesz deklarację do belastingu o zastosowaniu lonheffingskorting (chyba poprawnie napisalam). Jest to ulga podatkowa (temat opisany troszkę tutaj )
Pracując przez dwie agencje pracy lonheffingskorting może być zastosowany tylko w jednej z nich i w tym momencie w drugiej automatycznie zarobisz mniej, ponieważ będziesz płacić wyższy podatek.
Dla przykładu:
Gdy miesiąc temu rozpoczynałam pracę przez Creyf's nie byłam pewna czy Sandd w którym pracuję jako postbezorger zastosował dla mnie ów longeffingskorting. Dlatego nie ubiegalam się o niego w Creyf's. Gdy po przepracowaniu przez Creyf's 2 dni roboczych (po 7h kazdy) dostalam na konto 88€ trochę mnie zgieło. Odprowadzony podatek wynosił 41€...
Zadzwoniłam do Sandd, w ktorym poinformowano mnie o niestosowaniu lonheffingskorting. Po zgloszeniu tego faktu w Creyf's przy następnej tygodniowce za 3 dni po 7 godzin otrzymalam już 180€ a odprowadzony podatek wyniósł 24€. Jest różnica? Jest  |
_________________
Nigdy nie poddawaj się kiedy zgaśnie światło
Gdy cię walnie życia pięść
Nigdy nie poddawaj się dzisiaj nie jest łatwo
Jutro będzie lepszy dzień |
|
|
|
|
|
|
lgbhaze
Poczatkujacy
Dołączył: 30 Kwi 2011
Posty: 5
|
| Wysłany: Nie Lip 24, 2011 4:20 pm
|
|
|
| ...jest różnica... czyli mam rozumieć, że nadpłacony podatek zostanie mi zwrócony przy rocznym rozliczeniu się? |
|
|
|
|
|
|
bejupi
Gaduła nad gadułami :-)
Pomógł: 8 razy
Dołączył: 11 Gru 2010
Posty: 670
|
| Wysłany: Nie Lip 24, 2011 4:41 pm
|
|
|
| Hera napisał/a: | Rozpoczynając pracę w jakiejkolwiek firmie czy agencji pracy podpisujesz deklarację do belastingu o zastosowaniu lonheffingskorting (chyba poprawnie napisalam). Jest to ulga podatkowa (temat opisany troszkę tutaj )
Pracując przez dwie agencje pracy lonheffingskorting może być zastosowany tylko w jednej z nich i w tym momencie w drugiej automatycznie zarobisz mniej, ponieważ będziesz płacić wyższy podatek.
Dla przykładu:
Gdy miesiąc temu rozpoczynałam pracę przez Creyf's nie byłam pewna czy Sandd w którym pracuję jako postbezorger zastosował dla mnie ów longeffingskorting. Dlatego nie ubiegalam się o niego w Creyf's. Gdy po przepracowaniu przez Creyf's 2 dni roboczych (po 7h kazdy) dostalam na konto 88€ trochę mnie zgieło. Odprowadzony podatek wynosił 41€...
Zadzwoniłam do Sandd, w ktorym poinformowano mnie o niestosowaniu lonheffingskorting. Po zgloszeniu tego faktu w Creyf's przy następnej tygodniowce za 3 dni po 7 godzin otrzymalam już 180€ a odprowadzony podatek wyniósł 24€. Jest różnica? Jest |
ARBEIDSKORTING
tak zostanie ci zwrocony a raczej to co ci maja zwracac? po prostu i tak by ci sie nie nalezal w drugiej pracy bo juz jest w jednej odliczony |
| Ostatnio zmieniony przez bejupi Nie Lip 24, 2011 4:42 pm, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
|
|
Hera
MODERATOR
Hera
Pomogła: 8 razy
Wiek: 53
Dołączyła: 11 Maj 2007
Posty: 952
|
| Wysłany: Nie Lip 24, 2011 7:56 pm
|
|
|
| Chyba złego cytatu użyłaś bejupi....... |
_________________
Nigdy nie poddawaj się kiedy zgaśnie światło
Gdy cię walnie życia pięść
Nigdy nie poddawaj się dzisiaj nie jest łatwo
Jutro będzie lepszy dzień |
|
|
|
|
|
|
bejupi
Gaduła nad gadułami :-)
Pomógł: 8 razy
Dołączył: 11 Gru 2010
Posty: 670
|
| Wysłany: Nie Lip 24, 2011 8:02 pm
|
|
|
| dobrego... to sie nazywa arbeidskorting |
|
|
|
|
|
|
sylwia_lelystad
Gaduła nad gadułami :-)
zajeta..xD
Pomogła: 13 razy
Wiek: 35
Dołączyła: 10 Wrz 2009
Posty: 826
Skąd: Lelystad schiphol
|
| Wysłany: Nie Lip 24, 2011 8:27 pm
|
|
|
| Cytat: |
dobrego... to sie nazywa arbeidskorting |
Loonheffingskorting to m.in. arbeidskorting ale nie jest jego odpowiednikiem. |
_________________
...stoję, nic więcej i nic mniej niż człowiek
z każdą wadą i zaletą gotowa konsekwencje ponieść... |
|
|
|
|
|
|
bejupi
Gaduła nad gadułami :-)
Pomógł: 8 razy
Dołączył: 11 Gru 2010
Posty: 670
|
| Wysłany: Nie Lip 24, 2011 8:47 pm
|
|
|
| loonheffingskorting to loonsheffingkorting a arbeidskorting to arbeidskorting i to wlasnie arbeidskorting moze byc rozliczany tylko przez jednego pracodawce |
|
|
|
|
|
|
Hera
MODERATOR
Hera
Pomogła: 8 razy
Wiek: 53
Dołączyła: 11 Maj 2007
Posty: 952
|
| Wysłany: Nie Lip 24, 2011 11:09 pm
|
|
|
| bejupi napisał/a: | | loonheffingskorting to loonsheffingkorting a arbeidskorting to arbeidskorting i to wlasnie arbeidskorting moze byc rozliczany tylko przez jednego pracodawce |
Nie do końca tek jest.
Według tego źródła Lonheffingskorting to wspólna nazwa dla sześciu ulg podatkowych (w tym własnie arbeidskorting). Podejmując pracę podpisujesz zgodę na udzielenie ulgi podatkowej pod ogólna nazwą LONHEFFINGSKORTING. |
_________________
Nigdy nie poddawaj się kiedy zgaśnie światło
Gdy cię walnie życia pięść
Nigdy nie poddawaj się dzisiaj nie jest łatwo
Jutro będzie lepszy dzień |
|
|
|
|
|
|
|
|
