Zamknięty przez: Gochna H
Pią Sie 31, 2012 11:46 am |
Rezygnacja z pracy jakie dokumenty. |
| Autor |
Wiadomość |
Krzycho 
Poczatkujacy
Dołączył: 16 Wrz 2008
Posty: 14
|
 Wysłany: Wto Maj 15, 2012 10:38 am Rezygnacja z pracy jakie dokumenty.
|
|
|
| Witam serdecznie.Chciałbym się dowiedzieć jakie dokumenty muszę otrzymać od pracodawcy w momencie zakończenia z nim współpracy.Czy jak w Polsce muszę otrzymać jakieś zaświadczenie jak świadectwo pracy czy coś w tym stylu?Dodam tylko że zrezygnowałem na własne życzenie będąc na fazie c.Proszę o pomoc osoby obeznane w temacie. |
|
 |
|
|
MajorPetarda
Poczatkujacy
Dołączył: 19 Mar 2011
Posty: 2
|
| Wysłany: Śro Sie 29, 2012 12:31 pm
|
|
|
Podbijam topic.
I dodaję: czy polski urząd skarbowy żądają jakiś dokumentów? Może jarograf wystarczy? |
|
 |
|
|
|
agastepa13 
Mega gaduła
Leniwiec ;-)
Pomogła: 25 razy
Dołączyła: 17 Lis 2007
Posty: 1587
Skąd: z Holandii :)
|
| Wysłany: Śro Sie 29, 2012 6:19 pm
|
|
|
| Krzycho Jesli poprosisz, to mogą Ci wystawić zaświadczenie o zatrudnieniu. Tutaj niema czegoś takiego, jak świadectwo pracy. |
_________________
Umiesz liczyć? Licz na siebie  |
|
|
|
|
|
|
Beny.rac
MODERATOR
Pomógł: 20 razy
Wiek: 36
Dołączył: 31 Paź 2007
Posty: 1906
Skąd: Flevoland/SRC(PL)
|
| Wysłany: Czw Sie 30, 2012 6:52 pm
|
|
|
| Cytat: | | to mogą Ci wystawić zaświadczenie o zatrudnieniu. Tutaj niema czegoś takiego, jak świadectwo pracy. |
A ze tak spytam z ciekawosci jaka jest różnica miedzy tymi dokumentami ? |
_________________
„Jest ,mnóstwo ludzi na świecie , którzy powiedza Ci , ze nie możesz tego osiągnąć . A Ty musisz po prostu odwrócić się i powiedzieć „to patrz „ … |
|
|
|
|
|
|
siemej
Gaduła
Dołączyła: 02 Sty 2009
Posty: 158
|
| Wysłany: Pią Sie 31, 2012 12:33 am
|
|
|
Beny; roznica jest taka, ze zaswiadczenie o zatrudnieniu to dokument poswiadczajacy to ze pracujesz w danej firmie i stosunek pracy jeszcze nie ustal (ew. jest w fazie wypowiedzenia). Swiadectwo pracy dostaje sie juz po ustaniu stosunku pracy.
Krzycho: Najlepiej zadzwonic do UWV i poprosic o E-301, bo z doswiadczenia wiem, ze tylko ten dokument jest oficjalnie uznawany w krajach UE jako swiadectwo pracy.
Agencja może na Twoja prosbe wystawic zaswiadczenie o tym ze byles zatrudniony, ktore potem mozna uzyc jako papier toaletowy, bo do niczego sie nie przyda. Zaden urzad tego zaswiadczenia nie uzna.
A temat o E-301 byl juz walkowany. |
_________________
niewazne ile mamy....zawsze chcemy wiecej.... |
|
|
|
|
|
|
Gochna H
MODERATOR
Pomogła: 207 razy
Dołączyła: 24 Gru 2006
Posty: 8362
|
|
|
|
|
|
|
|
|
