[tharr]

Witam mam problem i chcialbym zasiegnac porady,moze ktos juz mial podobne doswiadczenia.
Pracuje w firmie na stalym kontrakcie - obecnie jest to juz 4 rok mojej pracy dla tej firmy.
W zeszlym roku okolo lipca poinformowalem przelozonego ze w czerwcu tego roku bede musial wziac miesiac urlopu bo bede bral slub. Nie bylo zadnego problemu wrecz same gratualcje itp.
Dzisiaj kiedy oficjalnie wypisalem karte urlopowa dostalem odpowiedz od przelozonego ze moze byc problem bo menadzer prawdopodobnie nie zatwierdzi mi urlopu w tym akurat miesiacu bo jestem potrzebny w firmie. I tak rzeczywiscie sie stalo, moj urlop nie zostal zatwierdzony.

Oczywiscie ja slubu nie przeloze, mam juz wszystko zarezerwowane przeciez....i co teraz?

Moj bezposredni przelozony twierdzi ze nic nie moze zrobic a operation manager nie chce sie wysilic zeby ze mna porozmawiac, poprostu twierdzi ze to moj problem, on nie moze sie zgodzic zeby mnie w czerwcu nie bylo. Nagle w jeden dzien z cenionego pracownika stalem sie wielkim problemem dla firmy.

Zostaje mi skontaktowanie sie z human resource ale jak wiadomo po czyms takim to stosunki miedzy mna a firma kompletnie sie zepsuja.

Mozecie cos doradzic?

[marta75]

Niestety maja prawo odmowic jesli w tym czasie bedziesz potrzebny.prawdopodobnie masz to w kontrakcie.

[mavd]

Na slub przysluguja ci 3 dni wolne ustawowo
Niewierze w to ze nie moga znalesc jakiegos zatepstwa
Porozmawiaj z nimi tym bardziej ze najpierw sie zgodzili[/list]

[Gochna H]

mavd,

byc moze w Polsce ale czy w Holandii przysluguja trzy dni wolnego na slub ? jesli tak to od kiedy


a tu cos z forum


Duuvelke

Cytat:

i nawet to nie zawsze jest tak jak mowisz... niestety... moj maz nie dostal dnia wolnego na wlasny slub... bo wedlug jego CAO nie ma czegos takiego... smieszne ale prawdziwe... niestety jak juz bylo wspomniane, kazda branza ma swoje CAO... a co niektore firmy nawet wlasne CAO...

http://www.niedziela.nl/f...pic.php?t=10118

[mavd]

Musi to on sprawdzic w swoim CAO , wiem ze jak ja pracowalam to tez mialam na moj slub w holandii 3 dni wolnego
bez przesady przeciez to nie jest prosba o wolne bo chce pochodzic po sklepach tylko na wlasny slub ,przeciez nie mozna tego zrobic po godzinach pracy jak dla mnie to jest swiadomy czepianie sie zeby pokazac kto tu rzadzi i jest gora , najpierw tak a potem nie glupota

[baileys]

tharr, masz prawo do 2 do 4 dni wolnych . Sa to dni ustanowione przez prawo . idz do swojego menagera i powiedz mu ze masz prawo do 2 dni .

Cytat:

Als een werknemer zelf gaat trouwen heeft hij/zij recht op twee tot vier vrije dagen.

http://www.mkbservicedesk...en-zijn-wet.htm
http://www.mistermoney.nl/buitengewoon-verlof.asp

Cytat:

Dank je voor de vraag. Deze regel van gelijkwaardigheid van huwelijk en geregistreerd partnerschap* is volgens nieuw civiel recht in de aanpassingswet geregistreerd partnerschap vastgelegd. Dit is dan ook van toepassing voor individuele arbeidsovereenkomsten die onder wet- en regelgeving van Boek - 7 arbeidsrecht valt. De gelijkstelling is inmiddels in de meeste cao’s opgenomen.

http://www.jobtrack.nl/Jo...-op-vrije-dagen

[feel_x]

Dokladnie. Masz prawo ustawowo do 3 czy 4 dni wolnego. Nie pamietam. Ja jak bralem u siebie w firmie urlop tak zeby wypadl kiedy mialem slub to zamiast potracic mi 3 tyg urlopu to potracono mniej o te dni ustawowo wolne. Btw jakby moj szef mi pierw obiecal ze da wolne a pozniej przycial wala to byl go zjechal rowno. Pamietam jak mi 2 lata temu obiecal miesiac wolnego a przed wyjazdem powiedzial ze jednak nie 4 a 3 tygodnie moge miec to myslalem ze mnie trafi. No ale w koncu stanelo na moim i mialem miesiac fakt ze klocilismy sie pare dni ale jak obiecal to sie slowa dotrzymuje.

[tharr]

Dziękuję wszystkim za informacje. Moderatora proszę o zamkniecie tematu.