[8671453]

Witam mam pytanie pracuje od 3 miesięcy w Holandii jestem od 3 dni na urlopie w Polsce po 2 dniach miałem wypadek dokładnie przewrocilem się i mam straszne bole kregoslupa byłem u lekarza wystawil mi zwolnienie L4 na 3 tyg wyslalem je do mojej koordynatorki a ona zadzwonila ze ok L4 może być ale lekarz MUSI napisac w jezyku angielskim lub holenderskim co mi jest ?? bez tego nie dostane chorobowego czy orjentuje się pani czy tak musi być i jeszcze pani koordynatorka powiedziała ze nie może być ptzetlumaczone przez tlumacza przysięgłego proszę o pomoc dziekuje Pracuje dla Randstad I jak Pani koordynatorka powiedziała nie UWV bedzi mi placic tylko Randstad

[ewcia.pol]

a jakiej pomocy oczekujesz?

[8671453]

Czy pani koordynatorka ma racje ze lekarz Polski powinien napisac w jezyku angielskim bo dlamnie to ona sciemnia

[Beny.rac]

[8671453]

Nie do UWV bo już rozmawiałem ze randstad będzie placil to raz a dwa to nie musze jechać do Holandii bo mam zakaz podróżowania wiec zanim napiszesz to się zastanow a ze mój koordynator wciska mi głupoty ze lekarz musi napisac po angielsku lub holendersku o zwolnienie lekarskie z każdego kraju uni europejskiej jest ważne i nie musi być tłumaczone ale oczywiście jak to polska koordynatorka zrobi wszystko żeby nic zalatwic

[baileys]

8671453, a czy ty uwazasz ze pani koordynatorka ma co do powiedzena w tej firmie ?
Czy ty uwazasz ze wszyscy w NL wlacznie z dyrektorstwem i innymi uzedami mowia tu po polsku lub jasnowdzami i wiedza co pisze na L4 ktore jest w j.polskim ?
Nie wiem czy ci wpadlo do glowy ze w NL posluguja sie innym jezykiem jak Polski i polski nie jest jezykiem miedzy narodowym . Wiec ze ona wymaga od ciebie danego dokumentu w j. NL lub EN to jest jak najbardziej na miejscu i ma do tego prawo .
Jesli twoj lekarz jest na tyle tempy by nie umiec napisac w EN jezyku co ci dolega to :
A ) zmien lekarza lub
B) idz do dlumacza przysieglego i niech ten przetlumaczy ci L4 na NL lub EN . papiery przetlumaczone przez przysieglego sa wszedzie uznawane wiec i pani koordynator bedzie musiala to zaakceptowac . Jesli tego nie zrobisz maja ci prao nie wyplacic chorobowego

[ Dodano: Sob Kwi 06, 2013 10:39 pm ]

[Bronka]

[baileys]

ewcia.pol, poszukaj poszukaj bo ja wlasnie znalazlam cos takiego

Cytat:

In fase A worden alleen de gewerkte uren uitbetaald. Tijdens ziekte van de uitzendkracht met een uitzendbeding heeft het uitzendbureau geen loon doorbetalingsverplichting. Als er geen uitzendbeding is opgenomen dan heeft het uitzendbureau wel een loon doorbetalingsverplichting. De uitzendkracht met een fase A overeenkomst met uitzendbeding krijgt een Ziektewet uitkering van het UWV als de uitzendkracht zijn arbeid niet kan verrichten door ziekte.

http://www.arbeidsrechter...-verplichtingen
i cos takiego w CAO dal uitzendkrachten 2009-2014

Cytat:

Als je ziek wordt, dan heeft dit tot gevolg dat je opdracht bij de inlener met onmiddellijke ingang wordt beëindigd. Wil je na de ziekte opnieuw voor de uitzendonderneming (bij de opdrachtgever) werken, dan komt een nieuwe uitzendovereenkomst tot stand.

http://www.google.nl/url?...0gJjUYpG_6UEglQ

[ewcia.pol]

Kurde skasowalam post ,przez to pisanie na tych malych ustrojstwach.
Na stronie uwv jest info ze zonder uitzendbeding pkaci biuro , a met uitzendbeding placi uwv

[baileys]

Cytat:

•Fase A met uitzendbeding: als de zieke uitzendkracht op basis van een uitzendovereenkomst werkt, eindigt de uitzend¬overeenkomst automatisch bij een ziekmelding. De uitzendkracht kan dan recht hebben op een ZW-uitkering van het UWV;

to znalazlam wlasnie na stronie TT
http://www.tempo-team.nl/...oorbetaling.xml
pkt 4

[8671453]

[Gochna H]

na tym zakonczymy ta dyskusje bo cos mi sie wydaje ze i tak nie uzyskasz takiej odpowiedzi na jaka liczyles