[kajka1213]

Podjęłam zatrudnienie przez agencję pracy. Początkowo miałam firmowe zakwaterowanie, po jakimś czasie postanowiłam sobie wynająć mieszkanie i zamieszkać razem z partnerem. O tym fakcie zgłosiłam mojemu koordynatorowi prosząc by mi nie potrącono za miesiąc luty. Nie mieszkam na firmowym mieszkaniu już ponad miesiąc. Dostałam teraz wypłatę i mam potrącony czynsz za pokój. Nie wiem, co mam teraz zrobić, bo boję się, że stracę pracę gdyż agencja nie chce się zgodzić na własne zakwaterowanie. Proszę o pomoc i radę.

[GeraltRivia]

kajka1213,

Skandaliczne ze agencja pracy nie pozwala ci mieszkac gdzie chcesz.

Popros koordynatora zeby pokazal ci w kontrakcie gdzie masz napisane ze musisz u nich mieszkac.

Jaki masz typ umowy pracy, faza A czy B?

[kajka1213]

Rozmawiałam z koordynatorem i zasugerował mi, że mogę zostać zwolniona.
W umowie doczytałam, że w przypadku korzystania z zakwaterowania przez firmę..... będzie potrącana kwota.....
Typ umowy - faza A.

[hornet]

Witaj, w mojej agencji jest podobnie, kiedy idziesz na swoje, tracisz możliwość korzystania z transportu(nawet jeśli mieszkanie znajduje się obok budynku biura na tym samym parku pomiędzy wynajmowanymi przez ww firmę bungalami). Na dodatek mówi się głośno, że wtedy ciężej z godzinami i zapewnieniem w gorszych przestojach pracy dla osób siedzących na wlasnych czterech ścianach...

[GeraltRivia]

kajka1213,

Niestety mimo ze racja jest po twojej stronie, bo nie masz obowiazku wynajecia mieszkania przez firme (mozesz korzystac, ale nie musisz), ale w Fazie A moga zwolnic cie bez podawaniu powodu i wtedy bedzie strasznie trudno udowdnic ze to przez mieszkanie, nie mowiac o kosztach adwokatow itd.

Mozesz postraszyc ich Inspekcja Pracy, ale bym radzil lepiej uczyc sie jezyka i znalezc sobie normalna agencje.

hornet,

Niestety masz tak samo jak Kajka

Jedyny sposob to dostac gdzies na papierze albo nagrac wyraznie koordynatora/managera ktory mowi ci ze mozesz mieszkac tylko przez biuro, wtedy bedzie material na sprawe.

[Metec]

Zacznij szukac innej pracy jak najszybciej, jak znajdziesz to im powiedz ze pokoju od nich nie wynajmujesz od xxx i ze maja Ci kase zwrocic. Jak Cie zwolnia to masz co innego, a jak kasy nie beda chcieli oddac to ich postrasz Juridsch Lokket i http://www.sncu.nl/nl/klacht-indienen.

link ktory podales nie dziala

tu >>>> http://www.sncu.nl/pl

[Panicelinka]

Metec,

mozna ich postraszyc np. Zwiazkiem zawodowym ,Inspekcja Pracy jak juz napisal GeraltRivia, ale Juridsch Lokket ?
tam to udajesz sie po porade prawna, od kiedy jest to straszak na pracodawce ?

[kajka1213]

Witam ponownie.
Napisałam oficjalne pismo do firmy i przedstawiłam całą sytuację. W odpowiedzi mój opiekun (koordynator) poinformował mnie, że jeżeli nie wrócę na firmowe zakwaterowanie, to zostanę zwolniona. Jak mam dalej "ugryźć" ten temat, jak się bronić?? Na firmowe mieszkanie nie mam zamiaru wracać. Swoję pracę wykonuję rzetelnie i sumiennie, nikt nie ma do mnie zastrzeżeń. Doradźcie mi coś.

[baileys]

[Beny.rac]

[kajka1213]

Witam.
No niestety... dzisiaj się dowiedziałam, że firma rozwiązuje ze mną umowę.

[Fegelein]

[kajka1213]

Ok, rozumiem. Ale wszystko mimo to jest dla mnie jakieś chore. Dlaczego jedni mogą przez tą firmę mieszkać prywatnie a ja nie?! W sumie zero wyjaśnienia, tylko tyle, że rozwiązują ze mną umowę. Nadmieniam, że o tym poinformowałam swojego opiekuna już w styczniu.

[Fegelein]

Może akurat trafiłaś na taki okres. W moim biurze też poszedłem na swoje było OK, a 3 miesiące później już nikt nie mógł. Potem znów było można i tak w kółko.
Osoby na hotelach będą preferowane przez polskie biura bo to czysty zysk - niedawno znajomych wyrzucili bo upominali się o swoje. Znaleźli pretekst, że generują za duże koszty i się ich pozbyli.
Człowieka na ich domku by tak nie potraktowali.

[Gochna H]