Wysłany: Wto Maj 16, 2017 3:53 pm StiPP - czy pracodawca ma obowiazek oplacac skladki
Witam
Chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca (agencja) ma mi obowiązek odciagac składki na StiPP. Pracuje już ponad pol roku a na salarisach nadal nic nie mam odciągane na to. Pytalem kilka innych osob co już pracują dluzej i oni maja. Podobno maja obowiązek po 26 tygodniach.
Druga sprawa jest taka. Wczesniej pracowałem 10 miesięcy w innej pracy (i innej agencji) i tam po pol roku mi odkładali składki na StiPP.
Dodatkowo czytałem ze jeśli się zmieni prace i w przeciągu roku podejmie znowu to pracodawca powinien od razu, a nie po 26 tygodniach oplacac składki emerytalne. Nie ważne ze to inna agencja.
Na stronie StiPPa znalazłem cos takiego:
Zmiana miejsca pracy
• Nadal pracujesz w branży pośrednictwa pracy, ale dla
innego pracodawcy. Jeżeli rozpoczniesz pracę ponownie
w ciągu roku, wówczas Twój kapitał emerytalny nadal
będzie budowany w StiPP.
• Przez ponad rok nie pracujesz, ale po roku ponownie
wracasz do pracy w branży. Wówczas musisz najpierw
przepracować u pracodawcy 26 tygodni. Po tym okresie
zaczynasz odkładać na emeryturę w ramach planu
podstawowego StiPP.
Nie możesz pisać nowych tematów Nie możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów Nie możesz głosować w ankietach
