|
Rezygnacja z vasta |
| Autor |
Wiadomość |
vaski84
Poczatkujacy
Dołączył: 06 Sie 2017
Posty: 3
|
 Wysłany: Nie Sie 06, 2017 3:11 pm Rezygnacja z vasta
|
|
|
Witam
MAm takie pytanie: chcę odejść z firmy w której mam vasta... zamierzam się zatrudnić w innej firmie ze względu na lepsze zarobki- ile muszę przepracować w następnej firmie aby otrzymać zasiłek? (pracuję 3 lalta w NL ) wiem że po odejsciu z firmy na włąsne żądanie nie przysługje mi zasiłek.
[ Dodano: Pią Wrz 15, 2017 5:56 pm ]
Nie znajdzie się nikt zorientowany? |
|
 |
|
|
seemija
Gaduła
Pomógł: 3 razy
Dołączył: 29 Gru 2013
Posty: 142
|
| Wysłany: Nie Wrz 17, 2017 6:52 pm
|
|
|
jesli zachowujesz plynnosc zatrudnienia (czyli nie masz przerwy dluzszej niz 3 miesiace) po pierwszym okresie pracy (tygodniu, miesiacu, w zaleznosci jak sformulowana jest umowa z nowym pracodawca) znow masz prawo do zasilku jesli Cie zwolnia
pytalam o to kiedy rezygnowalam z umowy rocznej przechodzac na typowe biurowe tygodniowe odnawialne
sama realnie tego nie przerobilam, znam tylko teorie, pytalam prawnika specjalizujacego sie w holenderskim prawie pracy |
|
 |
|
|
|
Beny.rac 
MODERATOR
Pomógł: 20 razy
Wiek: 35
Dołączył: 31 Paź 2007
Posty: 1906
Skąd: Flevoland/SRC(PL)
|
| Wysłany: Śro Wrz 20, 2017 10:05 am
|
|
|
Witam,
| seemija napisał/a: | | jesli zachowujesz plynnosc zatrudnienia (czyli nie masz przerwy dluzszej niz 3 miesiace) |
Z tego co mi wiadomo to nie 3 lecz 6 miesiecy na chwile obecna.
Wg mnie jesli dana osoba zwalnia sie z danej firmy i idzie pracowac do innej to musi miec przepracowane min 26 tyg w ostatnich 36 tyg aby miec prawo do zasilku dla bezrobotnych. |
_________________
„Jest ,mnóstwo ludzi na świecie , którzy powiedza Ci , ze nie możesz tego osiągnąć . A Ty musisz po prostu odwrócić się i powiedzieć „to patrz „ … |
|
|
|
|
|
|
seemija
Gaduła
Pomógł: 3 razy
Dołączył: 29 Gru 2013
Posty: 142
|
| Wysłany: Śro Wrz 20, 2017 8:10 pm
|
|
|
| Beny.rac napisał/a: | | musi miec przepracowane min 26 tyg w ostatnich 36 tyg |
bez tego nie ma nawet mowy o UWV 
mowa o rezygnacji z umowy (pozbawienie sie prawa do zasilku) i natychmistowym zatrudnieniu sie w nowej firmie, tez nie bylam pewna czy jesli sie zdarzy ze popracuje tam tydzien czy dwa i okaze sie ze nie ma dla mnie pracy to zasilek bedzie sie nalezal czy nie, stad pytalam prawnika
wiec jak wyzej napisalam po przepracowaniu pierwszego okresu zatrudnienia i zwolnieniu ze strony nowego pracodawcy zasilek sie nalezy |
|
|
|
|
|
|
vaski84
Poczatkujacy
Dołączył: 06 Sie 2017
Posty: 3
|
| Wysłany: Pon Wrz 25, 2017 6:02 pm
|
|
|
| nie mam nawet jednego dnia nieprzepracowanego w ciągu ostatnich trzech lat... dziękuje serdecznie za odpowiedzi.... pytanie następne: jaka długość zasiłku po 3 latach? 3 miesiące? coś słyszałem że zależy to również od wieku... mam 33 lata. |
|
|
|
|
|
|
baileys 
MODERATOR
baileys
Pomogła: 83 razy
Dołączyła: 01 Wrz 2008
Posty: 4392
Skąd: z domu
|
| Wysłany: Pon Wrz 25, 2017 6:44 pm
|
|
|
| vaski84, wiek nie ma tu nic wspolnego po 3 latach masz e m-ce zasilku |
_________________
Benzyna drozeje gdyz z powodu podwyzek cen paliwa zdrozal jej transport |
|
|
|
|
|
|
|
|
