|
Pytanie odnosnie NADGODZIN |
| Autor |
Wiadomość |
kamil27 
Poczatkujacy
Dołączył: 08 Lut 2014
Posty: 13
|
 Wysłany: Sob Sie 16, 2014 5:08 pm Pytanie odnosnie NADGODZIN
|
|
|
Witam czy pracodawca powinien placic wakacyjne i dodatek urlopowy od nadgodzin??
mam stawke 12.04 e/h razem z wakacyjnym i urlopem
i przez 3 lata szef placil mi nadgodziny od 12.04e 135% czyli dosyc dobrze sie na tym wychodzilo po odjeciu podatku az do kwietnia;-(
teraz placi mi za nadgodziny od stawki bez wakacyjnego i urlopowego czyli ok. 10.10e 135%
i na reke mam ok. 8e. |
|
 |
|
|
Panicelinka 
MODERATOR
panicelinka
Pomogła: 36 razy
Dołączyła: 01 Kwi 2009
Posty: 2325
|
| Wysłany: Sob Sie 16, 2014 7:53 pm
|
|
|
| kamil27 napisał/a: | | czy pracodawca powinien placic wakacyjne i dodatek urlopowy od nadgodzin? |
| kamil27 napisał/a: | | przez 3 lata szef placil mi nadgodziny od 12.04e 135% czyli dosyc dobrze sie na tym wychodzilo po odjeciu podatku az do kwietnia;-( |
zreknij co masz zapisane w swoim w CAO a jak nie to sprawdz sobie na tej stronie
http://www.abu.nl/publicaties/cao |
|
 |
|
|
|
kamil27
Poczatkujacy
Dołączył: 08 Lut 2014
Posty: 13
|
| Wysłany: Sob Sie 23, 2014 4:40 pm
|
|
|
dodam ze mam kontrak ZEROWY!!
[ Dodano: Nie Lis 09, 2014 9:30 pm ]
nie dostalem zadnego CAO
[ Dodano: Nie Lis 09, 2014 9:32 pm ]
slyszalem ze w każdej firmie jest inaczej...
tez nie rozumiem tego ze pracowalem tam 3 lata i płacili mi Pension a jak wrocilem po 3 miesiecznej przerwie to z nowym kontraktem tez nie płaca PENSION?? Niby nie musza??? |
|
|
|
|
|
|
LeGolasik
Gaduła nad gadułami :-)
LeGolasik
Pomógł: 13 razy
Wiek: 35
Dołączył: 31 Mar 2009
Posty: 651
|
| Wysłany: Pon Lis 10, 2014 7:24 pm
|
|
|
| kamil27 napisał/a: | dodam ze mam kontrak ZEROWY!!
[ Dodano: Nie Lis 09, 2014 9:30 pm ]
nie dostalem zadnego CAO
[ Dodano: Nie Lis 09, 2014 9:32 pm ]
slyszalem ze w każdej firmie jest inaczej...
tez nie rozumiem tego ze pracowalem tam 3 lata i płacili mi Pension a jak wrocilem po 3 miesiecznej przerwie to z nowym kontraktem tez nie płaca PENSION?? Niby nie musza??? |
Wcześniej dostawałeś wszystko na rekę a teraz będzie miał wypłacane raz w roku.
Pension to tylko dora wola pracodawcy, ogolnie nie musi odporowadzać składek na 2 filar, ale czesto to robi zeby pomoc pracownikowi. Jesli dobrze pamietam to dopiero po 26 tygodniach zazwyczaj zaczynaja oplaca z twoich wlasnych pieniedzy brutto skladke na 2 filar. |
_________________
Lepiej żeby mnie nienawidzili takim, jaki jestem, niż kochali kogoś, kim nigdy nie będę
Kurt Cobain |
|
|
|
|
|
|
kamil27
Poczatkujacy
Dołączył: 08 Lut 2014
Posty: 13
|
 Wysłany: Sob Lis 15, 2014 8:02 pm
|
|
|
rozmawiałem z ksiegowa w firmie i powiedziala mi ze od nadgodzin firma nie bedzie płaci wakacyjnego...
zapytalem dlaczego przez 3 lata placili wakacyjne od nadgodzin a teraz NIE PLACA?
a Pani mi odpowiedziala ze firma popełnila BŁĄD ...
nie rozumiem tego czy fima powinna płacicz czy NIE..??? |
| Ostatnio zmieniony przez kamil27 Sob Lis 15, 2014 8:03 pm, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
|
|
agastepa13
Mega gaduła
Leniwiec ;-)
Pomogła: 25 razy
Dołączyła: 17 Lis 2007
Posty: 1587
Skąd: z Holandii :)
|
| Wysłany: Sob Lis 15, 2014 10:42 pm
|
|
|
raczej ksiegowa ma racje....
"Uw vakantiegeld wordt berekend over het loon dat u heeft verdiend. Andere betalingen tellen daarin niet mee. Bijvoorbeeld overwerk, winstuitkering en eindejaarsuitkering. In uw cao kunnen andere afspraken staan."
http://www.rijksoverheid....b-ik-recht.html |
_________________
Umiesz liczyć? Licz na siebie  |
|
|
|
|
|
|
kamil27
Poczatkujacy
Dołączył: 08 Lut 2014
Posty: 13
|
| Wysłany: Sob Lis 22, 2014 8:26 pm
|
|
|
czyli wakacyjne placa mi tylko za 160h czyli stawka z wakacyjnym i urlopem 12.04 e
a nadgodziny sa liczone bez wakacyjnego czyli ok 10e razy 135% brutto
CZY TO JEST LEGALNE?? |
|
|
|
|
|
|
|
|
