OTTO ZERWANIE UMOWY |
Autor |
Wiadomość |
Darexinho
Poczatkujacy Studenciak
Wiek: 32 Dołączył: 13 Cze 2016 Posty: 3
|
Wysłany: Pon Cze 13, 2016 6:50 pm OTTO ZERWANIE UMOWY
|
|
|
Siemanko,
Wyjeżdzam w następnych tygodniu do Holandii za pośrednictwem Otto no i mam być szanowanym orderpickerem :]. Pani mi powiedziała ze koniecznym warunkiem jest przepracować trzy miesiące czyli do końca września. No i pytanie do Was co jeśli ewentualnie nie spodoba mi się tam ( jade pierwszy raz za granice żeby zarobić na kolejny semestr), wiadomo ze calkiem naturalną rzeczą jest że psychika może nie wytrzymać.
W razie 'W' będę musial sobie wypruwać żyły czy mogę bez konsekwencji większych powiedzieć pospolite polskie ; >>>cenzura<<< nie robie. |
|
|
|
|
Panicelinka
MODERATOR panicelinka
Pomogła: 36 razy Dołączyła: 01 Kwi 2009 Posty: 2325
|
Wysłany: Pon Cze 13, 2016 7:40 pm
|
|
|
Darexinho napisał/a: | Pani mi powiedziała ze koniecznym warunkiem jest przepracować trzy miesiące czyli do końca września. |
Jesli pani tak powiedziala, to i pewnie tak jest , patrz zatem co jest w umowie / co podpisujesz ...bys potem nie musial placic kary, za wczesniejsze zerwanie umowy . |
|
|
|
|
Fegelein
Super gaduła
Pomógł: 4 razy Dołączył: 08 Kwi 2012 Posty: 395
|
Wysłany: Wto Cze 14, 2016 9:57 am
|
|
|
Czytać to co jest napisane, bo kary mogą dać.
Jako, że mam znajomych to wiem, że z OTTO ucieka (lub jest zwalnianych) sporo ludzi więc muszą się zabezpieczać na gorący okres wakacji. Raczej będą stosować kary za brak wywiązywania się z umów bo przez ich własną politykę zatrudniania tylko wiekówki narobili sobie problemów u zleceniodawcy, który nie jest z nich zadowolony.
Będą wymagać spełnienia warunków umowy do końca. |
|
|
|
|
Darexinho
Poczatkujacy Studenciak
Wiek: 32 Dołączył: 13 Cze 2016 Posty: 3
|
Wysłany: Wto Cze 14, 2016 10:48 am
|
|
|
Ale to nie jest przecież 'ludzkie'. Brak możliwości wypowiedzenia? No coś >>>cenzura<<< nie gra. |
|
|
|
|
Fegelein
Super gaduła
Pomógł: 4 razy Dołączył: 08 Kwi 2012 Posty: 395
|
Wysłany: Wto Cze 14, 2016 10:54 am
|
|
|
Otto nie może stosować klauzul niedozwolonych przez prawo, ale mogą ci potrącić koszty np. 500 euro za zerwanie umowy przed czasem.
Bardzo się przejechali na wiekówce, bo gimbusiarnia często mówiła "pierd... nie robię" i się sparzyli.
Okres wakacji jest ważny stąd będą bardziej niż zwykle patrzeć na takie sprawy.
Jak komuś ktoś umrze czy ma sprawę w sądzie to nie jest to podstawa do kary i takiej nie powinni dać, ale jak ktoś się zmęczył i mu się znudziło pracując 5 dni to czemu nie dać kary? |
|
|
|
|
Darexinho
Poczatkujacy Studenciak
Wiek: 32 Dołączył: 13 Cze 2016 Posty: 3
|
Wysłany: Wto Cze 14, 2016 1:17 pm
|
|
|
Ja się pytam czysto teorytycznie czy poniosę jakieś konsekwencję jeśli nie przepracuje trzech miesięcy.
No ale widzę że trzeba przeczytać umowę i się dowiedzieć. |
|
|
|
|
GeraltRivia
MODERATOR
Pomógł: 21 razy Dołączył: 17 Gru 2012 Posty: 935
|
Wysłany: Wto Cze 14, 2016 6:52 pm
|
|
|
Darexinho,
A inni tobie czysto teoretycznie odpowiadaja ze to zalezy od umowy.
Jak masz umowe Faze A, bez dodatkowej jakies umowy z karami, to mozesz przestac w kazdej chwili. |
|
|
|
|
baileys
MODERATOR baileys
Pomogła: 83 razy Dołączyła: 01 Wrz 2008 Posty: 4392 Skąd: z domu
|
Wysłany: Wto Cze 14, 2016 7:26 pm
|
|
|
GeraltRivia napisał/a: | bez dodatkowej jakies umowy z karami, to mozesz przestac w kazdej chwili. | nawet z karami wymyslonymi prZez biuro moze isc w kazdej chwili . Jezeli nie przekroczy prawnie ustalonych zasad to biuro/pracodawca moze skakac tak wysoko jak sobie zechce to zadnej kary nie moze dopasowac. bedzie taka kara nalozona na dana osobe wystarczy wejsc do juridisch loket a oni wystosuja odpowiedni list do pracodawcy . Bo kary wymyslane przez pracodawce sa bezprawne . |
_________________ Benzyna drozeje gdyz z powodu podwyzek cen paliwa zdrozal jej transport |
|
|
|
|
GeraltRivia
MODERATOR
Pomógł: 21 razy Dołączył: 17 Gru 2012 Posty: 935
|
Wysłany: Wto Cze 14, 2016 9:25 pm
|
|
|
baileys,
Tak, tylko mi chodzilo o kary jak zaliczka za mieszkanie, zaliczka za transport, zaliczka za kurs jezykowy, zaliczka za buty robocze, itd, ktore trzeba oddawac, bo takie rzeczy widzialem ktore sa osobno spisywane razem z umowa Fazy A, jako osobna umowa.
Oczywiscie masz racje, ze sama umowe Fazy A mozna w kazdej chwili zerwac, bez zadnych kar. |
|
|
|
|
Metec
Gaduła
Dołączył: 26 Gru 2012 Posty: 111
|
Wysłany: Pią Cze 17, 2016 12:38 pm
|
|
|
GeraltRivia napisał/a: | baileys,
Tak, tylko mi chodzilo o kary jak zaliczka za mieszkanie, zaliczka za transport, zaliczka za kurs jezykowy, zaliczka za buty robocze, itd, ktore trzeba oddawac, bo takie rzeczy widzialem ktore sa osobno spisywane razem z umowa Fazy A, jako osobna umowa.
Oczywiscie masz racje, ze sama umowe Fazy A mozna w kazdej chwili zerwac, bez zadnych kar. |
Te "zaliczki" to juz w ogole jest besprawie, bo oficjalnie nikt nie ma prawa zatrzymywac Ci czesci Twoich dochodow. |
|
|
|
|
GeraltRivia
MODERATOR
Pomógł: 21 razy Dołączył: 17 Gru 2012 Posty: 935
|
Wysłany: Pią Cze 17, 2016 1:26 pm
|
|
|
Metec,
Jak jest w CAO albo zgodzisz się podpisując osobną umowę to biura mają prawo zabierać borg (zaliczkę) za rzeczy jak ubrania firmowe, lekcje holenderskiego itd.
Dużo osób po prostu nie sprawdza co podpisuje. |
|
|
|
|
angs
Poczatkujacy angs
Dołączyła: 01 Maj 2016 Posty: 2
|
Wysłany: Sob Cze 18, 2016 9:26 am
|
|
|
Mnóstwo osób zrywa umowy przed czasem w Otto, niby straszą karą 500 e ale nie znam nikogo komu by ją dali, przy zerwaniu umowy wpisujesz powód i tyle |
|
|
|
|
|