ZERWANIE UMOWY PROBLEM!! |
Autor |
Wiadomość |
fijne_vent
Gaduła
Pomógł: 7 razy Wiek: 46 Dołączył: 26 Lip 2007 Posty: 188 Skąd: ze Fsi ;)
|
Wysłany: Wto Maj 25, 2010 6:46 pm
|
|
|
Jesli biuro posredniczace nie stosuje sie do przepisow CAO zatrudniajac pracownikow dziala nielegalnie i w zwiazku z tym wszystkie pseudo umowy czy jakiekolwiek naleznosci moga sobie zatrzymac dla siebie .
Link w jezyku polskim:http://www.abu.nl/abu2/talen.asp?pagkey=98185 |
_________________ Gdyby Mickiewicz nadal żył
to z pewnością wciąż by pił |
|
|
|
|
angols
Poczatkujacy
Dołączyła: 31 Paź 2010 Posty: 1
|
Wysłany: Pon Lis 01, 2010 12:18 pm Re: ZERWANIE UMOWY PROBLEM!!
|
|
|
WITAM PISZE BO MAM PROBLEM W TYM ROKU POJECHAŁAM Z KOLEŻANKA DO HOLANDII PRZEZ FIRME WORK FORCE PODPISAŁAM UMOWE DO 31 GRUDNIA TEGO ROKU ALE PO DWÓCH TYGODNIACH DZIECKO MI ZACHOROWAŁO I MUSIAŁAM ZJECHAĆ , DOSTAŁAM ZGODĘ LECZ SŁOWNIE NA PIŚMIE TEGO NIE MAM ALE ZARAZ PO POWROCIE WYSŁAŁAM IM ZAŚWIADCZENIE LEKARSKIE ZE MOJE DZIECKO JEST CHORE I POTRZEBUJE MOJEJ OPIEKI!CZY MAM OBAWIAĆ SIE KARY 102 EU ZA KAZDY NIE PRZEPRACOWANY DZIEN DO KOŃCA ROKU???? CZY KTOŚ SIĘ ORIENTUJE CZY MOGE DOSTAĆ KARE NAWET JEŻELI MIAŁAM POWOD DO ZJECHANIA I MAM NA TO DOWODY. |
_________________ angols |
|
|
|
|
Gochna H
MODERATOR
Pomogła: 207 razy Dołączyła: 24 Gru 2006 Posty: 8362
|
Wysłany: Pon Lis 01, 2010 6:30 pm
|
|
|
angols,
Nie krzycz !
nie umieszczaj na forum postow napisanych duza litera |
_________________ http://www.siepomaga.pl/s/klikaj
( ͡° ͜ʖ ͡°). |
|
|
|
|
Miep
Super gaduła
Pomogła: 5 razy Dołączyła: 05 Sie 2010 Posty: 311 Skąd: z domu
|
Wysłany: Wto Lis 02, 2010 10:11 am
|
|
|
angols napisał/a: | ZJECHAĆ , DOSTAŁAM ZGODĘ LECZ SŁOWNIE NA PIŚMIE TEGO NIE MAM | oficjalnie umowa ustna jest tak samo wiazaca jak in pisemna ale jezeli by sie uparli to moga wyslac ci rachunek. umowa jest umowa i ta masz podpisana.osobiscie watpie by kazali ci zaplacic ale jak by cos tam sie domagali mozesz sie podeprzec okresem probnym o ile takowy masz opisany w twoim kontrakcie. |
_________________ Zyj!- powiedziala nadzieja - Bez ciebie nie moge - odparlo zycie ....... |
|
|
|
|
suska
Mega gaduła Sex, rock and thea!
Pomogła: 34 razy Wiek: 35 Dołączyła: 24 Lut 2009 Posty: 2458 Skąd: Zoetermeer
|
Wysłany: Śro Lis 03, 2010 6:49 am
|
|
|
Miep napisał/a: | oficjalnie umowa ustna jest tak samo wiazaca jak in pisemna |
Szczegolnie jesli masz kogos, kto moze to potwierdzic. |
_________________
"I'm starting at the end in the synthestereo, candy covered kisses making my lips glow
97 lies, what we don't know
Down from the top now, take your time, let's go" |
|
|
|
|
kamilakaja
Poczatkujacy
Dołączył: 24 Paź 2013 Posty: 1
|
Wysłany: Sob Paź 26, 2013 10:39 pm
|
|
|
goorn napisał/a: | Już pisałem o tym i potwierdzm że firma TEMPSOLUTION pod koniec ubiegłego roku zaczeła spóźniać się z wypłatami co było główną przyczyną tego że nie wróciłem do nich po nowym roku. Nie wróciłem i dobrze bo pod koniec stycznia zadzwonił do mnie kolega który nie zjeżdżał na święta i pytał się mnie o radę co ma zrobić bo od miesiąca wypłaty nie było. W umowie było napisane o co tygodniowej wypłacie. na początku lutego ludzie się postawili i wtedy dopiero wypłacono im zaległe wypłaty. Co do głównego wątku kary nie dziwi mnie zagranie Roba bo to zwykły kłamca i oszust który szuka tylko okazji żeby ludzi okraść zgodnie z literą prawa. Zrobił tak podając nam papiery do podpisania i zapewniając że wszystko będzie po staremu a po podpisaniu wypłaty zmniejszyły się o 15EURO. wtedy głupa palił że niby nie wiedizał że tak wyjdzie. Inną sprawą jest że umowę podpisuje się tam w języku polskim i jest jasno napisane o tej karze. przestraszyło mnie to i tylko to przetrzymało mnie do końca roku w tej firmie. Tak na słowa że niby porozumienie stron nic się nie zdziała. ich słowo kontra wasze, wasi jacyś nie pewni świadkowie kontra koordynatorzy firmy. Przykro mi ale wygląda to na nie ładną WTOPĘ, a jak znam życie i tak jeszcze nie jeden pojedzie do tej firmy pomomo ostrzeżeń, a później będzie prosił o poradę bo dostanie karę za zerwanie umowy. Powodzenia. |
Polacy ocknijcie się w Holandii odbierają wam godność i wolność. Robią to nasi rodacy .
CO TAM SIĘ DZIEJE. |
|
|
|
|
sowa1993
Poczatkujacy
Dołączył: 05 Kwi 2014 Posty: 1
|
Wysłany: Sob Kwi 05, 2014 8:22 am Re: ZERWANIE UMOWY PROBLEM!!
|
|
|
Hej chcialem sie was poradzic moze wy bedziesz wiedziec co mam zrobic .
wstalem rano 2 godziny szybciej i zle sie czulem rece i plecy mnie bolaly wzielem silny lek i napisalem do kordynatora z mojej firmy czy moge wziasc wolne oczywiscie 2 godziny szybciej tak jak jest ustalone dostalem od niego odpowiedz ze mam to zglosic haus majstrowi odnas z chotelu ktory zajmuje sie takimi sprawami zastepczymi.mnialem mu zglosic o 6.30 rano ,a za 2 godziny oczywiscie jeszcze byl czas zanim wyjechali do pracy napisal mi ze mnie zwalnia i do konca weekendu mam sie wyprowadzic zostalem zwolniony ze poprosilem o wolne a naprawde zle sie czuje i tym bardziej ze to sobota to nie ma tyle pracy .Napisalem mu ze chce odpoczac zeby w poniedzialek gdzie bede naprawde potrzebny bylbym obecny zdrowy i pelen sily teraz sam nie wiem juz co mam robic nagla wiadomosc z szokowala mnie pisalem do niego ale nie odpisuje Napewno tego nie moge tak zostawic ,teraz mnialem duzo godzin ,i oni sobie maja o tak wziasc moje zarobione pieniadze |
|
|
|
|
encepence
Poczatkujacy
Dołączył: 13 Kwi 2012 Posty: 29
|
Wysłany: Sob Kwi 05, 2014 9:56 pm
|
|
|
spokojnie. nigdzie sie nie wyprowadzaj, oczekuj na reakcje tego od majstra od 'chotelu'. |
Ostatnio zmieniony przez encepence Sob Kwi 05, 2014 9:57 pm, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
|