|
Pytanie odnosnie urlopu..... |
| Autor |
Wiadomość |
iwona2008 
Nieśmiały użytkownik
Wiek: 49
Dołączyła: 18 Paź 2010
Posty: 83
|
 Wysłany: Wto Cze 14, 2011 8:11 pm Pytanie odnosnie urlopu.....
|
|
|
| Witam od 6 czerwca podjelam prace kontrakt pol roku,dzis sie dowiedzialam ze fabryka w ktorej pracuje jest zamknieta na okres wakacji 2 tygodnie(tydzien lipca i tydzien sierpnia),z wiadomych przyczyn ja tez musze wziasc wolne czy mi sie to podoba czy nie,i tu pojawia sie problem poniewaz zaczalam prace niemam urlopu raptem 2 dni po przepracowanym miesiacu,pracodawca poinformowal mnie ze niestety ale 2 tygodnie wakacji tez mnie obejmuja ale bezplatne!!!Zgadzacie sie z tym?Tak to wyglada od strony prawnej? Na logike to tak powinno byc jak mowi szef a moze sie myle? |
|
 |
|
|
Beny.rac 
MODERATOR
Pomógł: 20 razy
Wiek: 36
Dołączył: 31 Paź 2007
Posty: 1906
Skąd: Flevoland/SRC(PL)
|
| Wysłany: Wto Cze 14, 2011 8:18 pm
|
|
|
Witam,
Z tego co mi sie zdaje jeśli masz zagwarantowaną liczbe godzin np 36 godz w tyg a nie jest to kontrakt zerowy to masz prawo do wynagrodzenia ale z 2 strony urlopu płatnego nalezy Ci sie tylko 16 godzin ...
Więc jednym słowem podaje sie ...  |
_________________
„Jest ,mnóstwo ludzi na świecie , którzy powiedza Ci , ze nie możesz tego osiągnąć . A Ty musisz po prostu odwrócić się i powiedzieć „to patrz „ … |
|
 |
|
|
|
iwona2008
Nieśmiały użytkownik
Wiek: 49
Dołączyła: 18 Paź 2010
Posty: 83
|
| Wysłany: Wto Cze 14, 2011 8:53 pm
|
|
|
| Mam kontrakt 38,75 godziny tygodniowo!Kontrakt pol roczny |
|
|
|
|
|
|
bejupi
Gaduła nad gadułami :-)
Pomógł: 8 razy
Dołączył: 11 Gru 2010
Posty: 670
|
| Wysłany: Wto Cze 14, 2011 9:04 pm
|
|
|
| iwona2008 napisał/a: | | Mam kontrakt 38,75 godziny tygodniowo!Kontrakt pol roczny |
nie moga cie wyslac w takim razie na bezplatny urlop, zasiegnij rady w jurisdisch locket tam ci to samo powiedza |
|
|
|
|
|
|
iwona2008
Nieśmiały użytkownik
Wiek: 49
Dołączyła: 18 Paź 2010
Posty: 83
|
| Wysłany: Wto Cze 14, 2011 9:44 pm
|
|
|
| Dziekuje za odpowiedz! |
|
|
|
|
|
|
Jagoda97
Gaduła nad gadułami :-)
Pomogła: 14 razy
Dołączyła: 04 Gru 2008
Posty: 802
|
| Wysłany: Wto Cze 14, 2011 11:07 pm
|
|
|
W Twoim przypadku nalezy Ci sie urlop platny.
Za pol roku pracy wypracowujesz sobie 2 tyg urlopu. Nie jest Twoja wina, ze ten urlop MUSISZ wykorzystac wczesniej.
Mialam kiedys podobna sytuacje, kiedy po podpisaniu rocznego kontraktu po kilku tyg wyjechalam na urlop. Byl okres letni i nikt nie byl zdziwiony tym, ze chce wziasc urlop. |
|
|
|
|
|
|
Gochna H
MODERATOR
Pomogła: 207 razy
Dołączyła: 24 Gru 2006
Posty: 8362
|
| Wysłany: Wto Cze 14, 2011 11:17 pm
|
|
|
Jagoda97, | Cytat: | | W Twoim przypadku nalezy Ci sie urlop platny. |
Dobrze wiedziec , rozumiem , ze jesli pracuje od 6 czerwca , to rowniez ma prawo do dwutygodniowego platnego urlopu
iwona2008, | Cytat: | | od 6 czerwca podjelam prace kontrakt pol roku |
|
| Ostatnio zmieniony przez Gochna H Wto Cze 14, 2011 11:22 pm, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
|
|
Jagoda97
Gaduła nad gadułami :-)
Pomogła: 14 razy
Dołączyła: 04 Gru 2008
Posty: 802
|
| Wysłany: Wto Cze 14, 2011 11:42 pm
|
|
|
| Gochna H napisał/a: | Jagoda97, | Cytat: | | W Twoim przypadku nalezy Ci sie urlop platny. |
Dobrze wiedziec , rozumiem , ze jesli pracuje od 6 czerwca , to rowniez ma prawo do dwutygodniowego platnego urlopu
iwona2008, | Cytat: | | od 6 czerwca podjelam prace kontrakt pol roku |
|
Zalozenie jest takie, ze na polrocznym kontrakcie nalezy sie 2 tyg urlopu i osoba moze je wykozystac w dowolnym czasie po uzgodnieniu z pracodawca.
W konkretnym przypadku to raczej pracodawca "wymusil" urlop, wiec powinien zaplacic a konto. |
|
|
|
|
|
|
Duuvelke
Mega gaduła
Pomogła: 57 razy
Dołączyła: 25 Paź 2006
Posty: 3713
Skąd: 's-Gravenhage
|
| Wysłany: Śro Cze 15, 2011 10:23 pm
|
|
|
| Jagoda97 napisał/a: | iwona2008, | Cytat: | | od 6 czerwca podjelam prace kontrakt pol roku |
Zalozenie jest takie, ze na polrocznym kontrakcie nalezy sie 2 tyg urlopu i osoba moze je wykozystac w dowolnym czasie po uzgodnieniu z pracodawca.
W konkretnym przypadku to raczej pracodawca "wymusil" urlop, wiec powinien zaplacic a konto. |
tylko zeby miec prawo do tych 2 tygodni wolnego... to trzeba te pol roku miec juz przepracowane... jesli ma tylko nie caly miesiac przepracowany... to ma prawo do duzo mniejszej ilosci platnego urlopu... |
| Ostatnio zmieniony przez Duuvelke Śro Cze 15, 2011 10:24 pm, w całości zmieniany 1 raz |
|
|
|
|
|
|
Jagoda97
Gaduła nad gadułami :-)
Pomogła: 14 razy
Dołączyła: 04 Gru 2008
Posty: 802
|
| Wysłany: Śro Cze 15, 2011 11:14 pm
|
|
|
| Duuvelke napisał/a: | | Jagoda97 napisał/a: | iwona2008, | Cytat: | | od 6 czerwca podjelam prace kontrakt pol roku |
Zalozenie jest takie, ze na polrocznym kontrakcie nalezy sie 2 tyg urlopu i osoba moze je wykozystac w dowolnym czasie po uzgodnieniu z pracodawca.
W konkretnym przypadku to raczej pracodawca "wymusil" urlop, wiec powinien zaplacic a konto. |
tylko zeby miec prawo do tych 2 tygodni wolnego... to trzeba te pol roku miec juz przepracowane... jesli ma tylko nie caly miesiac przepracowany... to ma prawo do duzo mniejszej ilosci platnego urlopu... |
Ja po trzech tygodniach pracy, na rocznym kontrakcie, mialam 2 tyg platnego urlopu.
Na rocznym kontrakcie przyslugiwalo mi 4 tyg urlopu, z czego 2 tyg wykorzystalam krotko po rozpoczeciu pracy. W moim zakladzie nie bylo obowiazkowego urlopu, tylko plan urlopu.
Zaplanowany urlop otrzymywalam po zatwierdzeniu przez przelozonych. |
|
|
|
|
|
|
gosia1234
Poczatkujacy
Dołączyła: 29 Lut 2008
Posty: 44
Skąd: Poznan/Holandia
|
| Wysłany: Śro Cze 15, 2011 11:52 pm
|
|
|
Wszystko pewnie zalezy od pracodawcy,ja rowniez na rocznym kontrakcie 2 tygodnie urlopu wykorzystalam po niespelna 3 miesiącach,i byla to propozycja pracodawcy,w tym okresie bylo mniej pracy i na rękę mu bylo pewnie wyslac pracownika na urlop,takze przepisy przepisami,a zycie i tak swoje  |
|
|
|
|
|
|
bejupi
Gaduła nad gadułami :-)
Pomógł: 8 razy
Dołączył: 11 Gru 2010
Posty: 670
|
| Wysłany: Czw Cze 16, 2011 5:22 pm
|
|
|
| musi zalezec od pracodawcy bo ja zaraz po podpisaniu umowy dostalem godziny urlopowe do nalezne do konca roku |
|
|
|
|
|
|
iwona2008
Nieśmiały użytkownik
Wiek: 49
Dołączyła: 18 Paź 2010
Posty: 83
|
| Wysłany: Czw Cze 16, 2011 6:51 pm
|
|
|
| Czy moze ktos mi pomoc i przeslac jakis odpowiedni link potwierdzajacy to ze maz mimo wszystko powinien dostac platny urlop,tak aby przedstawic to pracodawcy i zobaczyc czy on sie ztym zgodzi!!! |
|
|
|
|
|
|
Gochna H
MODERATOR
Pomogła: 207 razy
Dołączyła: 24 Gru 2006
Posty: 8362
|
|
|
|
|
|
|
iwona2008
Nieśmiały użytkownik
Wiek: 49
Dołączyła: 18 Paź 2010
Posty: 83
|
| Wysłany: Czw Cze 16, 2011 7:35 pm
|
|
|
| Gohna czy dobrze zrozumialam,wedlug tego co przetlumaczylam mimo ze maz dopiero podjal prace to urlop musi miec platny? |
|
|
|
|
|
|
|
|
