[.:Paco:.]

Witam,

Ostatnio w NL TV usłyszałem informacje o zmieniającym się prawie urlopowym w NL - tzn. na tyle ile zrozumiałem niderlandzki - mówili coś, że w następnym roku albo od Stycznia albo od Czerwca 2012 ma się zmienić prawo jeśli chodzi o wykorzystanie zaległego urlopu. Do tej pory chyba można było zbierać urlop przez 5 lat, przynajmniej u mnie w firmie było to możliwe, i dzięki temu przez lata uzbierało mi się ok 80 dni (wliczając ten rok) a z racji tego, że za rok się żenię planowałem w Lipcu/Sierpniu 2012 roku wziąć sobie 2 miesiące urlopu - stąd moje pytanie. Czy wiedziecie:
- dokładnie czy to prawda, tzn. czy już na pewno to wejdzie w życie czy dopiero o tym rozmawiają?
- kiedy ma to wejść w życie?
- jak to dokładnie będzie to wyglądało? tzn. czy to będzie tak jak w PL, że zaległy urlop będzie trzeba wykorzystać do końca Marca, czy może jednak do końca Grudnia danego roku?
- co z zaległym (skumulowanym) urlopem - takim jak mój - będzie jakiś okres przejściowy na wykorzystanie?

[feel_x]

Z tego co wiem to mozesz miec 100 dni wolnego uzbierane ale jednorazowo mozesz wziac max 3 tygodnie. Mozesz reszte wykorzystac biarac sobie wolne dni ale nie ma chyba mozliwosci kumulacji na raz i jak bys chcial 80 dni to raczej sie nie da. Ja mam 300 godzin nazbierane dzielac to na 36 bo tyle godzin robie w tygodniu wychodzi ponad 8 tyg wolnego, a musialem szefa prosic i prosic aby dal mi 4 z rzedu, bo normalnie mozna tylko 3.

[Duuvelke]

[Duuvelke]

a reguly odnosnie wakacyjnego zmienia sie od 1 stycznia 2012...

jesli w danym roku kalendarzowym nie wykorzystales wszystkich dni wakacyjnych to sa one w kolejnym roku jeszcze 6 miesiecy wazne... po tym czasie tracisz te dni jesli ich nie wykorzystales...

[bejupi]

a ja slyszalem ze to chodzi tylko o vakantie dagen a nie o godziny no nie?

[feel_x]

[Duuvelke]

[feel_x]

To moze dlatego dostal. Z tego co wiem to pracownicy na stalych kontraktach moga brac max 3 tyg urlopu z rzedu. Inaczej to sie ma do osob z biur pracy. Jeszcze sie nie spotkalem z osoba ktora bylaby zatrudniona na stale i miala urlop 5 czy 6 tyg. czy to holender czy ktos inny. Wydaje mi sie ze tak jest w przepisach.

[jakusto3]

to chyba jednak zależy od pracodawcy...
Mój facet ma wzięte 4 tygodnie urlopu, niektórzy jego koledzy biorą nawet po 6 tygodni.
Wszyscy mają stałe kontrakty

[feel_x]

Zawsze sie idzie dogadac. Tak jak pisalem tez dostalem 4 tyg ale musialem sie naprosic. Bo zaraz dyskusja ze to dlugo ze ludzi bedzie brakowac ze jak mi da to inni zaraz przyjda ze mi dal a innym nie itd. Wydaje mi sie ze mozna sie dogadac ale moze przepisy sa wlasnie o te 3 tyg

[Larissa83]

U mnie w firmie można wziąć 6 tygodni urlopu raz na 2 lata, bądź dwa razy po 3tyg, w roku. Mowa tu o pracownikach na kontraktach. Jeśli chodzi o pracowników z biura to problem jest z 2 tyg, ponieważ pracodawca twierdzi, że 'biuro' jest na zastępstwo tych, którzy wyjechali, a nie po to żeby brać urlopy.... Jak widać co firma to inny obyczaj! A jeśli chodzi o zmiany w przepisach to też mi się coś obiło o uszy.

[Damianos]

[Mucha_75]

Ja własnie skończyłem, niestety, czterotygodniowy urlop. Też jestem na stałym kontrakcie, i nawet nikt nie jęknął. Znajomy Holender od jutra zaczyna szesciotygodniowy urlop. Także raczej zależy od firmy, u mnie w firmie normą są letnie urlopy czterotygodniowe.

[.:Paco:.]

[Duuvelke]